美國留學生就業(yè)準備,5個要點你留意沒?

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  美國留學就業(yè)要做哪些準備工作?對此,小編給出的答案是:積累實習生經(jīng)驗、對工作的熱情和與人交流的能力很關鍵、團隊合作和應變能力很重要、職業(yè)精神很重要、申請和面試細節(jié)不能忽視。一起看下面給大家介紹的吧。

  一、早下手,積累實習生經(jīng)驗

  要早動手的原因是對美國雇主來說,一個大學畢業(yè)生的實習經(jīng)歷(Intern)是至關重要的,而且這個實習經(jīng)歷一定要與申請美國就業(yè)的職位有關,因為它某種程度給出了美國留學生能否勝任所申請位置的業(yè)務潛力。

  二、對工作的熱情和與人交流的能力很關鍵

  美國公司雇傭美國留學畢業(yè)生時,在最看重的素質(zhì)中排在第一位的不是畢業(yè)于什么大學,而是注重畢業(yè)生的個人素質(zhì),通過招募公司的調(diào)查得出的,大部分雇主表示,是否具有非常強的與人溝通能力是一個大學畢業(yè)生是否被錄取的最關鍵標準。

  三、團隊合作和應變能力很重要

  美國的很多工作都來自團隊的協(xié)作,因此一個人的團隊合作能力是雇人時很注意考察的一個方面,有個討人喜歡的好性格是最基本的,為人處事有隨機應變能力是很重要的,這也是多數(shù)公司對新職員都有一個試用期的重要原因。

  四、職業(yè)精神很重要

  在求職過程中,展現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神是十分重要的。據(jù)云學教育集團介紹,從你開始申請時雇主就開始考查你了,你的申請信是否顯示出你對雇主和雇傭的位置做足了了解,你的遣詞造句是否有足夠的職業(yè)規(guī)范;一旦你獲得電話面試,你在電話里是否表達出對職位的足夠了解和熱情,你是否有比較好的傾聽能力;一旦獲得面試機會,從你走進公司那一瞬間管理者就開始閱讀你,著裝站姿是否得體,臉上是否保持笑容,談吐是否簡明自信,處事是否有理有節(jié),是否自信、精力充足和有職業(yè)精神等。

  五、申請和面試細節(jié)不能忽視

  在找工作過程中要表現(xiàn)出足夠的職業(yè)精神,這一點其實每個求職者都會很注意,但卻常常輸在細節(jié)上。細節(jié)有時候也能挽救一份工作。

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