兩年一度的新加坡公共部門績效回顧發(fā)布，看看都有啥~

　　新加坡財政部11月26日發(fā)布了兩年一度的《新加坡公共部門績效回顧》（The Singapore Public Sector Outcomes Review）報告，匯總了經(jīng)濟和社會等領域的多項關鍵數(shù)據(jù)。

　　此次報告與以往不同的是，特別回顧了新加坡為應對新冠病毒做出的努力。

　　下面為報告的四個主要內(nèi)容：

　　1.收入差距減少，工作機會增加

　　2019年，新加坡基尼系數(shù)（衡量收入不平等的指標）降至0.4以下，為五年來首次。

　　基尼系數(shù)越高，則一個國家的收入差距越大。2018年的數(shù)據(jù)為0.452，而2019年降至0.398。

　　另外，國民總體收入增加，尤其是位于后20%人群的收入有顯著增加。

　　國民也有更多機會學習新技能。截至去年年底，已有50萬個人和1萬4千企業(yè)受益于“技能創(chuàng)前程”（SkillsFuture）計劃。

　　2.有競爭力的經(jīng)濟和勞動力

　　根據(jù)2019年世界經(jīng)濟論壇和2020年國際管理發(fā)展研究所的數(shù)據(jù)，新加坡在全球最具競爭力的經(jīng)濟體中名列前茅。

　　即使在疫情當下，經(jīng)濟發(fā)展局在2020年的前四個月也獲得了130億美元的固定資產(chǎn)投資承諾。該報告指出，這表明了新加坡企業(yè)的信心。

　　人才鞏固新加坡核心競爭力的重要因素，新加坡也是唯一列入世界十大最具人才競爭力的亞洲國家。

　　3.利商環(huán)境和數(shù)字服務的運用

　　世界銀行的營商便利度指數(shù)一直將新加坡列為開展業(yè)務的最佳三大經(jīng)濟體之一。

　　今年，新加坡排名第二，在其他兩個指標上也表現(xiàn)出色——開辦企業(yè)在全球排名第四，執(zhí)行合同方面在全球排名第 1 。

　　企業(yè)可以通過“監(jiān)管沙盒”更快獲得批準進行創(chuàng)新。

　　小科普：

　　“監(jiān)管沙盒”，指的是新加坡金管局在限定的業(yè)務范圍內(nèi)，簡化金融科技市場準入標準與門檻，在確保投資者權益的前提下，允許機構將各種金融科技創(chuàng)新業(yè)務迅速落地，隨后根據(jù)這些業(yè)務的運營情況，決定是否推廣。這種方式能夠讓金融科技企業(yè)在相對寬松的環(huán)境進行業(yè)務創(chuàng)新。

　　新加坡正在改進以獲得更安全的數(shù)字連接，包括增強網(wǎng)絡安全，5G試用，以及開通一站式貿(mào)易物流平臺。

　　4.由于疫情，增長和就業(yè)放緩

　　盡管新加坡?lián)碛袕姶蟮幕�本面，但新冠疫情仍然削弱了其�?jīng)濟。

　　預計今年的實際GDP增長率將下降6.5％至6％。但仍然存在一些彈性，例如生物醫(yī)學制造，信息通信和媒體。

　　勞動力市場繼續(xù)面臨下行壓力，9月居民失業(yè)率達到4.7％。但是今年推出了“新心相連”技能提升計劃（SGUnited Skills），提供了超過11萬個工作機會。

　　該報告指出，面對新冠疫情和全球緊張局勢加劇，重要的是公民和企業(yè)聯(lián)手共同制定未來政策。

　　繼德士司機、私召車司機和馬林百列攤販、送餐員之后，衛(wèi)生部還為小印度的竹腳中心和周圍攤販進行冠病檢測。