最新官方數(shù)據(jù)顯示，英國的職位空缺數(shù)量已經(jīng)連續(xù)第8次下降。與之前的三個月相比，12月至2月期間工作崗位數(shù)量減少了5.1萬個。
但值得一提的是，盡管有所下降，英國的職位空缺的數(shù)量仍然高達(dá)110萬！與疫情前的2020年1-3月間數(shù)據(jù)相比，多出了328，000個職位空缺。
不過英國各企業(yè)稱，經(jīng)濟壓力會導(dǎo)致他們不愿意雇傭新員工。
11月至1月期間，經(jīng)濟相對不活躍率，16至64歲“沒有工作且沒有找工作的人”比例下降到21.3%。但仍有900萬人沒有從事經(jīng)濟活動，其中包括學(xué)生、已經(jīng)退休或患有長期疾病不適合工作的人。
預(yù)計財政大臣將在本周三的財政預(yù)算案中提出鼓勵人們重新就業(yè)的計劃。其中一項措施預(yù)計是提高養(yǎng)老金終身免稅額的上限，從目前的100萬英鎊提高至150萬英鎊。
與此同時，英國國家統(tǒng)計局ONS的單獨數(shù)據(jù)顯示，薪酬增長似乎正在進(jìn)入瓶頸。1月份，英國的平均周薪(不包括獎金)為589英鎊，比前一個月增加了1英鎊。
而2022年全年，平均工資每月增加了近3英鎊。
在考慮到物價上漲或通貨膨脹后，截至1月的三個月中，平均工資與去年同期相比下降了2.4%。目前英國的通脹率仍高達(dá)10.1%。
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