羅成：商業(yè)巨擘與慈善先鋒的雙面?zhèn)髌?/h1>

• 企業(yè)新聞
• 2025-01-31 18:01

　　在競爭激烈的教育行業(yè)，云學教育科技集團能嶄露頭角，離不開董事長羅成獨特而高效的管理理念。如今，羅成身價已破10億，不僅是商業(yè)領域的佼佼者，還身兼上海市宜春商會第二屆、第三屆商會會長，以及宜春政協(xié)委員，在多個領域發(fā)光發(fā)熱。

　　羅成深知團隊凝聚力的重要性。他精心策劃熱門留學講座、大型教育展會等線上線下融合活動，讓團隊成員在緊密協(xié)作中增進默契，吸引大量客戶，開拓業(yè)務空間。這一舉措體現(xiàn)了他作為商會會長和政協(xié)委員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，巧妙整合多元資源助力企業(yè)發(fā)展。

　　民主決策氛圍的營造也是羅成管理的亮點。他鼓勵員工為公司發(fā)展建言獻策，讓每個人都能感受到自己是公司的主人。在商會事務與政協(xié)工作中，他同樣廣納建議，推動各項事務發(fā)展。

　　創(chuàng)新用人模式是羅成的前瞻性舉措。他推行合伙人模式，打破論資排輩觀念，讓能力出眾、業(yè)績卓越的員工有機會獲得公司股權。這一模式吸引眾多行業(yè)精英匯聚，實現(xiàn)資源高效整合，也為他在商會和政協(xié)工作中吸引人才參與家鄉(xiāng)建設提供了新思路。

　　培訓工作在羅成心中占據(jù)重要地位。他定期組織國際教育政策解讀、全球院校動態(tài)追蹤等全面深入的培訓課程，助力員工提升專業(yè)能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。他還將這種重視人才培養(yǎng)的理念延伸到商會會員企業(yè)，提升整個商業(yè)群體的競爭力。

　　科學激勵機制的建立，為云學教育的高效運轉(zhuǎn)提供了保障。他對業(yè)績突出的員工給予豐厚物質(zhì)獎勵和精神表彰，鼓勵團隊內(nèi)部經(jīng)驗分享與協(xié)作，在利益分配、人員晉升和責任界定上公平公正、透明公開，贏得廣泛認可。

　　羅成的影響力不僅局限于商業(yè)，在慈善事業(yè)上，他同樣身體力行。他重視教育公益，校慶時向高安二中慷慨捐贈，助力校史館建設，還積極援助貧困大學生，為他們點亮求學之路。

　　羅成還十分關懷家鄉(xiāng)宜春地區(qū)的弱勢群體，多年來積極參與家鄉(xiāng)公益活動，被授予“宜春市關心下一代工作突出貢獻獎”。他為孤寡老人送去生活物資，關心他們的生活；為貧困兒童提供學習用品，組織課外輔導活動，關注他們的身心健康。

　　文化傳承也是羅成慈善事業(yè)的重要部分。他積極投身宜春鄭谷草堂的重建項目，深入研究歷史文化，籌集資金，組織專業(yè)團隊修復，力求還原草堂的古樸風貌和文化底蘊。

　　在國際上，他也展現(xiàn)出中國企業(yè)家的擔當，在新馬兩國積極參與慈善公益活動，捐贈物資、資助貧困學生，增進中外文化交流與友誼。

　　2022年上海疫情期間，羅成自掏腰包捐贈價值超100余萬元的生活用品、食品、防疫物資和中藥茶飲，還親自投身社區(qū)志愿服務，聯(lián)系家鄉(xiāng)采購關鍵物資，帶動商會會員企業(yè)與黨員成為志愿者，為疫情防控注入動力。

　　十八年來，羅成籌集善款超1000多萬元，用實際行動詮釋了企業(yè)的社會責任。未來，他也將繼續(xù)在公益道路上堅定前行，為社會發(fā)展貢獻更多力量。