美國留學商業(yè)分析學什么？有哪些方向？就業(yè)如何？一篇概括

　　近年來，商業(yè)分析成為商科留學生熱門申請專業(yè)。很多同學好奇，商業(yè)分析具體學什么？畢業(yè)之后能從事哪些工作呢？今天帶大家來盤點一下！

　　商業(yè)分析學什么？

　　商業(yè)分析（Business Analysis，簡稱BA）是商科與數(shù)據(jù)科學技術(shù)的交叉學科，簡單來說就是看數(shù)據(jù)來分析業(yè)務，提高公司財務業(yè)績、戰(zhàn)略管理能力、和運營效率。

　　像硅谷的一些國際公司，比如像Amazon、Google和Capital One這些企業(yè)都圍繞商業(yè)分析建立了一套完整的商業(yè)模型，因此現(xiàn)在越來越多的公司在招收商業(yè)分析(BA)專業(yè)的學生，為公司各項業(yè)務提供實際的戰(zhàn)略性方向。

　　一般來說，商業(yè)分析有三種分析類別：

　　1. 描述性分析：用商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析結(jié)合，分析已完成的業(yè)務。

　　2. 預測性分析：用統(tǒng)計模型和預測性建模，來預測未來業(yè)務的發(fā)展方向。

　　3. 指導性分析------：通過優(yōu)化和模擬的方法來指導公司需要怎么做。

　　通過這三種分析方法，公司不僅可以可以更加深刻地了解公司自身的運營狀況，更能了解客戶和潛在的客戶和公司業(yè)務之間的關(guān)系，從而提升公司各方面的業(yè)績。

　　商業(yè)分析有哪些方向？

　　商務分析基本可以分為商務智能（Business Intelligence）和高級分析（Advanced Analytics）兩大類。雖然兩者看似非常相似，但他們其實是在處理商務活動中的兩個不同的領(lǐng)域。

　　商務智能（Business Intelligence，簡稱BI）主要是為管理層提供“發(fā)生了什么，何時發(fā)生，發(fā)生原因，發(fā)生了多少次”的一個事實性分析工具，通過研究歷史數(shù)據(jù)，來對某個部門、團隊、或者個人的表現(xiàn)作出一些評估。

　　高級分析（Advanced Analytics）而言，側(cè)重點主要是這個事件為什么發(fā)生，它是否會再次發(fā)生，如果某個條件改變了，它還會發(fā)生么，以及很多能從數(shù)據(jù)得知，而我們從卻未想象到的問題。一般利用統(tǒng)計知識來分析歷史數(shù)據(jù)，從而對一個產(chǎn)品，服務或者網(wǎng)絡設(shè)計的變動進行預測。

　　商業(yè)分析的就業(yè)情況

　　薪酬水平

　　商務分析師（Business Analyst）級別的年薪一般在$75K到$85K左右，而更高階的數(shù)據(jù)科學家（Data Scientist）的薪水則是在$90K-$140K左右。

　　工作時長

　　BA的工作時間通常比較固定，一般是平均每周40小時，偶爾會被一些如季節(jié)和項目Deadline的外在因素所影響，會比較忙碌。

　　招聘公司

　　隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，越來越多的公司開設(shè)了BA部門，但也正是因為BA對于數(shù)據(jù)的依賴，只有規(guī)模較大的公司才會開設(shè)商務分析的部門，如上文提到的Google，Amazon等科技類公司，還有Capital One，American Express之類的金融公司，再或者像是Geico或者USAA這類的保險類公司等等。

　　對于規(guī)模比較小的公司而言，一是沒有預算，二是也沒有足夠量的數(shù)據(jù)去支持，除此之外，還有一類公司會專門提供BA方面的咨詢服務，例如MBB（麥肯錫（McKinsey & Company），貝恩（Bain & Company），BCG（Boston Consulting Group））里都有類似的崗位，還有Oliver Wyman和 Capgemini這種第二梯隊的咨詢公司也都會有BA咨詢部門。

　　對于想要通過從事數(shù)據(jù)分析走向人生巔峰的同學們而言，一定要對自己所處的行業(yè)和公司有更加深入的了解，從而獲得進入目標公司的機會。

　　面試要求

　　大多數(shù)從事初級數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析的同學都至少要求分析類的學士學位，比如經(jīng)濟，數(shù)學，統(tǒng)計等，而數(shù)據(jù)科學家則通常需要更高的學位。

　　一般來說，BA的面試一般有三輪，在公司官網(wǎng)或者其他渠道投遞簡歷和申請表，公司HR進行一面確認簡歷可信度，以及你是否合適這個公司。

　　如果簡歷通過，二輪面試一般會是你主管（Hiring Manager）在這輪面試中，一般來說提出的問題會是Fit Questions 或者是測試商業(yè)意識類的問題。技術(shù)性的問題和案例分析問題會在第三、四輪面試中被問到。

　　當主管通過你的經(jīng)驗和面試表現(xiàn)，覺得你可以勝任這個崗位，就會進入下一輪的Case Study面試，以及和自己未來的同事和領(lǐng)導面試。

　　有些公司可能會要求你在二輪面試后，在家完成Technical Case （比如SQL相關(guān)的問題）。這類測試的成績也會影響你是否能夠取得最終輪的面試。如果你是在申請一個更偏向Data Analyst崗位的面試，就需要準備建模類的問題和產(chǎn)品分析類的問題。

　　面試準備

　　在BA的面試中，同學們需要展現(xiàn)自己善于分析，善于溝通和具有商業(yè)頭腦的一面。一般來說，BA的面試會考量候選人以下三種能力：

　　商業(yè)意識

　　案例分析能力

　　硬技能（有時會有Take-home的Project）

　　最后，提醒大家，只要在面試的時候自信大方，將自己之前的相關(guān)經(jīng)驗和職位需要的技能聯(lián)系起來，清楚地解釋自己的背景，和選擇這家公司的原因，就一定可以斬獲理想的offer！