低齡留學新加坡的特殊福利——母子陪讀政策

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  在學生正式進入新加坡政府幼兒園、小、中學后(3歲至16歲),新加坡政府為了確保其擁有正常的學習、生活及安全問題,給予海外學生母親陪讀的政策。陪讀人選可以是母親,奶奶或者是外婆,在去新加坡陪讀的第二年,母親可以開始工作。

  陪讀媽媽想要在新加坡打工,首先需要申請到工作準證:

  如果是申請EP和SP,只要有雇主愿意雇傭陪讀媽媽,有申請工作準證的配額,陪讀媽媽就可以申請工作準證,在新加坡合法打工,配讀媽媽的數(shù)量配額,和普通外國人并沒有區(qū)別;

  如果是WP,則需要在新加坡待滿一年,就可以享受到WP名額的特殊待遇——2個本地人戶口就可以申請到1個陪讀媽媽WP名額。

  具有資歷、特長與技能,且身體健康、心態(tài)較好的“陪讀媽媽”有可能申請一份基本適合自己能力的固定工作,涉及科技、制造業(yè)、貿易業(yè)及服務業(yè)的各類工作。

  底薪一般在800~2000新幣之間(1新幣=5元人民幣),加班按1.5倍計發(fā)加班費,雇主通常按照新加坡政府的規(guī)定,購買人身意外傷害和醫(yī)療保險,并享受每年7天的有薪休假和14天病假或60天住院病假。母親工作的月總收入一般估算約為新幣$850~2000新幣/月,可基本保證母子二人在新的花銷。

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