加拿大電子商務(wù)專業(yè)前景如何？一起來(lái)看看吧！

　　電子商務(wù)專業(yè)是近年來(lái)的新興專業(yè)，而加拿大電子商務(wù)交易額已躍居全球第二位，僅次于美國(guó)。下面小編帶大家去了解加拿大電子商務(wù)專業(yè)怎么樣，希望對(duì)你有幫助。

　　加拿大電子商務(wù)專業(yè)

　　電子商務(wù)又名digital business strategy，主要研究如何利用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念、商業(yè)策略、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)新的商業(yè)，以及如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)信息技術(shù)改進(jìn)目前存在的商業(yè)模式。

　　加拿大電子商務(wù)專業(yè)學(xué)什么

　　計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，電子商務(wù)概論，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)踐，電子商務(wù)與國(guó)際貿(mào)易，電子商務(wù)信函寫(xiě)作，電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)寫(xiě)作實(shí)務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)策劃，網(wǎng)頁(yè)配色，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，java 語(yǔ)言，web 標(biāo)準(zhǔn)與網(wǎng)站重構(gòu)，flash action script 動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)，ui設(shè)計(jì)，電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，電子商務(wù)管理實(shí)務(wù)，erp 與客戶關(guān)系管理，電子商務(wù)物流管理。

　　加拿大電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景

　　電子商務(wù)為政府和公共服務(wù)，食品，金融，制藥等眾多行業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇。畢業(yè)生將獲得許多職位的資格，包括（但不限于）：

　　業(yè)務(wù)分析師

　　質(zhì)量主管

　　Web開(kāi)發(fā)人員

　　資源，分配或項(xiàng)目經(jīng)理

　　電子商務(wù)行業(yè)對(duì)人才的綜合性提出了很高的要求。比如說(shuō)技術(shù)型人才，它包含了程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識(shí)，又要求了解商務(wù)流程，顧客心理和客戶服務(wù)等。技術(shù)型人才要求有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)根底，但考慮到最終設(shè)計(jì)的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù)，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類(lèi)人才還應(yīng)該對(duì)企業(yè)的流程，管理需求以及消費(fèi)者心理有一定了解，而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。

　　商務(wù)型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)中都有雛形，不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)的使用者和服務(wù)者，一方面要求他們是管理和營(yíng)銷(xiāo)的高手，同時(shí)也熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬市場(chǎng)下新的經(jīng)濟(jì)規(guī)律；另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺(tái)的基本操作。

　　綜合管理人才則難以直接從學(xué)校培養(yǎng)，而是市場(chǎng)磨煉的產(chǎn)物。

　　憑借在電子商務(wù)項(xiàng)目中獲得的商業(yè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生可以獲得入門(mén)級(jí)管理職位的資格，這些職位每年的薪水大約為45，000加元，高于許多其他入門(mén)級(jí)職位。

　　電子商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理工作內(nèi)容

　　電子商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理期望并為其組織開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)解決方案，他們負(fù)責(zé)制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃以創(chuàng)造更多收入，提高品牌忠誠(chéng)度并提高客戶滿意度。

　　他們的主要職責(zé)包括與其他業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，以確定項(xiàng)目范圍，審查要求和批準(zhǔn)時(shí)間表。還需與其他公司經(jīng)理合作，監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)展。一般來(lái)說(shuō)，這些人具有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)技能來(lái)激勵(lì)員工，他們?yōu)槿粘０l(fā)展問(wèn)題提出了創(chuàng)新的解決方案。他們的主要職責(zé)包括管理客戶賬戶和執(zhí)行銷(xiāo)售目標(biāo)。這些開(kāi)發(fā)經(jīng)理在辦公環(huán)境中工作，寫(xiě)報(bào)告，審查業(yè)務(wù)流程以及與員工溝通。他們精通辦公應(yīng)用程序來(lái)修改電子表格并使用文字處理器來(lái)創(chuàng)建提案。他們完成研究以評(píng)估產(chǎn)品并確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他們使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在給定的時(shí)間范圍內(nèi)達(dá)到公司目標(biāo)。

　　此工作需要具有商業(yè)管理，電子商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理能力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)有所幫助，商業(yè)頭腦和領(lǐng)導(dǎo)力是加分項(xiàng)。

　　具體來(lái)說(shuō)電子商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理的職責(zé)包括：

　　達(dá)到營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。

　　與以前的現(xiàn)有客戶保持良好的工作關(guān)系，通過(guò)推薦和參考提高客戶保留率和新銷(xiāo)售額。

　　確定并開(kāi)發(fā)新的和現(xiàn)有的推薦來(lái)源，以建立成功的推薦關(guān)系。

　　通過(guò)專注于目標(biāo)市場(chǎng)客戶的戰(zhàn)略銷(xiāo)售策略，積極找尋并定位潛在客戶。

　　電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生薪水：

　　根據(jù) PayScale統(tǒng)計(jì)，在加拿大，電子商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理的平均年薪是67，404加元，最低是44000加元，最高可達(dá)102，000加元。

　　加拿大的很多學(xué)院都提供一到三年的電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)證書(shū)和學(xué)院、榮譽(yù)學(xué)士文憑課程。教學(xué)內(nèi)容由官方行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證，由具有資深經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)教師、導(dǎo)師進(jìn)行教授。學(xué)院和相關(guān)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)有合作關(guān)系，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)參與實(shí)際工作地點(diǎn)考察，并提供帶薪實(shí)習(xí)。