美國留學(xué)畢業(yè)后如何拿綠卡？什么專業(yè)更易申工簽？

　　在美國留學(xué)畢業(yè)后如何拿到綠卡呢？美國留學(xué)畢業(yè)后有開放性工簽嗎？美國留學(xué)什么專業(yè)最好申請(qǐng)工簽？今天就給大家介紹一下！

　　一、H-1B 特殊專業(yè)人員/臨時(shí)工作簽證

　　有效期：三年，最長(zhǎng)延期至六年

　　配額：近年來每年配額固定在85000個(gè)，只要當(dāng)年申請(qǐng)人數(shù)多于配額，移民局就會(huì)采取抽簽制。其中65000個(gè)名額是給本科生，20000個(gè)給碩士及以上學(xué)歷學(xué)生。碩士及其以上學(xué)位的人優(yōu)先抽簽，沒抽中的和本科生一起再抽一次。又因?yàn)�，美國和新加坡、智利有協(xié)議，總配額中有6800給該兩國公民，因此，中國留學(xué)生參加H-1B申請(qǐng)的配額其實(shí)是78200個(gè)/年。

　　除此之外，還有幾種情況是不用抽簽的，比如：雇主為高等教育機(jī)構(gòu)、高校相關(guān)聯(lián)的非盈利機(jī)構(gòu)、非盈利研究機(jī)構(gòu)、政府研究機(jī)構(gòu)。

　　申請(qǐng)條件：

　　① 雇主為學(xué)生提出申請(qǐng)

　�、� 學(xué)生必須具備學(xué)士及以上學(xué)位

　　③ 學(xué)生必須從事和專業(yè)對(duì)口的工作

　　移民局每年4月開始接受下一年的H-1B申請(qǐng)，收滿申請(qǐng)就會(huì)組織抽簽。H-1B抽簽是隨機(jī)性的，找到合適的公司幫你遞交申請(qǐng)也至關(guān)重要。那么，哪些城市比較好找工作？什么專業(yè)比較好找工作？哪些美國企業(yè)遞交H-1B申請(qǐng)最多呢？

　　找工作要去大城市，學(xué)STEM專業(yè)最容易留美工作，最多幫助雇員申請(qǐng) H-1B 的公司分四塊：IT 公司、四大（谷、亞、蘋、FB）、金融機(jī)構(gòu)、咨詢公司。

　　都說H-1B抽簽難，但是如果你足夠優(yōu)秀這絕對(duì)是一個(gè)非常好的移民方式。幾年的留學(xué)時(shí)間可以改變一個(gè)人，對(duì)于希望留在美國發(fā)展，或獲得在美工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生來說，建議在開始學(xué)術(shù)規(guī)劃的時(shí)候，對(duì)畢業(yè)時(shí)的就業(yè)市場(chǎng)與職業(yè)趨勢(shì)有一個(gè)整體的前瞻性的認(rèn)識(shí);在選擇專業(yè)時(shí)，盡量?jī)A向高精尖、美國本土人才緊缺的專業(yè)，避開競(jìng)爭(zhēng)白熱化的專業(yè)。

　　大多數(shù)在美讀書的學(xué)生，6月都是重要的畢業(yè)季，在6月來臨之前，我們有很多重要的事情要做，比如論文答辯、參加畢業(yè)典禮，以及大家都關(guān)心的OPT申請(qǐng)等。要注意，OPT是可以在畢業(yè)前的90天和畢業(yè)后的60天申請(qǐng)的。同時(shí)，申請(qǐng)到OPT后，失業(yè)期是不能超過3個(gè)月，所以，找工作必須從現(xiàn)在就提上各位同學(xué)的日程了。

　　如果你的研究生是一年半或者兩年，研一的目標(biāo)就是暑期實(shí)習(xí)，爭(zhēng)取Return Offer。

　　如果是一年的項(xiàng)目或者已經(jīng)研二了，那么實(shí)習(xí)和Full-time就得雙管齊下一起準(zhǔn)備了，深挖經(jīng)歷，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，制定嚴(yán)格的計(jì)劃，學(xué)習(xí)Technical知識(shí)；同時(shí)在準(zhǔn)備自己故事和Networking中提升知識(shí)和英語。因?yàn)楣ぷ髁烤薮�，所以一定要做好持久�?zhàn)的心理準(zhǔn)備。

　　【在美求職有什么網(wǎng)站推薦？】

　　1. LinkedIn — 職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)

　　找工作，當(dāng)然不能少了職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn啦。LinkedIn主要有三個(gè)方面好處：

　　2. Glassdoor — 美國職場(chǎng)大眾點(diǎn)評(píng)

　　Glassdoor不同于一般招聘網(wǎng)站，是一個(gè)面試準(zhǔn)備網(wǎng)站，上面有各個(gè)大公司，各種職位的常見面試問題，同時(shí)這也是一個(gè)查找公司薪水、晉升路徑、內(nèi)部消息和員工結(jié)構(gòu)等重要信息的的好去處，上面有大量的現(xiàn)任/前任員工大爆料，可以更好地了解公司信息。

　　3. Indeed — 元老級(jí)求職搜索引擎

　　Indeed是職位搜索引擎中的元老級(jí)人物，就像Google一樣占據(jù)統(tǒng)治地位，最大的特點(diǎn)就是全。如果大公司的HR們有職位需求要發(fā)布到網(wǎng)上，人氣王Indeed是第一選擇。傳說中的世界五百強(qiáng)在Indeed上都找得到。登錄就可以瀏覽職位和申請(qǐng)。不僅可以找美國的職位，在找美國職位的同時(shí)還可以找日本、澳大利亞、韓國等等其他國家的職位，未來又多了很多可能性！

　　4. ZipRecruiter — 中小企業(yè)通道

　　ZipRecruiter的優(yōu)勢(shì)在于彌補(bǔ)了招聘網(wǎng)站在中小企業(yè)市場(chǎng)的欠缺。作為初出校門的國際學(xué)生，中小型企業(yè)有時(shí)候會(huì)比跨國公司更容易獲得Offer和H1b Sponsorship，在公司里話語權(quán)會(huì)更多并且自由度會(huì)更大。