2022年英國留學的中國留學生增長了50%！安利畢業(yè)后幾種找工作的辦法

　　2022年2月17日，英國高等院校招生辦公室（UCSA）發(fā)布最新數(shù)據(jù)稱，截至目前，申請2022年入學英國高校的中國大陸學生人數(shù)共增加了12%，最新總?cè)藬?shù)達28,930人，高于2021年的2.6萬人，是2013年人數(shù)（6900人）的4倍。

　　這一數(shù)字首次超過了英國威爾士地區(qū)的總申請數(shù)（12660份），加上中國香港的留學生數(shù)（6010人），使中國成為英國大學第一大海外生源國。

　　根據(jù)英國高等教育統(tǒng)計局（HESA）2022年1月25日發(fā)布的《英國高等教育大數(shù)據(jù)》（Higher Education Student Statistics: UK），回顧了2020-2021學年英國大學的留學生數(shù)據(jù)。

　　數(shù)據(jù)顯示，在2020-2021學年，英國各大學留學生總數(shù)已超60萬，達到605,130人，同比上一學年（556,625人）上漲8.7%；

　　其中，中國留學生總數(shù)再一次超過14萬（143,820），占非歐盟國際學生的32%，而在2016-2017學年，中國留學生的人數(shù)僅為95595人。

　　換句話說，在英國大學就讀的中國學生人數(shù)在過去5年里增長了50%。

　　英式教育一直被世界廣為贊揚，精英式的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)出了一大批活躍在各個領(lǐng)域的杰出人才。隨著英國PSW政策的開放，畢業(yè)之后在英國就業(yè)的難度可以說很大程度的降低了。

　　工作簽證

　　英國發(fā)放工作簽證每年是有個額度的，這個額度會分配給每個公司，每個公司分配到的名額也不一樣。

　　工作簽證還需要滿足最低申請的最低工資標準，這對很多小公司招應(yīng)屆畢業(yè)生來說是給不到的。

　　這兩方面一疊加，直接限制了專業(yè)和公司，大多數(shù)人留下來只能走的是管培生的項目，造成競爭壓力激烈。

　　而現(xiàn)在由于畢業(yè)后可以穩(wěn)定拿到psw簽證，不存在工作簽證壓力（對公司來說就是薪資和資質(zhì)），你的選擇范圍變大，機會也就變多了。

　　幾種找工作的辦法

　　傳統(tǒng)的走一些大廠的管培職位。這個是最穩(wěn)，信息最明確的，但是競爭壓力非常大。

　　一些公司會直接把招生需求發(fā)給學校，你可以在學校相應(yīng)的網(wǎng)站進行查看，并遞交申請，這種一般來說過會過一道學校篩選，會有一定競爭，不過對這些公司的資質(zhì)還是有一些保障的。（畢竟能進學校系統(tǒng)，學校還是會審核一下的）

　　找你的學長給你做內(nèi)推。（這種一般來說只去一年的學生應(yīng)該比較少有這樣子的關(guān)系）

　　英國上學，每個人會分配一個personal tutor, 如果是只讀碩士，則是你的supervisor。你可以咨詢你的老師，挑明跟他說，我想約你聊一聊畢業(yè)之后找工作的事兒。老師一般都會給你進行建議，有些老師還會給你做推薦。

　　國外的求職網(wǎng)站（類似于國內(nèi)的獵聘這種），同時也可以把你的簡歷發(fā)給一些獵頭公司（獵頭公司賺錢是問公司收的，不收你錢的），前者你可以主動申請一些職位，后者就相對被動點，可以當作一個補充機會去做。

　　學校會有一個 career cente (每個學校叫法不一樣），可以預約一些面試培訓，指導，就業(yè)解惑等等。