這些職業(yè)迎重磅利好！不符合移民計劃也能拿PR！

　　為了解決酒店行業(yè)嚴(yán)重的技能短缺問題，由澳大利亞旅游住宿協(xié)會（Tourism Accommodation Australia，TAA）和內(nèi)政部（Department of Home Affairs）等部門討論協(xié)商后，針對酒店和住宿供應(yīng)商制定了一項新的臨時勞動力協(xié)議。這項協(xié)議旨在提供臨時支持，幫助行業(yè)從疫情中復(fù)蘇，將在12個月后進(jìn)行審查。

　　該協(xié)議允許獲得批準(zhǔn)的企業(yè)在國內(nèi)勞動力市場明顯無法滿足需求，而且沒有標(biāo)準(zhǔn)的臨時或永久簽證方案時，為海外熟練工人提供擔(dān)保。

　　澳大利亞旅游住宿協(xié)會首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Johnson在接受《酒店管理》采訪時表示，這是澳大利亞政府和雇主之間的一項正式協(xié)議，允許招聘海外工人從事不符合標(biāo)準(zhǔn)移民計劃要求的工作。

　　根據(jù)協(xié)議，企業(yè)可以申請為期五年的臨時技能短缺（TSS）簽證、雇主提名計劃簽證（ENS）、或熟練雇主擔(dān)保地區(qū)（臨時）簽證（SESR）。

　　而新協(xié)議最重要的好處就是，在被選定的關(guān)鍵職業(yè)領(lǐng)域中，包括提供內(nèi)部食品服務(wù)的員工，將有一條通往永久居留權(quán)的道路。

　　這包括持有臨時技能短缺簽證（TSS）至少三年的海外工人：咖啡廳或餐廳經(jīng)理；酒店或汽車旅館經(jīng)理；酒店服務(wù)經(jīng)理；住宿和招代經(jīng)理；廚師或糕點師。

　　勞工協(xié)議還允許在上述任何職業(yè)中持有SESR簽證至少三年的地區(qū)工人獲得永久居留權(quán)，而年齡優(yōu)惠允許咖啡館和餐廳經(jīng)理、酒店或汽車旅館經(jīng)理、住宿和款待經(jīng)理以及酒店服務(wù)經(jīng)理四個職業(yè)的工人在申請ENS/SESR簽證時年齡在55歲以下即可。

　　Johnson表示為這些海外工人提供一條通往永久居留權(quán)的道路將使澳大利亞具有競爭優(yōu)勢，因為這意味著當(dāng)雇主把海外人才請到這里來，他們就有機(jī)會永遠(yuǎn)地留下來，和其他的一些地方相比，這顯然更具競爭力。

　　根據(jù)Johnson提供的信息，TAA在兩年前首次提出與政府簽訂勞工協(xié)議，但當(dāng)疫情使得該行業(yè)陷入停滯時，這項協(xié)議被擱置了。去年，包括TAA在內(nèi)的一個工作組決定再次與政府就這個問題進(jìn)行接觸。與此同時澳大利亞旅游局和澳大利亞酒店業(yè)協(xié)會與特別委員會和參議員委員會一起就臨時移民等移民問題向政府提交了一份意見書，介紹了行業(yè)需求以及勞動力短缺危機(jī)的嚴(yán)重性，最終促成了這項臨時協(xié)議。