作為一名國際學(xué)生,有一個優(yōu)勢不可忽視,那就是留學(xué)生的身份,不僅能為自己的就業(yè)簡歷增彩,也能為就職公司帶來更多價值。選擇出國留學(xué),就表現(xiàn)出你已經(jīng)擁有了極大的勇氣、開放的心態(tài),以及一定的自信和韌性——這些都是作為一名優(yōu)秀員工需要的特質(zhì)。
但除此之外,雇主還在期待什么?為了幫助大家能順利找到心儀的工作,我們總結(jié)了雇主期待留學(xué)生作為員工所具備的7大特質(zhì)。
溝通
Communication
在大部分的工作中,良好的語言和溝通能力必須是第一要求。
團隊合作
Teamwork
有些時候,你可能會發(fā)現(xiàn)自己的同事并不是那么好相處,這就需要一定的團隊協(xié)作能力。如果你能讓雇主感覺到你有和來自不同背景和不同性格的人協(xié)作的能力,那你將會被視為一個強有力的候選人。
熱情
Passion
人人都渴望找到一個自己真正喜歡的工作,雇主也是這個想法:有積極動力和熱情的人,永遠是他們的首選!
積極的態(tài)度
A positive attitude
雇主會注意你在工作中的態(tài)度。沒有人想要一個喜歡發(fā)牢騷和抱怨的員工,消極的態(tài)度不僅會影響自己的工作進度,也會影響其他員工的心情。
忠誠
Commitment
雇主一直在尋找他們可以依賴的員工。如果你總是上班遲到,或者經(jīng)常在最后一刻取消輪班,那么雇主會認為你不重視你的工作。
有時候一點小事就能表現(xiàn)出自己是認真對待工作,比如在其他人的班次中提供幫助或在公司忙碌期間主動留下來提供幫助。
職業(yè)道德
Work Ethic
你不必在工作上做到完美,但你需要盡你所能地工作。大多數(shù)雇主會更重視你付出的努力而不是結(jié)果。
雇主非常重視努力工作的人,他們需要的是愿意迎接任何挑戰(zhàn)的人,而不是遇到一點困難就放棄的人。
工作經(jīng)驗
Experience
理想情況下,雇主會希望有類似職位經(jīng)驗的員工,但對于應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀生來說很難,這時任何職位上的經(jīng)驗都總比沒有好。
工作經(jīng)驗不僅能讓你在面試時有話可說,還能讓你對下一個角色更有信心。