2023QS全球最佳留學城市排名出爐！新加坡位列亞洲第四！

　　最近，教育市場咨詢公司Quacquarelli Symonds（簡稱QS）發(fā)布了全球最佳留學城市排行榜，倫敦連續(xù)四年登上榜首，新加坡上升四個名次，躍居全球第13名。

　　QS根據(jù)6大指標，來評估城市是否適合留學生求學與生活：

　　城市吸引力；

　　城市的大學排名；

　　大學國際學生比例；

　　大學畢業(yè)生受雇主歡迎程度；

　　求學費用負擔；

　　留學生觀感

　　在亞洲地區(qū)，排名第一的留學城市是韓國首爾，全球排名第2，新加坡在綜合排名上位居亞洲第4，全球第13，排在香港之后。

　　新加坡在城市吸引力和大學畢業(yè)生受雇主歡迎程度這兩項指標的表現(xiàn)不俗。

　　城市吸引力以學生對城市安全和宜居等意見為指標，新加坡在城市吸引力指標方面再次排名第五。

　　此外，新加坡在大學畢業(yè)生受雇主歡迎程度指標上表現(xiàn)非常出色，上升了13個名次，排名第16名。

　　新加坡表現(xiàn)優(yōu)異的原因

　　新加坡之所以能在全球城市排名中有著亮眼的表現(xiàn)，與新加坡政府的各種人才激勵措施息息相關。那么，新加坡政府在人才培養(yǎng)方面又做了哪些努力呢？

　　雙語教學制度

　　新加坡教育部規(guī)定，英語為主要教學語言及必修科目，除此之外，學生必須選修其所屬族群的母語課程。很多新加坡的孩子可以中英文無縫切換。

　　新加坡的很多學校同時配備了英語老師和華語老師，并要求說英語的教師，無論何時何地都說英語。

　　而作為一個中國學生，到新加坡留學本身就就有著華語優(yōu)勢，在新加坡的雙語教學下，我們的競爭優(yōu)勢更加明顯。

　　國內(nèi)的雙語教育前進的腳步卻一直都較為緩慢，死記硬背式的學習，孩子學的痛苦，并且效果甚低。

　　雖然出現(xiàn)眾多打著“雙語學�！� “雙語實驗學校 ”以及 “國際雙語學校 ”旗號的民辦學校，但規(guī)范性較差，質(zhì)量也參差不齊。如此一來，新加坡成了家長們的不二之選。

　　政策保證

　　新加坡政府制定了科學合理又比較寬松的人才準入政策，為各類人才進入新加坡工作提供了便利。

　　他們把外來人員按文化層次及工作經(jīng)驗進行嚴格分類，在政策上向?qū)哟胃叩娜瞬艃A斜。

　　一般工人，在新工作時限為兩年，期滿后必須離境。受過大專教育的人，只要有單位聘請，可以在新工作較長的時間。

　　具有新加坡政府承認的大學本科以上學歷的人，可以長期在新工作，并在工作兩三年之后，即可申請新加坡永久居住權。

　　多種方式引進人才

　　通過提供獎學金形式與“未來”人才建立工作契約關系。一些政府部門和大企業(yè)，都設立了自己的獎學金，資助那些成績優(yōu)異的中學畢業(yè)生到國內(nèi)外名牌大學就讀，學成后回到提供獎學金的單位工作。

　　新加坡政府部門和企業(yè)深入高等院校，在三、四年級的學生中物色自己需要的人選，讓這些學生到本單位實習。

　　甚至任命臨時職務，讓他們看到在本單位的發(fā)展機會，等畢業(yè)時自覺自愿地過來工作。

　　完善的教育制度

　　新加坡教育集東、西方文化所長，實行精英教育和全民教育相結合制度。

　　新加坡政府根據(jù)學生個性特點、愛好，充分挖掘潛能，因材施教。從小學到大學，層層分流，不斷篩選拔尖人才。

　　此外，新加坡政府非常重視精英人才的培養(yǎng)教育，從學生上大學之前就開始實施精英人才培養(yǎng)計劃，送他們到世界名牌大學深造，鍥而不舍地培育國家棟梁之材。

　　與此同時，新加坡政府通過分流教育,能夠挖掘和發(fā)現(xiàn)人的潛能,根據(jù)人的潛在能力培養(yǎng)人才。

　　在培養(yǎng)過程中又進一步發(fā)掘人的可塑性并盡可能往更高層次培養(yǎng),形成了一種人盡其才的教育制度。

　　豐厚的薪金待遇

　　借助于雄厚的經(jīng)濟實力，新加坡在經(jīng)濟刺激方面采取的最直接策略，便是提供豐厚的薪金待遇。

　　新加坡人力部規(guī)定，在本地申請就業(yè)準證的外國人，其月工資不得低于2500新元。

　　至于受雇于跨國公司的高級企業(yè)管理人員，年薪超過百萬的更是比比皆是。

　　完善嚴格的法律體系

　　新加坡的法律體系非常完善，作為亞洲金融中心的新加坡，有一整套全球典范級嚴謹完善的金融法律體系。包括銀行法、保險法、證券法、期貨交易法、基金管理法、外匯交易法以及新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore,簡稱MAS)發(fā)出的信函及其他相關法規(guī)。