英國就業(yè)職場(chǎng)文化，文化差異如何應(yīng)對(duì)

　　中西方文化的差異，中西方職場(chǎng)習(xí)慣的不同，往小了說，可能只是出個(gè)小糗，鬧鬧笑話，往大了說不懂職場(chǎng)文化的差異，可能會(huì)顯得你不夠?qū)�業(yè)。這不僅適用于英國職場(chǎng)，任何跨國公司，只要在你有外國同事的地方，文化差異和誤解就可能會(huì)發(fā)生。

　　真正開放的心態(tài)，才能最大化收益

　　西方社會(huì)對(duì)中國依然有很多Stereotype，出國的我們更應(yīng)該時(shí)刻有一種自覺，來展示現(xiàn)代的中國青年是什么樣貌，因?yàn)槟闼�有的行為代表的不是你自己，而是中國人。如果你一生都在自己的國家，完全無法接受其他具有差異化的文化和行為，只愿意相信自己的理論，那也可以�？墒窃趥惗兀�英國人都不敢說自己有優(yōu)越感，不同國家，不同群體，不同人種在這里交匯，英國歷史上的移民更是將這種多樣性加固加深。作為外國人的我們，更需要用包容和理解的態(tài)度去對(duì)待文化差異，你也才會(huì)在這個(gè)環(huán)境中更受益，你的眼界和視角也會(huì)更加廣闊和深刻。

　　文化融入，建立在對(duì)自己價(jià)值觀的相信和堅(jiān)持

　　真正的融入建立在對(duì)自己價(jià)值觀的相信和堅(jiān)持。任何的融入都不該是完全放棄自己，也不用完全接納對(duì)方的文化和習(xí)俗。

　　東西方在思考方式上可能是截然相反的，就像東方理念更追求安定，而西方文化更追求冒險(xiǎn)。重要的是你在看到了兩套系統(tǒng)后怎樣來定義你的價(jià)值�？吹搅宋幕�的差異，所以你不會(huì)再評(píng)價(jià)其他觀念的正確和錯(cuò)誤，這個(gè)世界上沒有絕對(duì)的事情，在法律和社會(huì)準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，每個(gè)人都有他們的自由盡情的滿足他們個(gè)人的意志。

　　“反對(duì)亞洲歧視”的游行現(xiàn)在還經(jīng)常在特拉法加廣場(chǎng)上進(jìn)行，歧視一定是存在的，但是這不是你生活中一定會(huì)面對(duì)的。

　　融入也從來不是單方面的，它要求的是彼此接納。你需要和那些不能理解你文化的人做朋友嗎？你不需要，我的外國朋友們，他們都顯示出了對(duì)東方文化的尊敬和好奇，我也非常愿意向他們傳播我們引以為傲的文明和禮節(jié)。

　　和你覺得舒服的人做朋友，成為你想成為的自己，愛你想愛的人。

　　如許多在異國他鄉(xiāng)的朋友都感慨過，在國外生活的再久，也會(huì)覺得很難融入當(dāng)?shù)氐纳�活，最終只能選擇離開。有些在英的中國留學(xué)生面臨就業(yè)也會(huì)有這樣的疑慮，擔(dān)心如果留英工作，不能很好地適應(yīng)英國文化。其實(shí)以倫敦來說，整體環(huán)境充滿了多樣性，任何群體都不會(huì)顯得異樣。中國城里依然還有來英幾十年一句英文都不會(huì)說，仍然好好生活的人，這就是這個(gè)環(huán)境的包容程度。

　　留英學(xué)子都有有剛來英國努力想要融入西方社會(huì)的時(shí)候，和西方朋友們Social，努力了解他們的文化，他們的話題，哪怕不是自己感興趣的。但也不能為了適應(yīng)文化拋棄自身文化，所以也要有選擇的去交友，和讓自己舒服的人待在一起。我們既不能摒棄我價(jià)值觀中來自東方的累積，也的的確確有很多觀點(diǎn)被西化被改變，能接受和尊重我們特性的人，才適合做朋友。幸運(yùn)的是，這個(gè)社會(huì)的包容給了你做選擇的權(quán)利，你以任何你本真的姿態(tài)活著，都不該有人評(píng)價(jià)你。

　　坦白說，再怎么融入，人都是孤獨(dú)的島嶼，國內(nèi)的時(shí)候，曾經(jīng)覺得孤獨(dú)是不合群的表現(xiàn)，在國外久了，也許會(huì)覺得孤獨(dú)是一種保持自我的方式。甚至有時(shí)候覺得，我們應(yīng)該享受孤獨(dú)，因?yàn)槟且豢蹋�你就是你，沒有人可以剝奪你的世界，