扒一扒，美國健康管理專業(yè)碩士申請要求！

　　美國的健康管理專業(yè)碩士主要是針對想在醫(yī)療健康體系從事工作的高級人才，提供系統(tǒng)的教育。通常學(xué)生在學(xué)習(xí)健康管理的同時，還可以在學(xué)校選擇副專業(yè)或其他方向的選修課：包括金融管理、護(hù)理管理、健康政策、母嬰護(hù)理管理、市場營銷管理等等。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生在畢業(yè)后有能力進(jìn)入醫(yī)療體系機(jī)構(gòu)工作，并在職業(yè)發(fā)展中具備擔(dān)當(dāng)管理者和拓展者的潛力。

　　美國健康管理專業(yè)碩士申請要求

　　申請要求學(xué)生在本科階段學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè) ，跨專業(yè)申請會相對困難，基本上排名一百之內(nèi)的美國大學(xué)都會要求學(xué)生的GPA要達(dá)到3.0，也就是達(dá)到80分的平均成績，托福至少要在80分以上，排名靠前的學(xué)校要求托福成績要達(dá)到100分。一些大學(xué)還會要求學(xué)生提供gre成績，標(biāo)準(zhǔn)并不是很高，1000分以上即可，對于國內(nèi)學(xué)生，這個分?jǐn)?shù)很容易就能達(dá)到。如果申請健康管理專業(yè)的名校，工作經(jīng)驗(yàn)是必不可少的，因此很多申請者實(shí)際上已經(jīng)是工作了幾年的職場人士，應(yīng)屆本科畢業(yè)生在這個方面有所欠缺，需要利用其它優(yōu)勢來彌補(bǔ)。其它的申請材料與其他專業(yè)相似，包括個人陳述、三封推薦信、成績單等。

　　先說說相關(guān)背景 。雖然很多大學(xué)的健康管理碩士，對本科階段所學(xué)的科目沒有硬性的規(guī)定，但是有一定相關(guān)的學(xué)術(shù)背景，對于獲得OFFER來說至關(guān)重要。打個比方，一名學(xué)計算機(jī)科學(xué)的學(xué)生，突然想讀健康管理專業(yè)，從邏輯上來說就很難說服招生官——除非你有一些特別的原因或者在健康管理方面有很強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)。但是一名學(xué)護(hù)理的學(xué)生去申請健康管理，則是合情合理的選擇。

　　至于GPA達(dá)到3.0、 托福達(dá)到80分，是申請美國學(xué)校的基本分?jǐn)?shù) 。有了這個基本分?jǐn)?shù)，幾乎可以投遞任何一所大學(xué)，因?yàn)榫退隳阈膬x學(xué)校的要求高于你的分?jǐn)?shù)，仍然可以在文書中通過突出個人背景、經(jīng)驗(yàn)和能力，來獲得大學(xué)的青睞。當(dāng)然， 如果目標(biāo)是排名前60的大學(xué)，或者在健康管理專業(yè)排名前30的大學(xué)，我們建議GPA至少達(dá)到3.5，toefl至少100，以便與眾多競爭者的條件相匹配。

　　此外，申請健康管理專業(yè)，除了托福和好的績點(diǎn)以外，必須要參加GRE或gmat考試 。大多數(shù)開設(shè)健康管理專業(yè)的大學(xué)這兩個考試都能接受，但是卻不會給出具體的篩選分?jǐn)?shù)。我們建議在GPA低于3.5的情況下，一定要在GRE或GMAT考試中優(yōu)秀分?jǐn)?shù)，以便為你的簡歷增加說服力。GRE 300 或GMAT 550是比較合理的分?jǐn)?shù)，此外，因?yàn)樵搶�業(yè)的開設(shè)是為美國的健康醫(yī)療體系服務(wù)，因此對寫作分?jǐn)?shù)相當(dāng)?shù)目粗�，建議在GRE或GMAT考試中至少獲得3.5的成績。

　　美國健康管理專業(yè)就業(yè)方向

　　1、商業(yè)性質(zhì)企業(yè)

　　商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應(yīng)位置是中層管理部門，人力資源管理專業(yè)的對應(yīng)位置是HR部門，會計學(xué)專業(yè)的對應(yīng)位置是金融結(jié)算部門，公共管理專業(yè)的對應(yīng)位置是助理、秘書，工程管理專業(yè)的對應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門。

　　就業(yè)支招：重視實(shí)習(xí)期，積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工，管理學(xué)類研究生要在平時的學(xué)習(xí)中盡可能地積累相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)的實(shí)習(xí)期里充分表現(xiàn)自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。

　　2、服務(wù)性質(zhì)企業(yè)

　　對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個較好的去處。

　　這些專業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個人的對外交際水平。

　　就業(yè)支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動，多從事一些促銷類的兼職，培養(yǎng)自己的社會交往能力。

　　總的來說，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。

　　3、政府部門

　　由于收入處在中上水平且相對穩(wěn)定，政府公務(wù)員一直以來都是相當(dāng)誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生在政府部門的工作性質(zhì)側(cè)重于研究，政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。

　　會計學(xué)專業(yè)對應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專業(yè)對應(yīng)的是統(tǒng)計局、人事局、勞動局，工程管理對應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳(或建委)、地方造價管理站等。

　　就業(yè)支招：在課余時間多關(guān)注政府的動態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門的情況和研究內(nèi)容。

　　一般來說，政府部門的工作比較適合性格穩(wěn)重、工作認(rèn)真細(xì)致的研究生。

　　4、高校

　　在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學(xué)類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗(yàn)的不斷提升，待遇也會得到相應(yīng)的提高。