愛爾蘭留學人力資源管理碩士院校推薦

　　無論處在什么時代，人才都是第一生產(chǎn)力，人力資源管理專業(yè)Human Resource Management無論是在國內(nèi)還是國外，都是一個學生選擇的熱門專業(yè)，而且有的院校還可以跨專業(yè)申請。那么去愛爾蘭留學讀人力資源管理專業(yè)有哪些院校選擇?接下來小編為大家介紹一下愛爾蘭留學人力資源管理專業(yè)及推薦院校

　　01、圣三一學院 TCD

　　圣三一學院(Trinity College Dublin，簡稱TCD)成立于1592年，位于愛爾蘭首都都柏林，是愛爾蘭歷史最悠久、最負盛名的大學。TCD在2023年QS世界大學排名第98位，位居愛爾蘭第一。圣三一大學400多年來一直是世界著名的教育中心，在學術(shù)界她與英國的劍橋、牛津大學齊名，是一所擁有悠久學術(shù)歷史的且享有國際聲譽的世界名校。

　　圣三一學院的MSc Human Resource Management適合那些沒有商科背景的學生申請，該專業(yè)將研究與實踐完美結(jié)合，旨在培養(yǎng)學生對人力資源管理相關(guān)知識和理解，開設(shè)有實踐課程，學生可以在行業(yè)機構(gòu)/企業(yè)里學習人力資源管理的內(nèi)容。該專業(yè)經(jīng)由CIPD特學人事與發(fā)展協(xié)會7級、人力資源認證協(xié)會認證/認可，課程設(shè)置和人力資源管理協(xié)會全球HR課程指導(dǎo)和模板完全一致。

　　開設(shè)的必修課：

　　人力資源管理，績效與獎勵管理，管理雇傭關(guān)系，組織設(shè)計與開發(fā)，商業(yè)領(lǐng)袖發(fā)展技能，學習與發(fā)展，管理組織的多樣性，人力資源管理研究，人力資源管理實踐(企業(yè))，復(fù)雜世界引領(lǐng)變革，策略與國際人力資源管理，道德、商業(yè)與社會，論文(或者選擇企業(yè)項目)等，考核方式：考試、課程作業(yè)等。

　　入學要求：排名比較高的大學均分82以上；雅思6.5，單項不低于6.0；商科專業(yè)比較熱門，建議盡早申請

　　02、都柏林大學 UCD

　　都柏林大學(University College Dublin，簡稱UCD)，始建于1854 年，位于首都都柏林，是世界著名研究型學府，愛爾蘭最頂尖的大學之一。作為愛爾蘭知名度最高的大學之一，UCD跟世界各地名校有著廣泛的合作。學校擁有近3 萬名在校生，其中包括來自131 個國家和地區(qū)的7000 多名國際學生。擁有位列全球前1%的「三皇冠」精英商學院-SMURFIT商學院。2023QS 世界大學排名第181 名。

　　都柏林大學的MSc Human Resource Management經(jīng)由CIPD特學人事與發(fā)展協(xié)會認證，旨在為希望從事人力資源管理和員工關(guān)系工作的學生，提供以研究為主導(dǎo)的專業(yè)教學，并為學生搭建理論和實踐的堅實基礎(chǔ)。UCD都柏林大學人力資源管理和雇傭關(guān)系集團引領(lǐng)了行業(yè)研究，現(xiàn)在是國際上知名的研究和學習中心。該專業(yè)的獨特之處在于學生有機會參與交換項目，可選擇康奈爾大學的ILR School和EMLS(開設(shè)勞工研究碩士課程的歐洲頂尖大學們)，交換名額有限，每年9月中旬開放申請。

　　開設(shè)的必修課：

　　勞資關(guān)系與人力資源概念、人力資源管理、研究項目|人力資源管理與商業(yè)，其他學分學生可以自行選修，考核方式：考試、課程作業(yè)等。

　　入學要求：商科、社會科學、心理學、經(jīng)濟學、法律、會計或相關(guān)專業(yè)背景，可考慮至少三年人力資源工作經(jīng)驗；本科均分80以上;雅思7.0，單項不低于6.0；需遞交一份CV，說明自己的領(lǐng)導(dǎo)力

　　03、愛爾蘭國立高威大學

　　愛爾蘭高威大學成立于1845年，即National University of Ireland,Galway，簡稱 NUI Galway，是愛爾蘭歷史最悠久的大學之一，擁有獨一無二的教育環(huán)境和世界一流的研究環(huán)境，校園依傍著Corrib河，風景優(yōu)美如畫。高威大學致力于提供卓越的教學手段，進行高質(zhì)量的研究活動及設(shè)置國際化的課程和教程。

　　高威大學的MSc Human Resource Management經(jīng)由CIPD特學人事與發(fā)展協(xié)會認證，適合那些對人力資源管理、國家工會、管理咨詢方面工作的學生，該專業(yè)旨在讓學生研究工作本質(zhì)，并探索改變國家和國際市場方面雇傭關(guān)系和人力資源管理，側(cè)重于企業(yè)員工，并研究雇主與雇員之間如何將對方的利益最大化。

　　開設(shè)的必修課：

　　領(lǐng)導(dǎo)管理與發(fā)展員工，雇傭關(guān)系與法律、全球商務(wù)和人力資源，商業(yè)道德與企業(yè)社會責任，學習與發(fā)展|獎勵管理，國際人力資源管理與研究方法等，考核方式：小論文、presentation、項目、小組活動、考試等。

