停止抹黑!人力資源到底是一個怎樣的存在?

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  “看上我哪個女同事,給我一份簡歷,我?guī)兔α谩薄敖o我簡歷,我甚至可以幫忙下藥”,日前,某企業(yè)HR在微信朋友圈如此發(fā)布招聘信息,備受詬病。如今,這名員工已被開除。

  該信息引發(fā)熱議,有網(wǎng)友稱,難以置信,HR就這素質(zhì)?

  事實證明,這不是高招,而是損招;這不是幽默,而是油膩;這不是正規(guī)操作,而是騷操作。請某些缺乏素養(yǎng),乃至缺乏教養(yǎng)的HR不要給人力資源抹黑了!尊重是最起碼的職業(yè)素養(yǎng),平等待人,才能招徠到人才!

  下面我們來簡單了解一下人力資源到底是干什么的,該專業(yè)的主旨是什么?

  新西蘭人力資源專業(yè)側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系等六大模塊實踐知識的學(xué)習(xí),理論和案例相結(jié)合,旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門人才。

  課程設(shè)置

  以惠靈頓維多利亞大學(xué)為例:

  本科:

  管理簡介

  管理人力資源和勞資關(guān)系

  工作的未來

  管理就業(yè)協(xié)議

  國際人力資源管理

  工作場所雇傭關(guān)系

  員工招聘和選拔

  薪酬與績效管理

  人力資源開發(fā)

  專題

  人力資源戰(zhàn)略

  勞動政策

  勞資關(guān)系

  專題:創(chuàng)新與變革管理

  專題

  研究項目

  研究論文

  論文

  人力資源管理與產(chǎn)業(yè)關(guān)系論文

  人力資源和工業(yè)的比例

  專業(yè)研究方向介紹:

  綜合職業(yè)

  招聘和保留

  績效

  人才管理

  員工薪酬和獎勵

  員工學(xué)習(xí)與發(fā)展

  輔導(dǎo)和組織變革

  未來就業(yè)薪資

  就業(yè)方向:

  可從事的工作有:企業(yè)人力資源經(jīng)理,企業(yè)人事行政主管,企業(yè)行政總監(jiān),人力資源總監(jiān),培訓(xùn)師

  人力資源管理師就業(yè)方向包括:

  1.在企業(yè)范圍內(nèi)工作有:在大多企業(yè)設(shè)立的人力管理職能部門任職或在企業(yè)員工的繼續(xù)教育機構(gòu)或者在員工的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)等部門任職;將來的發(fā)展前景為擔(dān)任企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政主管、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、人力資源管理師;

  2.在專業(yè)管理與咨詢機構(gòu)內(nèi)工作有:擔(dān)任各類人才機構(gòu)培訓(xùn)師、人事管理機構(gòu)及相關(guān)中介機構(gòu)的人才測評工作人員;發(fā)展方向為擔(dān)任各類管理與咨詢機構(gòu)具有戰(zhàn)略人才和科學(xué)管理能力的高級管理員,或是人才分析師;

  3、在政府部門內(nèi)工作有:擔(dān)任各級政府人才儲備與人才戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問,發(fā)展方向為擔(dān)任政府人事管理機關(guān)的官員。

  移民情況:

  新西蘭緊缺職業(yè)清單上包括人力資源顧問及人力資源經(jīng)理,所以人力資源專業(yè)還是相對好移民的。

  就業(yè)薪資:

  薪酬中位數(shù):$65,000- $81,000,在這個行業(yè),普通和入門級職位的競爭非常激烈,而那些特定領(lǐng)域的專家,則會非常搶手。

  院校推薦及錄取要求

  奧克蘭大學(xué)

  新西蘭奧克蘭大學(xué)人力資源專業(yè),所接受的教育也是最新、最強的管理理念和知識,很有前瞻性,因而其職業(yè)生涯道路是很寬闊的。其工作重中之重是核算人力成本,為企業(yè)提供人力成本依據(jù),并對人員進行績效考核,因而現(xiàn)在的人力資源已經(jīng)不是單純的人員的招聘\培訓(xùn)\考核\等,更重要的是對企業(yè)實現(xiàn)1+1>3的目標.同時還需要擁有分析,培訓(xùn),考核,薪資福利等技能。

  Master of Human Resources Management

  人力資源管理碩士

  該校的開設(shè)人力資源管理碩士,課程分為六個季度,為期18個月,共計240個課程。對學(xué)生進行一系列專注于人力資源政策和實踐,人力資源分析和戰(zhàn)略人力資源管理的專業(yè)人力資源管理課程之前,您將學(xué)習(xí)核心商業(yè)課程。該課程每年4月和9月開學(xué)。

  入學(xué)要求:

  1)學(xué)歷要求:中國正規(guī)大學(xué)學(xué)士學(xué)位,成績75分以上。

  2)語言要求:雅思6.5以上,每門不低于6.0分。無英語成績可先報讀英語課程。

  課程設(shè)置:18個月,240學(xué)分

  學(xué)費:約80,769新西蘭元

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