澳大利亞是世界上唯一一個覆蓋整個大陸,國土面積世界第六的國家,人口卻僅為2600萬。也正因如此,在國家發(fā)展的過程中,需要大量的移民人口來滿足對于勞動力的需求。
為了在世界范圍內(nèi)吸引更多的優(yōu)秀人才,澳大利亞出臺了一系列的移民及福利政策,也因此,澳大利亞成為了一個移民國家。
而澳洲的大學(xué)里每年培養(yǎng)出的世界各地優(yōu)秀學(xué)生,也是澳洲政府想要人才引流的一個主體。我們都知道想要合法留在一個海外國家是需要簽證的,簽證的類別有很多,比如學(xué)生簽證,工作簽證,訪問簽證等。
作為澳洲留學(xué)生,留學(xué)的時候拿的是學(xué)生簽證,而在畢業(yè)之后,如果你在澳洲讀的是兩年學(xué)制以上項目,就可以申請獲得2年的工作簽證,而對于就讀博士學(xué)位或者是在邊緣地區(qū)就讀的學(xué)生可以拿到3年的工作簽證。
這樣就給了大家選擇在澳洲就業(yè)或者移民的機(jī)會。
如果你計劃歸國就業(yè),可以利用這段時間為自己積攢海外工作經(jīng)驗,更好地提升回國后的就業(yè)競爭力;如果你有移民的想法,更是要在澳洲先找到工作,這也是澳洲移民前期重要的一個條件。
那么,拿到澳洲工作簽證找工作這么重要,如何快速在澳洲找到工作呢?
在我看來,想在畢業(yè)之后順利地找到工作,你需要認(rèn)識到一點,那就是找工作的前期準(zhǔn)備并不是從畢業(yè)之后才開始的,而是從你一到澳洲上學(xué)的時候就開始了。那么,你最需要關(guān)注的是那幾個事情呢?
01、學(xué)術(shù)成績
相比國內(nèi)的就業(yè)市場而言,用人公司往往會認(rèn)為大學(xué)的設(shè)立都具備各自的特點,每個學(xué)校都有著各自的優(yōu)勢,所以,用人單位往往不會特別在意就讀院校的排名。但是這并不意味著他們不在意學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。
成績雖然不能作為評判學(xué)生能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),卻也是一個很重要的指標(biāo),因為在國外大學(xué)讀書學(xué)習(xí),想要取得優(yōu)秀的成績并不是一件容易的事情,最終成績都是各類測評的綜合評分,不僅能體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,也能側(cè)面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
所以用人單位很可能會需要你提供成績單。因此,如果你想給招聘官一個不錯的成績單,從入校的第一天就要開始努力啦。
02、語言能力
語言能力不僅是申請留學(xué)時的一個必要條件,也是就業(yè)找工作的一個敲門磚。在面試招聘的時候,無論你個人能力有多高,都需要考慮到后續(xù)工作能否順利開展的問題,也就是說,至少要保證語言的溝通無障礙。
我之前就聽過一個案例,上海復(fù)旦大學(xué)計算機(jī)系的高材生全家移民之后,由于語言問題導(dǎo)致在澳洲找工作處處碰壁,不僅沒有順利的找到心儀的工作,還極度打擊了自己的自信心。
所以不斷學(xué)習(xí)和提高語言能力,了解當(dāng)?shù)匚幕闆r是一定要做的。而且,澳洲作為一個多元化的國家,如果你除了英語外,還掌握了其他語言,就更有競爭優(yōu)勢了。
03、從義工做起
留學(xué)期間,我建議你在空余時間去參與一些機(jī)構(gòu)或者社區(qū)的義工工作。擔(dān)任義工既可以幫助到別人,又能夠鍛煉自己的英語,熟悉本地文化,結(jié)交朋友,最重要的是能夠獲得很寶貴的推薦人資源。
如果你工作優(yōu)秀,有熱心腸,做義工的機(jī)構(gòu)通常都會樂意做你未來求職的推薦機(jī)構(gòu),并且該機(jī)構(gòu)的經(jīng)理或決策人也會是你推薦人的最佳人選之一。
04、人際關(guān)系網(wǎng)
人際關(guān)系也是在澳洲找工作的一個利器。有調(diào)查顯示,澳洲80%的職位從未刊登過招聘廣告,只是通過人際網(wǎng)絡(luò)的推薦而消化掉這部分職位空缺,這也形成了一個所謂的隱形勞力市場。
因此,在校期間和當(dāng)?shù)厝讼嗵幦谇,建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)就顯得非常重要。
05、充分準(zhǔn)備
當(dāng)你前期做好這些前期積累以后,接下來你就要好好修改你的簡歷,然后多看一些面試題進(jìn)行練習(xí),不懂的地方多琢磨,多找資料。
你可以求助于學(xué)校里career hub,類似于國內(nèi)的就業(yè)指導(dǎo)中心,他們會幫助你修改CV,做模擬面試,澳洲學(xué)校會提供很多這種無償服務(wù)和支持,你一定要多去關(guān)注,多主動去問。
如果你得到了面試通知,就更要詳細(xì)地去準(zhǔn)備公司的一些信息,比如公司文化,主要產(chǎn)品,客戶群體,部門情況,核心成員等等,這樣才能做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
06、主動推銷自己
即便你沒有收到來自于任何公司的應(yīng)聘通知,也可以打電話給雇主去詢問是否有職位空缺,或是攜帶簡歷直接登門造訪,毛遂自薦。并且,你最好能爭取到與能做決策的人直接溝通,例如人力資源經(jīng)理或者老板,這會大大提高你的效率。
當(dāng)然,如果他們當(dāng)時沒有時間與求職人面談,改期再來也是可以的,總之不要輕易放棄。
關(guān)于如何更好地在澳洲找到工作,這就是我提供給你的六點建議。
總而言之,想要找到心儀的工作需要一個長期準(zhǔn)備的過程,每一個環(huán)節(jié)都不容忽視,只有不斷地了解信息,提升自己,才能在最后取得滿意的結(jié)果。