畢業(yè)生為解決就業(yè)難的問題,選擇出國留學是否可行?

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  據(jù)教育部官網(wǎng)消息,由教育部、人力資源社會保障部共同組織召開的,2020屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議中提到:2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人,同比增加40萬。

  這還只是本科生畢業(yè)人數(shù),還有70萬左右的研究生也在找工作的路上。另外此次疫情,對于餐飲、房產(chǎn)、傳統(tǒng)零售、酒店旅游、影視娛樂、交通運輸?shù)刃袠I(yè)的沖擊無疑是致命的。企業(yè)減薪和裁員也已經(jīng)不足為奇了。

  畢業(yè)生處在迷茫與焦慮中,70%的畢業(yè)生會從事與本專業(yè)不相干的工作。沒有工作經(jīng)驗,或者就讀學校不出名,這2點成為了就業(yè)難的關(guān)鍵問題。

  那么,如何輕松解決就業(yè)難的問題,我們還可以選擇出國留學!

  首先,出國留學可以提升職場的競爭力!

  據(jù)統(tǒng)計,留學生8成以上選擇回國就業(yè),一般回國后3-6個月都可以找到工作,正常情況下,留學生的薪資高于國內(nèi)畢業(yè)生10-18%。

  其次,出國留學可以增強獨立思考的能力!

  西方教育強調(diào)自主性,也就是學生要有自己的想法,需要學生有獨立的思考和見解。在職場中,如果我們一遇到問題就想著依靠別人,這是不益于工作本身和個人成長的,而寶貴的留學經(jīng)驗,可以使獨立思考的能力得到鍛煉。

  再有一點就是可以拓展自己的職場人脈!

  出國留學不僅僅是學知識學技術(shù),也是打開人脈的一條重要通道。國外一流的大學,都注重培育自己的校友文化。

  最后,留學可以使畢業(yè)后的就業(yè)面更廣!

  留學生涯教會我們的不僅僅是知識,更多的是吸收知識、持續(xù)學習的能力。這種能力可以幫助我們進入職場大門,挑戰(zhàn)更多的可能。

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