日本留學(xué)：找不到兼職（打工）的原因大揭秘

　　前幾天看到小伙伴吐槽自己日語(yǔ)明明很好，為什么總是找不到兼職。日本留學(xué)打工這么難找——莫著急，下面我們來(lái)分析一下下在日本打工，雇主（店長(zhǎng)）會(huì)考慮哪些方面。

　　日語(yǔ)水平

　　這個(gè)無(wú)需質(zhì)疑了，除了去工廠的“啞巴工”外，打什么工都需要日語(yǔ)。日語(yǔ)不好的同學(xué)，讓您去刷盤(pán)子，應(yīng)該也不想去了吧。所以大家都想去便利店、超市、料理店工作。通常，需要有日語(yǔ)N2的水平才好應(yīng)付這樣的工作哦。

　　升學(xué)發(fā)展

　　如果是在語(yǔ)言學(xué)校期間找工作，很多店鋪會(huì)考慮學(xué)生將來(lái)的進(jìn)路。比如我雇傭了您，您能在我這兒待多久，將來(lái)考大學(xué)之后還能不能在我們這兒繼續(xù)工作。要知道出于成本考慮（townwork上發(fā)招聘廣告是要收費(fèi)的），店長(zhǎng)恨不得您整個(gè)留學(xué)期間都承包了。

　　距離

　　如果應(yīng)聘的店鋪距離您家有一定的距離，比如坐車(chē)交通費(fèi)超過(guò)500日元，亦或是自行車(chē)車(chē)程超過(guò)30分鐘，這也容易被刷下來(lái)。日本打工大多支付給員工交通費(fèi)，如果距離太遠(yuǎn)，店鋪每個(gè)月要額外支付一大筆交通費(fèi)，想想就很不劃算。而且店鋪也會(huì)考慮因?yàn)榻煌▎?wèn)題帶來(lái)的遲到、辭職的風(fēng)險(xiǎn)。

　　工作量

　　比如很多拉面店、店鋪后廚更喜歡招男生，體力勞動(dòng)比較大看到瘦弱的小姑娘去面試（如果是小姐姐茜茜這樣的高大壯型就可以順利聘用，哈哈哈哈）都會(huì)說(shuō)「N0」！原因也是怕員工辭職還要再招聘。

　　時(shí)間長(zhǎng)度

　　有些同學(xué)把打工看做一種體驗(yàn)，基本上每周打工1-2次玩票。這種情況要注意，店鋪很可能會(huì)問(wèn)周末能不能出勤，萬(wàn)一您想周末出門(mén)放浪形骸，店鋪會(huì)因?yàn)楣ぷ魈鞌?shù)少、承受強(qiáng)度小而pass您。

　　通常店里喜歡招：每周工作3-4次或以上，周末、年始年末可以出勤的。別問(wèn)我為什么，誰(shuí)不喜歡忙的時(shí)候還有充足的員工在店，誰(shuí)不擔(dān)心一句放假回國(guó)消失一兩個(gè)月�。ㄟ@期間我找誰(shuí)頂班�。�！

　　在日時(shí)間

　　到日本的時(shí)間長(zhǎng)短也很重要，如果剛剛來(lái)日本1-2個(gè)月，找工作很可能磕磕絆絆。日本人信任一件事是靠自己固有的經(jīng)驗(yàn)去判斷，可能電話溝通的時(shí)候您“中國(guó)口音”過(guò)重，就很可能被判NG（部分中國(guó)學(xué)生說(shuō)日語(yǔ)真的有濃濃的口音）。所以，想在日本迅速找到工作，在國(guó)內(nèi)一定要好好學(xué)日語(yǔ)。

　　等等，考慮不到的因素...比如之前剛好店鋪錄用了中國(guó)員工，又不想再招外國(guó)人，而您恰巧這時(shí)候去面試；再比如之前的外籍員工犯錯(cuò)惹怒店長(zhǎng)，店長(zhǎng)就不想再招外籍了；再比如當(dāng)時(shí)招聘結(jié)束，但是接電話的店員不知道又給您約了面試...

　　在日本找工作，一會(huì)兒無(wú)工問(wèn)津，一會(huì)兒眾工捧月，各位小伙伴們加油鴨！