羅成談：留學(xué)顧問競爭與AI時代機遇

　　在競爭激烈的留學(xué)顧問行業(yè)，很多人對競爭存在誤解。立思辰留學(xué)創(chuàng)始人、云學(xué)教育科技集團董事長羅成指出，你不需要比所有人都強。

　　大部分人都很懶惰。在這個行業(yè)里，相當(dāng)一部分從業(yè)者幾年都不主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗和模式，固步自封，自然不會有進步。尤其人到中年，生活壓力劇增，上有老下有小，工作與家庭事務(wù)應(yīng)接不暇，很多人潛意識里就不愿再學(xué)習(xí)，覺得學(xué)習(xí)是年輕人的事，自己早已過了那個階段，只想安穩(wěn)度過職業(yè)生涯。

　　但如今，AI時代已洶涌來臨。羅成強調(diào)，AI在未來的全面普及，將徹底革新人們的生活與消費模式。在留學(xué)領(lǐng)域，學(xué)生借助DeepSeek、豆包等人工智能，短短幾秒就能精準(zhǔn)篩選出距離最近、服務(wù)最佳的留學(xué)中介機構(gòu)，快速匹配出符合自身需求的選項。不僅如此，在旅游、生活服務(wù)、電商等領(lǐng)域，攜程、美團、大眾點評、淘寶、京東這類專業(yè)型應(yīng)用App，未來都極有可能被整合在人工智能接口之下，為用戶提供更為便捷、智能的一站式服務(wù)體驗。

　　當(dāng)下，AI已然成為變革浪潮的主角。羅成向集團的每一位成員，尤其是立思辰留學(xué)和領(lǐng)跑點、恒學(xué)云團隊的伙伴們著重強調(diào)，應(yīng)將AI工具視為提升工作效率的有力武器，它是專業(yè)能力的延伸，而非取代自身的存在。真正讓工具發(fā)揮強大力量的，是大家的專業(yè)素養(yǎng)、工作熱情以及對學(xué)生的關(guān)懷。為更好地利用AI，他提出以下具體方向：

　　1. 讓AI成為“超級助理”：將繁瑣的基礎(chǔ)工作交給AI，解放時間和精力，專注于更具創(chuàng)造性和價值的任務(wù)。比如在處理大量學(xué)生資料的初步整理時，AI可以快速分類篩選，節(jié)省人力。

　　2. 借助AI解決難題：無論是知識查詢、方案構(gòu)思還是時間管理，AI都能提供有效幫助。當(dāng)面對復(fù)雜的留學(xué)政策解讀或考培課程設(shè)計時，AI能快速提供相關(guān)資料和思路。

　　3. 選擇適合的AI工具：市場上AI工具眾多，需根據(jù)自身工作需求和使用習(xí)慣，挑選最契合的工具，才能發(fā)揮其最大效能。例如文案工作者可以選擇擅長語言生成的工具，數(shù)據(jù)處理人員則選擇數(shù)據(jù)分析功能強大的AI。

　　4. 把AI當(dāng)作“第二大腦”：利用AI強大的存儲和分析能力，輔助進行思考和決策，拓寬思維邊界。在制定留學(xué)規(guī)劃和考培策略時，AI能通過對大量案例數(shù)據(jù)的分析，給出參考建議。

　　5. 立即行動，探索AI可能性：成員們應(yīng)從現(xiàn)在開始行動，不要猶豫等待。只有在實踐中不斷探索，才能發(fā)現(xiàn)AI更多的可能性。

　　所以，在當(dāng)下這個時代，即便人到中年，面對AI帶來的巨大變革，也不能再抗拒學(xué)習(xí)。主動學(xué)習(xí)、擁抱AI，才是在競爭中脫穎而出的關(guān)鍵，無論是留學(xué)顧問，還是各個行業(yè)的從業(yè)者，都應(yīng)把握這一時代機遇，實現(xiàn)自我提升與突破 。