三胎火了！加拿大送18個月帶薪產(chǎn)假+牛奶金，卻有一半家庭沒孩子！

　　近日，國內(nèi)的“三胎”話題引起了不少華人的關(guān)注。

　　在這個和平的年代，鼓勵民眾多生孩子是許多國家政府的頭等大事，加拿大也不例外。

　　為了國家能不斷獲得新鮮的血液，一套完整的育兒福利是必不可少的。那么，作為發(fā)達(dá)國家的加拿大，想必是做的還不錯。下面，就讓我們一起來看看加拿大三大育兒福利吧！

　　一、加拿大產(chǎn)假和育兒假（Maternity and Parental Leave）

　　加拿大有一項(xiàng)名為就業(yè)保險（Employment Insurance）的福利金，簡稱EI。一般來說，加拿大雇主在發(fā)放工資時，都會為員工自動購買EI。該福利金覆蓋范圍很廣，可為以下人群提供產(chǎn)假和育兒福利：

　　1 因懷孕或剛分娩而失業(yè)的人，可申請產(chǎn)假福利；

　　2 因需要照顧新生兒或新收養(yǎng)的孩子而失業(yè)的父母，可申請育兒假福利；

　　3 申請產(chǎn)假福利的人，也可以申請育兒假福利。

　　這類人群可以去加拿大服務(wù)中心（Service Canada）或在網(wǎng)上申請產(chǎn)假和育兒假福利。加拿大政府強(qiáng)烈建議，一旦停止工作，應(yīng)該立即申請。此外，注冊EI項(xiàng)目的自雇人士，也可能有資格申請。

　　其中，產(chǎn)假福利最高可以獲得個人休假之前收入的55%，每周最多獲得$595加幣，時間長達(dá)15周。

　　育兒假福利有兩個選擇，一個是標(biāo)準(zhǔn)版，另一個是加長版。

　　標(biāo)準(zhǔn)版最高可以獲得個人休假之前收入的55%，每周最多獲得$595加幣，時間長達(dá)40周，父母一方最多申請35周。

　　加長版最高可以獲得個人休假之前收入的33%，每周最多獲得$357加幣，時間長達(dá)69周，父母一方最多申請61周。

　　以產(chǎn)假和標(biāo)準(zhǔn)版育兒假福利為例：

　　Natalie生完孩子后，正在休假恢復(fù)身體。她和丈夫共享育兒假福利，來照看新生兒。她申請15周產(chǎn)假和35周標(biāo)準(zhǔn)育兒假（最大值），總計50周休假時間（超11個月假期）。

　　她的丈夫則可以申請5周標(biāo)準(zhǔn)育兒假來照看新生兒。如果Natalie減少育兒假，那么她的丈夫可以申請更多育兒假。

　　以產(chǎn)假和加長版育兒假福利為例：

　　Kelsey生完孩子后，正在休假恢復(fù)身體。她和丈夫共享育兒假福利，來照看新生兒。她申請15周產(chǎn)假和61周標(biāo)準(zhǔn)育兒假（最大值），總計76周休假時間（近18個月的假期）。

　　她的丈夫則可以申請8周標(biāo)準(zhǔn)育兒假來照看新生兒。如果Kelsey減少育兒假，那么她的丈夫可以申請更多育兒假。

　　在疫情期，加拿大政府還放寬了的EI產(chǎn)假和育兒假福利的申請限制，并加大了福利力度（有效期截至今年9月25日）：

　　1、取消申請等待時間；

　　2、贈送480小時的受保工作時間（原本要求600小時）；

　　3、在產(chǎn)假和標(biāo)準(zhǔn)育兒假福利下，個人每周將會至少獲得$500加幣的稅前福利金，并有機(jī)會獲得更多；

　　4、在加長育兒假福利下，個人每周將會至少獲得$300加幣的稅前福利金，并有機(jī)會獲得更多；

　　5、如果個人曾申領(lǐng)過疫情救濟(jì)金CERB，那么52周內(nèi)的累積受保工作時間將被延長。

　　二、加拿大注冊教育儲蓄計劃（Registered Education Savings Plan）

　　光有生育福利還不夠，父母還得為孩子準(zhǔn)備未來的教育投入。加拿大為父母們準(zhǔn)備了注冊教育儲蓄計劃，簡稱RESP。該計劃其實(shí)就是一個存錢賬戶，可以幫助父母為孩子以后上大學(xué)攢錢。

