3月18日,新加坡財(cái)政部和國內(nèi)稅務(wù)局發(fā)布聯(lián)合聲明時(shí)宣布:
新加坡政府將再次發(fā)放9億4000萬新幣的加薪補(bǔ)助。此舉將讓超過9萬8000名雇主受惠。
此輪補(bǔ)助最遲將在本月月底前發(fā)放。
據(jù)統(tǒng)計(jì),包括本月即將發(fā)放的這次補(bǔ)貼在內(nèi),政府已累計(jì)資助了超過80萬月薪少于5000元的本地員工從17年至20年的加薪。
補(bǔ)貼率達(dá)到15%。
副總理兼經(jīng)濟(jì)政策統(tǒng)籌部長(zhǎng)及財(cái)政部長(zhǎng)的王瑞杰昨天在其個(gè)人臉書上指出:
“政府竭盡所能應(yīng)對(duì)疫情和企業(yè)轉(zhuǎn)型之際,始終聚焦提升員工福利。而幫助企業(yè)提高本地員工工資的加薪補(bǔ)貼計(jì)劃(Wage Credit Scheme)正是做法之一!
關(guān)于補(bǔ)貼的發(fā)放與使用,王部長(zhǎng)表示:
“對(duì)許多員工和企業(yè)而言,這是個(gè)不確定的時(shí)期。我鼓勵(lì)雇主繼續(xù)利用加薪補(bǔ)貼等計(jì)劃重新設(shè)計(jì)工作與提升員工技能。繼續(xù)把員工福利放在中心位置,企業(yè)才能與員工建立更牢固的關(guān)系,在疫情后的世界變得更壯大!
新加坡政府主導(dǎo)的加薪補(bǔ)貼計(jì)劃最早在13年提出。
主要旨在幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型,與員工分享生產(chǎn)力提升后的果實(shí)。原本計(jì)劃為期三年,分別在15年和18年兩度延長(zhǎng)。而遭遇疫情的當(dāng)下,在今年的財(cái)政預(yù)算案中,又再次批獲延長(zhǎng)。
本月已是第八次發(fā)放加薪補(bǔ)貼。
而金額方面,為了應(yīng)對(duì)疫情的艱難時(shí)期,政府在19和20年將補(bǔ)貼比率也進(jìn)行了提高,分別達(dá)到了20%和15%。
月薪頂線也從4000元提升到了5000元,以讓更多人受益。
符合條件的雇主無需提出申請(qǐng)。本月31日前他們即會(huì)獲知自己能得到的津貼總額。津貼會(huì)直接存入雇主通過企業(yè)版PayNow綁定的銀行戶頭。
若有任何相關(guān)申訴,則必須在今年6月30日前提交稅務(wù)局。當(dāng)局將按個(gè)案加以處理。