留美學(xué)生注意！H-1B簽證回歸抽簽?zāi)Ｊ�，按薪資高低分配規(guī)則將被取消！

　　12月22日，所有打算在美國找工作的留學(xué)生所關(guān)注的“H-1B簽證廢除抽簽”確定被撤銷了！美國國土安全部在聯(lián)邦公報公示了該決定，意味著H-1B簽證名額將不會如計劃按工資等級高低分配，而是恢復(fù)原先的抽簽方式。

　　接下來，立思辰留學(xué)小編給大家捋一下該改革政策的出生字死亡的歷程。

　　2020年10月，川普在執(zhí)政后期，接二連三的公布諸多H-1B簽證改革措施，其中包括上文提到“H-1B簽證廢除抽簽方式”，還有“大幅度提升H-1B最低工資要求”、“嚴格限制H-1B申請人專業(yè)要求”。

　　改革措施一經(jīng)發(fā)布就引起軒然大波，這些新規(guī)號稱20年來最嚴H-1B簽證規(guī)則，美國國土安全部代理副部長手Ken Cuccinelli預(yù)計，實施后約有三分之一的H-1B申請人將被拒。

　　尤其是勞工部“大幅度提升申請最低工資要”求，一方面對于初入職場的新人而言，要求如此高的薪資實屬苛刻；另外一方面也大大提高了企業(yè)的用人成本，特別是H-1B簽證申請“大戶”的科技公司、國際化企業(yè)等。

　　由于H-1B簽證新規(guī)則的草率和爭議，在政策公布兩周內(nèi)，就陸續(xù)有許多教育機構(gòu)，包括加州理工、斯坦福大學(xué)、密歇根大學(xué)、普渡大學(xué)，以及美國IT公司協(xié)會、制造商會、科技公司聯(lián)合等發(fā)起訴訟，要求停止H1B簽證新規(guī)則。

　　在2020年12月，美國加州北區(qū)聯(lián)邦法院法官Jeffrey White駁回了川普政府兩條H-1B簽證新規(guī)，即“勞工部提升H-1B申請最低工資要求”與“國土安全部收緊H-1B申請職業(yè)專業(yè)性定義”都被暫停了！該裁決全美范圍生效。

　　不過，正值美國政府交接之際，“H-1B簽證廢除抽簽方式”的規(guī)定當(dāng)時并沒有被叫停。

　　而且在公示期結(jié)束后，2021年1月8日，美國國土安全部在聯(lián)邦公報上公布了包含改革具體細節(jié)的最終版，就是廢除抽簽方式，改為按工資高低分配簽證，高工資外籍勞工優(yōu)先。

　　原H-1B抽簽制度是每年配額為85000，通過隨機抽簽選擇申請人。

　　第一輪：所有人不論學(xué)歷高低，都要先從65,000個常規(guī)配額中參與抽簽。

　　第二輪：首輪沒有中簽的研究生及以上學(xué)歷申請人，再參與高等學(xué)位20,000個名額抽簽。

　　而改革后的H-1B簽證按照工資高低分配。

　　第一步：H-1B簽證申請人按工資級別高低注冊，4級工資（等級最高的）優(yōu)先注冊，然后3級工資，依次類推，直至超過每年配額。

　　第二步：按照工資高低發(fā)放H-1B簽證，4級優(yōu)先，然后依次類推，直到名額用完。

　　按照這種方式，4級和3級將全部獲簽，2級在常規(guī)配額中有75%，在高等學(xué)歷中有20%，至于1級直接拿不到H-1B簽證，意味著從事低薪工作的外籍人士獲得簽證的機會將被大幅收縮。

　　美國國土安全部原計劃是將新H-1B法規(guī)的生效日期定為2021年3月9日，正好趕在2021年的H-1B抽簽流程中實施。

　　但是拜登就任后發(fā)布備忘錄，要求DHS需要重新考慮是否推遲新規(guī)生效時間。于是美國國土安全部表示把新規(guī)生效日期推遲到了2021年12月31日，說是為了給移民局更多時間開發(fā)、測試、適應(yīng)等。

　　直到文章開頭，2021年12月22日，美國國土安全部H-1B宣布撤銷新規(guī)則，仍然沿用隨機抽簽方式。

　　也就是說H-1B能不能獲簽我們靠運氣、拼人品，但對于咱們剛畢業(yè)的留學(xué)生，以及人文專業(yè)、社科、商科等非STEM學(xué)生是個好消息，畢竟按照新規(guī)真的拼不過工資，現(xiàn)在回復(fù)抽簽尚有一次機會。