加拿大統(tǒng)計局在最近的一份報告中對比了2000-2019這二十年來移民群體和加拿大出生人口的就業(yè)及工資情況。在此之前兩者的差距幾乎是持續(xù)擴大狀態(tài),而2000年在移民選擇和定居方面引入了重要的政策變化后,移民的就業(yè)情況就一直呈上升趨勢。
在2010年后,相對于加拿大出生的同齡人而言,移民群體的收入已經(jīng)得到顯著改善。這種改善可能與這些年來不斷增長的勞動力需求有關,還有一部分原因就是加拿大開始選擇更多的臨時外國工人作為新移民。有需求有經(jīng)驗,移民的收入也就順理成章的漲了上去。
這里面最要重點聊聊的仍然是政策變化對移民經(jīng)濟的影響,尤其是近些年來加拿大越來越傾向于“兩步走”的移民選擇。簡單來說就是從臨時外勞群體中挑選更多的移民,慢慢減少那些從境外“一步到位”拿身份的新移民。
自2000年以來,擴大“兩步走”的方案對改善移民勞工市場表現(xiàn)和經(jīng)濟成果可能比其他任何因素都重要!與海外移民候選人相比,境內(nèi)的臨時工人群體擁有更多的本土工作經(jīng)驗,因此在就業(yè)市場上往往也會取得更好的表現(xiàn)。
此外,加拿大還一直在修改移民系統(tǒng)中的積分表,將更多的分數(shù)側重于高學歷、高語言的候選人。正是由于這些變化,才能有效改善移民們的語言和融入問題,就業(yè)收入情況也出現(xiàn)了穩(wěn)步增長。
但仍然有很多人擔心加拿大的移民系統(tǒng)不能充分應對勞動力短缺的問題,各省還是需要增加更多的人口來滿足勞工需求,然后才有了一些移民項目的新建擴展,包括省提名計劃(PNP)、聯(lián)邦經(jīng)驗類(CEC)和技工類(FST)通道。
在最早實施的幾年里,PNP候選人的收入情況往往比聯(lián)邦EE下的FSW候選人要高。因為FSW在早期分數(shù)沒有那么高的時候,確實是可以一步到位拿到身份的,并不一定需要加拿大工作經(jīng)驗。
而如今國內(nèi)申請人想要獲邀,基本上只有LMIA加分或PNP加分這兩條路可走!耙泼裥璩迷纭本褪沁^往一次次的政策變化所得出的結論,幾乎適用于任何時期!
聯(lián)邦已在早些時間公布了《2021年預算》,列出了接下來將在移民方面的支持重點,包括改革聯(lián)邦EE系統(tǒng),擴展臨時外國工人計劃、加拿大新移民婦女的就業(yè)支持以及幫助更多的基本工人和國際畢業(yè)生獲得永居身份。
為了達到連年新高的移民水平,加拿大選擇了對境內(nèi)外所有的移民候選人同時發(fā)力支持。當前的大規(guī)模境內(nèi)吸納,更多的也只是受限于病毒危機下的旅行限制,境外的意向申請人還是應該關注好自己的申請途徑,盡早啟動!