58所英國大學(xué)罷工時間定了，12月開始！

　　英國大學(xué)老師的罷工時間定了，下個月開始。如果大學(xué)雇主還不肯坐下來好好談判，那么之后可能還會有更多罷工。具體情況跟著云學(xué)教育集團(tuán)小編去看看吧。

　　11月16日，英國大學(xué)與學(xué)院協(xié)會 (UCU) 發(fā)布消息：58所英國大學(xué)和機(jī)構(gòu)的罷工時間定了，兩周后開始！

　　從12月1日 (周三) 至12月3日 (周五)，為期三天。

　　據(jù)UCU官網(wǎng)信息，除了為期3天的罷工外，64所大學(xué)和機(jī)構(gòu)的工作人員還有權(quán)采取除罷工以外的行動，包括嚴(yán)格遵守勞動合同但拒絕任何額外的職責(zé)。這也將從12月1日開始，持續(xù)五個月。

　　64所大學(xué)和機(jī)構(gòu)包括即將開始罷工的58所，以及下方的6所

　　·Bishop Grosseteste University

　　·Bournemouth University

　　·Leeds Trinity University

　　·Liverpool Institute of Performing Arts

　　·St Mary‘s University College Belfast

　　·University of Winchester

　　老師罷工會影響上課嗎？

　　老師們鬧罷工，作為學(xué)生最擔(dān)心的事，就是學(xué)業(yè)會不會受影響。

　　早些時候，有同學(xué)曾問小編：“罷工會停課嗎？”

　　不一定會停課。

　　雖然現(xiàn)在已經(jīng)有58所大學(xué)的老師決定罷工了，但是會不會導(dǎo)致停課要看以下幾個因素

　　1. 你的授課老師是否參與罷工行動；

　　2. 如果參與，罷工的時間是否與你的上課時間相撞。

　　UCU罷工行動并不意味著所有老師和職工都不上班。有的教職工沒有加入UCU，會選擇繼續(xù)上課。

　　教自己的老師罷工，也分情況。有的老師雖然維權(quán)，但還是會提前告知學(xué)生，把課件傳好；但也發(fā)生過10點上課，9點老師發(fā)郵件說自己要罷工的情況。

　　大學(xué)老師可能進(jìn)行更多罷工

　　據(jù)BBC報道，UCU此次罷工主要針對退休金、薪酬和工作環(huán)境等問題。

　　上周，UCU向大學(xué)雇主闡述了圣誕節(jié)前避免罷工的方法：取消削減退休金的決定，改善教職員工的薪酬待遇，承諾就臨時工、工作量和平等薪酬差距達(dá)成有意義的協(xié)議和行動。

　　不過大學(xué)雇主拒絕執(zhí)行UCU的要求。

　　UCU表示，如果大學(xué)雇主不能進(jìn)行談判，那么12月1日至12月3日為期三天的罷工就只是一個開始，進(jìn)一步的工業(yè)行動可能會持續(xù)到明年春季。

　　另外，UCU還打算對一些未達(dá)到法律規(guī)定的50%投票率的院校進(jìn)行重新投票，屆時如果有院校投票通過，將能夠加入到工業(yè)行動中。

　　UCU譴責(zé)大學(xué)雇主

　　UCU官網(wǎng)表示，大學(xué)教職員工薪酬在12年后下降了20%；三分之一的學(xué)術(shù)人員簽訂了沒有保障的合同；性別薪酬差距為15%，僅不到三分之一的教授是女性；自疫情爆發(fā)以來，五分之四的員工在工作量激增和相關(guān)心理健康狀況不佳的情況下苦苦掙扎。

　　UCU秘書長喬·格雷迪表示，大學(xué)教職員工的薪酬下降、退休金也被大幅削減，但大學(xué)學(xué)費收入在過去五年中增長了三分之一。

　　她指責(zé)大學(xué)雇主將增加的費用和研究收入用于奢侈的建筑項目、廣告和顧問建議，而不顧及教職員工。

　　喬·格雷迪還指出，英國學(xué)生事務(wù)辦公室 (OfS) 最近的一份報告顯示，英格蘭各地的校長每年收入高達(dá)58.4萬英鎊，副校長平均每年的總薪酬為26.9萬英鎊。

　　她表示，這些荒謬的不平等程度不僅是不道德的，而且破壞了整個行業(yè)，校長們現(xiàn)在應(yīng)該正視自己的員工，并解釋薪酬、退休金還有工作環(huán)境等問題。

　　她抨擊大學(xué)雇主是在無情地打擊員工的生計，像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營大學(xué)。這種管理英國大學(xué)的制度對學(xué)生和教職員工都造成了同樣的傷害。

　　在疫情期間，這一點比以往任何時候都更加明顯。

　　據(jù)悉，UCU和大學(xué)雇主之間，關(guān)于退休金的爭議已經(jīng)持續(xù)了近十年；而關(guān)于薪酬的糾紛，在兩年的時間中導(dǎo)致了無數(shù)次罷工，直到疫情爆發(fā)才暫停。

　　在2020年英國疫情爆發(fā)前，74所大學(xué)老師曾進(jìn)行有史以來最大規(guī)模的罷工，當(dāng)時罷工了14天，原因和這次是一樣的。2019年和2018年也發(fā)生過罷工。

　　學(xué)生怎么看待罷工？

　　畢竟老師罷工對學(xué)生還是會產(chǎn)生直接影響的，學(xué)生怎么看呢？

　　英媒采訪了一些學(xué)生

　　英國學(xué)生聯(lián)合會主席拉里薩·肯尼迪表示：“教職工的教學(xué)條件就是學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。大學(xué)雇主應(yīng)該負(fù)起責(zé)任，最大限度地減少對學(xué)生的干擾。他們必須回到談判桌前，解決高等教育如何發(fā)展的明確問題�！�

　　格拉斯哥大學(xué)的一名三年級學(xué)生米莉·英尼斯表示，對罷工的決定“心灰意冷”。

　　米莉·英尼斯今年21歲，在該大學(xué)學(xué)習(xí)英國文學(xué)和戲劇研究。

　　她說，自己已經(jīng)上了18個月的網(wǎng)課了，在第一年課程中，就曾擔(dān)心老師們罷工會耽誤學(xué)業(yè)，緊接著疫情就來了。然后現(xiàn)在又要罷工了，她覺得這對于學(xué)生來說太糟糕了，會耽誤學(xué)生的復(fù)習(xí)和考試。

　　還有學(xué)生表示，擔(dān)心罷工可能會影響自己寫論文，讓自己沒有辦法及時從導(dǎo)師那里獲得幫助和指導(dǎo)。

　　對于英國大學(xué)老師罷工維權(quán)這件事，你怎么看呢？