美國留學社交專業(yè)怎么樣？

　　不管是哪個大學的職業(yè)發(fā)展中心，所有老師都會告訴你，海投簡歷是最無效的做法，往往簡歷會石沉大海，無人問津。那么最有效的求職方式是什么呢？那就是建立有效社交，幫你引薦獲得崗位。

　　一、為什么要進行社交

　　社交能力是一個非常重要的技能，許多工作機會都是通過有效社交獲得的，社交可能獲得的益處有以下幾點：

　　1. 了解行業(yè)和潛在的職業(yè)生涯。

　　2. 了解某個領(lǐng)域或崗位，雇主要求的技能。

　　3. 了解工作辦公文化。

　　4. 搭建一個職業(yè)化社交網(wǎng)絡(luò)， 為你提供更多未來機會。

　　5. 找尋潛在的工作導師。

　　二、需要和誰社交

　　可以從你認識的人中入手，比如親人和朋友、導師、學生組織、同學、之前的同事領(lǐng)導等等。之后，可以通過一些社交場合建立更多社交關(guān)系，比如校友活動、招聘會、講座論壇、行業(yè)活動、社交媒體等等。

　　三、如何去社交

　　1. 盡早開始

　　理想化的社交需要在你開始積極尋找工作之前，當然即使你已經(jīng)開始找工作了，也不要擔心，因為“只要開始，就不會太晚”（It’s never to late to begin)。

　　2. 設(shè)立目標

　　制作一個目標列表，列出行業(yè)、公司、學術(shù)領(lǐng)域，或研究主題等。對每個談話都有一個目標，比如可以了解一下對方對這個產(chǎn)業(yè)的見解，也可以了解某個特定實驗室中的新研究機會等。

　　3. 準備你的故事

　　你的闡述可以從你的優(yōu)勢和技能開始（比如某領(lǐng)域的專業(yè)知識等），你要強調(diào)你的理想抱負和本次的社交目標。你可以根據(jù)相關(guān)性著重闡述某幾個方面的內(nèi)容，比如學術(shù)能力、相關(guān)經(jīng)驗、你為什么對這個產(chǎn)業(yè)或公司感興趣，以及你的能力和技巧怎么幫助你勝任這種類型的工作。你也可以提及你之前的相關(guān)經(jīng)歷，比如課程項目、出版物、研究工作、實習、志愿工作等等。

　　4. 交談開始

　　與素未謀面的人見面，可以先介紹自己的名字和一些你的相關(guān)信息。要充分準備好你的講演（闡述），讓人感到真實可信，并提供更多的對話機會。同時也要多聆聽對方所述，全神貫注，讓對方感受到你的真誠。

　　5. 有合理的期待

　　如果對方?jīng)]有很快接受你的邀請也不要氣餒，通常情況下有的人要花費幾天或幾周才會給予答復。如果有人持續(xù)不回復你的消息，他們可能對你的社交邀請并不感興趣。如果你兩次都沒有收到對方的回復，你可以試著去換一個人來接觸。

　　6. 不要在第一次交往中求職

　　在社交時，最好不要上來就讓對方幫你找工作，而是要利用好交談的機會收集更多的信息，鞏固社交關(guān)系，尋求對方建議等。舉個例子，如果你遇到某個人在你感興趣的公司工作，相比問對方關(guān)于崗位開放等信息，不如多了解一下對方的職業(yè)，當一段時間之后，社交關(guān)系穩(wěn)固，最后再讓對方幫助你在他們的公司尋覓一個合適的崗位。

　　7. 持續(xù)對話

　　當你展現(xiàn)出對對方職業(yè)的興趣，可以帶動話題的繼續(xù)，并且產(chǎn)生更多的話題內(nèi)容。多提出一些開放性的問題，讓對方提供一些帶有細節(jié)的回答，并進行持續(xù)性的交談。此外，具備一些行業(yè)信息和知識，也可以讓話題開展的更為順利。

　　8. 結(jié)束對話

　　在對話的最后，可以通過概述后續(xù)步驟來禮貌的結(jié)束對話，比如告訴對方與他交談是件多么榮幸的事情，學到了很多東西，并索要對方的名片以求保持聯(lián)系。

　　四、后續(xù)行動

　　后續(xù)行動和保持聯(lián)系是社交環(huán)節(jié)中非常重要的一步，在和對方會面后，要給對方發(fā)一封感謝信，并添加對方的領(lǐng)英賬號為好友。定期給對方發(fā)消息來保持聯(lián)系，比如告訴對方自己的一些進展，祝賀對方取得的成就，節(jié)日祝福等等�？梢詣�(chuàng)建一個電子表格來記錄你與社交對象的動態(tài)等，以便能夠清晰的記錄進展。