　　目前，開設(shè)RESP賬戶最大的好處是可以領(lǐng)到政府的兩個補(bǔ)貼。

　　一個是加拿大教育儲蓄補(bǔ)助金（CESG），政府匹配供款是父母供款的20%，每年上限是$500加幣，家庭年收入低于$49,020的上限為$600加幣。不管家庭收入多少，CESG終生最多補(bǔ)貼$7,200加幣。

　　另一個是加拿大學(xué)習(xí)債券（CLB），政府為低收入家庭提供額外補(bǔ)貼。第一年補(bǔ)貼$500加幣，之后每年補(bǔ)貼$100加幣，終生最多補(bǔ)貼$2,000加幣。

　　值得一提的是，政府提供的低收入家庭標(biāo)準(zhǔn)很人性化。如果一家有12個孩子，那么家庭年收入達(dá)到$10萬加幣，也算是低收入。

　　此外，雖然父母存進(jìn)RESP的錢并不能抵扣收入稅額，但是投資所得的收益，在取出來之前都不用交稅。等孩子上大學(xué)，把錢取出來用時，RESP會以孩子的個人收入來交稅。而孩子的收入很低，基本上不用交稅，因此RESP也算是省下了一筆稅款。

　　不過，RESP終生最多供款只有$5萬加幣，每年供款$2,500加幣以內(nèi)（超過$2,500加幣的部分沒有補(bǔ)貼），到第15年，才能拿滿$7,200加幣的CESG補(bǔ)貼。

　　三、加拿大兒童福利金（Canada Child Benefit）

　　這應(yīng)該是加拿大最出名的一項(xiàng)福利了，俗稱“牛奶金”。這項(xiàng)福利在每年7月都會根據(jù)家庭收入變化，做出相應(yīng)調(diào)整。目前，從2020年7月開始，6歲以下的孩子每年牛奶金最多為$6,765，6歲至17歲的孩子每年牛奶金最多為$5,708加幣。而且，這筆福利金不用交稅。

　　以父母兩人年收入合計$12萬加幣，有3個6歲以下孩子的家庭為例，今年可以獲得$9,350.52加幣的牛奶金，每月近$780加幣。

　　但是如果父母年收入為$8萬加幣，牛奶金便會漲到$12,550加幣。不過，如果父母年收入為$20萬加幣，牛奶金就只剩下不到$3,000加幣了。

　　可以說，牛奶金是加拿大福利體系中最為慷慨的一項(xiàng)福利了。

　　此外，加拿大政府還在牛奶金福利之下，設(shè)立了兒童殘疾福利（CDB）。在2021年7月-2022年6月間，每個符合標(biāo)準(zhǔn)的殘疾兒童最多可獲得$2,915加幣的補(bǔ)貼，家庭年收入超過$69,395加幣后，該補(bǔ)貼會逐漸減少。

　　以上，就是加拿大實(shí)行的三大育兒福利。

　　怎么樣？心動了么？想生三胎么？

　　等等，文章還沒結(jié)束。就算政府實(shí)行了如此誘人的育兒福利，加拿大人還是不怎么愿意生孩子，更別說生3個孩子了。

　　據(jù)加拿大統(tǒng)計局之前公布的2016年人口普查數(shù)據(jù)，全國有820萬“兩人”（couple）家庭，其中有超過400萬家庭沒有孩子，占比48.8%（注：包括孩子已成年成家）；有3個及以上孩子的家庭只有77萬，占比9.4%。

　　而從生育率來看，加拿大只有1.5，比中國的1.69還要低不少。

　　由此來看，加拿大的人口，還是得靠吸收移民��！