　　入學要求：商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)背景；2:1學位；雅思6.5；可能會有面試

　　04、科克大學 UCC

　　科克大學(University College Cork，簡稱UCC) ，愛爾蘭最頂尖的大學之一，世界百強名校。位于愛爾蘭的第二大城市科克市。是愛爾蘭最古老的大學之一。隸屬于愛爾蘭常青藤盟校之稱的“愛爾蘭國立大學聯(lián)盟，是世界著名研究型學府�？瓶舜髮W位于科克的近200家頂尖跨國公司，如蘋果，IBM，戴爾，PFIZER，畢馬威等等，都與科克大學建立了緊密的合作伙伴關(guān)系，為在校及畢業(yè)生們提供了大量優(yōu)質(zhì)實習及就業(yè)機會。

　　科克大學的人力資源管理理學碩士專業(yè)受到CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development 愛爾蘭人事與發(fā)展特許協(xié)會)的認可，旨在培養(yǎng)學生掌握當代人力資源行業(yè)的現(xiàn)狀，并幫助學生順利進入該職業(yè)。該課程由研究帶頭人和高級人力資源從業(yè)者共同授課，理論和實踐相結(jié)合，讓畢業(yè)生能夠成功應(yīng)對當代各種組織中人事管理所面臨的挑戰(zhàn)。全日制學生的學習時長為一年，非全日制學生的學習周期為兩年。

　　開設(shè)的必修課：

　　戰(zhàn)略性管理人力資源、應(yīng)用研究方法、分析業(yè)務(wù)案例、全球背景下的人力資源管理、發(fā)展業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)技能、創(chuàng)建健康的工作場所、管理雇傭關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與管理發(fā)展、人才管理與發(fā)展、工作心理學

　　05、都柏林城市大學 DCU

　　都柏林城市大學(Dublin City University)是愛爾蘭著名綜合性、研究型大學，愛爾蘭七大之一，創(chuàng)建于1980年，DCU成為唯一一所愛爾蘭大學進入全世界前50位(第46位)的年輕大學，QS World University Ranking Top 50 under 50。作為唯一一所被列在國際知名的大學排名榜單的愛爾蘭大學，是都伯林城市大學一項重大成就，同時這也證明了都柏林城市大學在教育事業(yè)的卓越表現(xiàn)。

　　都柏林城市大學的MSc Human Resource Management是愛爾蘭唯一一個經(jīng)由Society of HRM人力資源管理協(xié)會認證的HRM專業(yè)，比較注重領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)發(fā)展，如何將人力資源管理理論應(yīng)用到實踐中去，并且讓學生深入了解人力資源管理最新發(fā)展，包括跨文化管理、員工管理以及人力資源功能策略的重要性。該專業(yè)畢業(yè)生有資格成為特許人事與發(fā)展協(xié)會準會員。

　　開設(shè)的必修課：

　　勞動法、組織分析、管理研究報告/論文、員工管理與發(fā)展、研究人力資源管理、管理組織學習與知識、領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)發(fā)展、挑選與評估、員工績效與獎勵管理、國際人力資源管理、國際雇傭關(guān)系、策略性人力資源管理等，考核方式：小論文、考試、presentation、小組項目、報告、出勤率、作品集等。

　　入學要求：商科專業(yè)背景，可考慮非商科成績較好，或是有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗的學生；2:1學位，2:2學位學生人力資源管理和組織行為學成績較高者也可以考慮，可能會有面試；雅思6.5，單項不低于6.0；需要遞交一份CV

　　入學要求：2:2學位；雅思6.5(小分不低于5.5)；不限專業(yè)背景可跨專業(yè)申請

　　06、利莫瑞克大學 UL

　　利莫瑞克大學(University of Limerick ，簡稱UL)是愛爾蘭七所國立大學之一，位于愛爾蘭的西海岸-利莫瑞克的香農(nóng)河畔，擁有全愛爾蘭最美麗的校園。UL是一所具有活力和創(chuàng)新的綜合性大學，世界TOP400大學之一，設(shè)有本、碩多種獎學金。UL是個充滿活力且具備企業(yè)家精神的大學，在創(chuàng)新、教學質(zhì)量、研究和獎學金等方面有著驕人的成績，并配有先進的教育教學設(shè)施和資源。并且UL為在校生提供到各大公司的帶薪實習。

　　利莫瑞克大學的MSc Human Resource Management開設(shè)在凱米商學院，該專業(yè)經(jīng)由CIPD特學人事與發(fā)展協(xié)會最高級別認證，旨在培養(yǎng)專業(yè)人才來幫助各個企業(yè)來應(yīng)對挑戰(zhàn)，課程內(nèi)容還包括決策制定、變革管理、談判與沖突管理、國際人力資源管理、人力資源開發(fā)、雇傭法以及勞資關(guān)系，學校將提供一次為期5天的國外交流學習項目。

　　開設(shè)的必修課：

　　人力資源管理轉(zhuǎn)型、研究方法、比較工業(yè)關(guān)系、決策與組織變革心理學、職業(yè)發(fā)展1&2、愛爾蘭語歐洲勞動法、談判理論與實踐|研討會、人力資源發(fā)展、國際人力資源管理、國際研討會、研究技能發(fā)展等，考核方式：課程作業(yè)等。

　　入學要求：相關(guān)專業(yè)背景，本科曾學過管理、組織行為、就業(yè)關(guān)系、社會心理學等專業(yè)的學生，或者有相關(guān)工作經(jīng)驗也可考慮；2:2學位；雅思6.5，單項不低于6.0