一起來(lái)看看，美國(guó)金融專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些？

　　說(shuō)起美國(guó)金融專(zhuān)業(yè)，大家都知道這是目前最炙手可熱的美國(guó)留學(xué)專(zhuān)業(yè)之一，那么美國(guó)金融專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些？

　　四大主流就業(yè)方向及前景

　　在金融行業(yè)，面向應(yīng)屆生的多以初級(jí)崗位為主。小編將以銀行、信托證券、投行和基金風(fēng)投四大方向?yàn)榛�礎(chǔ)，討論四大方向的崗位需求及職業(yè)發(fā)展路徑。

　　銀行：

　　銀行針對(duì)應(yīng)屆生的崗位主要分為兩大類(lèi)：基礎(chǔ)服務(wù)類(lèi)如客戶(hù)服務(wù)，以及專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位如金融研究等。畢業(yè)生要先做這類(lèi)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)性?xún)?chǔ)備，大部分都需要輪崗積累經(jīng)驗(yàn)。

　　外資銀行則更側(cè)重于通過(guò)自己的培訓(xùn)體系來(lái)訓(xùn)練應(yīng)屆生。以渣打銀行為例，它們每年會(huì)招收100名左右實(shí)習(xí)生，入職后，他們將有一個(gè)月的時(shí)間與全球其他數(shù)百名實(shí)習(xí)生一同接受培訓(xùn)。

　　在外資銀行，負(fù)責(zé)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的投資理財(cái)經(jīng)理一般會(huì)依照：理財(cái)助理、理財(cái)高級(jí)助理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理的方向晉升，之后可根據(jù)個(gè)人意愿向兩個(gè)方向發(fā)展，一是管理類(lèi)如理財(cái)總經(jīng)理或行長(zhǎng)，另一個(gè)是偏向產(chǎn)品方面的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　信托、證券：

　　信托、證券相對(duì)門(mén)檻較高，普遍更傾向于有經(jīng)驗(yàn)的求職者，但每年也會(huì)有一些公司開(kāi)放一定數(shù)量的應(yīng)屆生招聘名額。

　　信托人員入行一般都要先從助理做起，然后按照信托經(jīng)理、高級(jí)信托經(jīng)理的路徑晉升，之后可能做到總監(jiān)級(jí)別并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。

　　投行：

　　投行類(lèi)方向的入職門(mén)檻非常高。這類(lèi)方向的人才招聘除了基本的專(zhuān)業(yè)技能之外，對(duì)職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理等，另外有國(guó)際化視野也是它們看重的素養(yǎng)之一。

　　以畢業(yè)生最熱衷于加入的投資銀行部（IBD）的職業(yè)晉升路徑來(lái)說(shuō)，可以依次分為分析員（Analyst）、經(jīng)理（Associate）、副總裁（VP）、董事（Director）、董事總經(jīng)理（MD）等。當(dāng)然，從董事升至最高級(jí)別必須花很長(zhǎng)時(shí)間，畢竟其中涉及到利益分成的問(wèn)題，要保證金字塔式的人才結(jié)構(gòu)。

　　基金風(fēng)投：

　　相對(duì)而言，基金風(fēng)投類(lèi)的公司則更看重綜合性素質(zhì)及實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，因此對(duì)應(yīng)屆生的招聘數(shù)量較少。

　　基金風(fēng)投行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)，需要非常強(qiáng)的對(duì)技術(shù)、商業(yè)模式、商業(yè)邏輯的理解能力和學(xué)習(xí)能力，因此基金風(fēng)投公司在招聘應(yīng)屆生時(shí)大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。

　　由于此行業(yè)對(duì)于綜合素養(yǎng)要求很高，而培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生要花費(fèi)太多的時(shí)間，因此一般一年只招很少的畢業(yè)，而他們的職位發(fā)展路徑也同投行一樣。

　　熱門(mén)職位及崗位要求

　　1.銀行客戶(hù)服務(wù)：

　　對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，銀行的基礎(chǔ)服務(wù)類(lèi)仍是主要投遞方向，招聘數(shù)量每年都在一萬(wàn)基數(shù)以上。工作內(nèi)容即對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)的處理，工作強(qiáng)度較大。

　　這個(gè)職位門(mén)檻較低，絕大部分只需要本科畢業(yè)，同時(shí)一線城市增量需求減少，更多需求分布在中小型城市。

　　2.客戶(hù)經(jīng)理

　　證券、銀行、信托等機(jī)構(gòu)永遠(yuǎn)是銷(xiāo)售崗位的需求量較多，分別對(duì)應(yīng)的職位是券商經(jīng)紀(jì)人、客戶(hù)經(jīng)理、信托經(jīng)理。

　　這類(lèi)崗位要求能夠維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、建立客戶(hù)資源，對(duì)溝通及客戶(hù)管理能力的要求較高，并有績(jī)效考核的壓力。

　　3.證券經(jīng)紀(jì)人

　　證券業(yè)的招聘需求與投資市場(chǎng)的熱度有關(guān)，比如股市行情好的時(shí)候，證券的招聘需求就會(huì)更活躍。證券經(jīng)紀(jì)人也是屬于營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)的崗位，主要工作內(nèi)容是客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)、證券投資理財(cái)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的推廣，有傭金比例提成。

　　這個(gè)崗位會(huì)優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)項(xiàng)資格的人。

　　4.證券分析員／金融研究員

　　主要工作是就證券市場(chǎng)、證券價(jià)值及變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，向投資者或機(jī)構(gòu)發(fā)布研究報(bào)告。

　　這類(lèi)職位要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)證券分析、金融學(xué)等知識(shí)的碩士生，最好還了解會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)，且有良好的客戶(hù)溝通表達(dá)和專(zhuān)業(yè)文字能力。

　　5.風(fēng)險(xiǎn)管理／控制

　　金融行業(yè)即經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)控制是核心環(huán)節(jié)。這點(diǎn)在證券業(yè)中的表現(xiàn)更明顯，因?yàn)槿�商、基金、期貨等都靠管理風(fēng)險(xiǎn)吃飯。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理和證券研究的學(xué)歷門(mén)檻較高，傾向于金融數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，了解金融衍生品定價(jià)理論和模型。由于涉及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管理控制，法律知識(shí)也最好有所覆蓋。

　　6.證券／投資項(xiàng)目管理

　　主要工作內(nèi)容是進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、談判等。王建慶認(rèn)為做投資需要很強(qiáng)的綜合能力，一般會(huì)考慮從MBA里找。

　　因此本科有理工科背景或某行業(yè)背景的MBA學(xué)生是最理想的。

　　7.投資銀行業(yè)務(wù)

　　整體上投資銀行已經(jīng)離開(kāi)了暴利時(shí)代，業(yè)務(wù)上需要找到新的盈利點(diǎn)，以大摩為例，它們的戰(zhàn)略是向資產(chǎn)管理方面轉(zhuǎn)型。同時(shí)這也意味著成本的控制需要加強(qiáng)，投行的薪資可能不如之前。

　　這類(lèi)職位對(duì)于畢業(yè)生的基本要求是國(guó)際化視野及英語(yǔ)溝通能力。