傳統(tǒng)移民國(guó)家新西蘭一直都是人們理想的生活國(guó)度,深受海外人士的熱衷。很多華人通過(guò)新西蘭技術(shù)移民、投資移民、創(chuàng)業(yè)移民等方式登陸新西蘭,并最終登陸新西蘭。
其中,新西蘭技術(shù)移民受到很多申請(qǐng)者的熱衷,隨著越來(lái)越多的人申請(qǐng)技術(shù)移民,新西蘭移民局也在不斷地提高申請(qǐng)要求,不過(guò)很多符合移民條件的申請(qǐng)者還是有機(jī)會(huì)成功過(guò)簽,并順利完成移民申請(qǐng)流程!
作為一個(gè)普通的中年工薪階級(jí),沒(méi)有錢投資移民,也沒(méi)有錢創(chuàng)業(yè)移民,那么就只能走“技術(shù)移民”這條成本最低的路了。
到底什么是“技術(shù)移民”呢?很多人混成了職場(chǎng)老油條之后才突然發(fā)現(xiàn),自己根本沒(méi)有任何“技術(shù)”。
而技術(shù)移民是移民大軍中最為龐大的群體,許多人通過(guò)“留學(xué)→畢業(yè)后申請(qǐng)到開(kāi)放工簽→找到與教育背景或工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的技能工作→申請(qǐng)技術(shù)移民”這樣的方式獲得了新西蘭永久居留權(quán)。
下面來(lái)看看最新技術(shù)移民打分表吧
其實(shí)新西蘭可以技術(shù)移民的ANZSCO職業(yè)列表幾乎涵蓋了365行,新西蘭技術(shù)移民(skilled migrant category resident visa)實(shí)行打分制,只要超過(guò)160分就可以遞交技術(shù)移民申請(qǐng)。
可以對(duì)照下表查看具體的分?jǐn)?shù)。
什么樣的工作算技能工作?
這里就要引入ANZSCO技能工作的概念了,技能工作的判定不是取決于你的職位名稱,而是工作的內(nèi)容,以及稅前的年收入。
稅前年收入
根據(jù)新西蘭移民局公布的最新政策,稅前年收入達(dá)到$53,040紐幣(或時(shí)薪達(dá)到$25.5紐幣),同時(shí)申請(qǐng)人的工作職位和工作內(nèi)容在ANZSCO(澳大利亞和新西蘭標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類)的1、2、3級(jí)技能工作清單上,才算是技能工作。
如果你的職業(yè)屬于ANZSCO 4-5級(jí)或者不在列表上,需要稅前收入達(dá)到時(shí)薪$38.25紐幣,才可以被認(rèn)定為“技能工作”。
因?yàn)椤凹寄芄ぷ鳌钡姆种岛芨,加上移民新政中關(guān)閉了海外申請(qǐng)通道,所以能否找到技能工作是技術(shù)移民的關(guān)鍵。
技術(shù)移民可以包含配偶和未成年子女,他們需要符合基本的健康、品行、英語(yǔ)等要求,申請(qǐng)獲批時(shí)均會(huì)和申請(qǐng)人一起獲得永居權(quán)。
而且在上面的技術(shù)移民評(píng)分表中,會(huì)看到非常大的一個(gè)評(píng)分比例是來(lái)自新西蘭雇主。如果拋開(kāi)雇主打分項(xiàng),用剩下的指標(biāo)湊夠160分相當(dāng)不容易——這要求申請(qǐng)人非常非常優(yōu)秀:
假設(shè)申請(qǐng)人為碩博學(xué)歷(70分),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年(50分),絕對(duì)緊缺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上(15分),年齡20-39歲(30),達(dá)到以上條件才僅僅能達(dá)到165分,稍有閃失便無(wú)法達(dá)到160分。
我們?cè)賮?lái)看一下評(píng)分中的和新西蘭雇主相關(guān)的評(píng)分項(xiàng),具體包括:
有新西蘭技術(shù)工作offer或當(dāng)前? 正在新西蘭工作(50分);
工作屬于絕對(duì)緊缺(10分);
工作地點(diǎn)在奧克蘭以外地區(qū)(30分);
薪資為新西蘭平均工資的兩倍或以上(20分)。
至于其中的細(xì)節(jié)其實(shí)可以不用太細(xì)究,總體來(lái)看,只要獲得一份新西蘭雇主offer,就能夠輕而易舉地獲得大幾十分——如此一來(lái),那些學(xué)歷不夠高、工作年限不夠長(zhǎng)的失分項(xiàng)基本可以全部被彌補(bǔ)。
因此,對(duì)于那些當(dāng)前無(wú)法達(dá)到新西蘭技術(shù)移民評(píng)分160分的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),雇主offer是一個(gè)既簡(jiǎn)單又絕對(duì)實(shí)惠的加分部分。
那么這時(shí)候就有些小伙伴可能會(huì)認(rèn)為:雖然有了雇主offer在獲邀幾率上能夠占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但畢竟境外沒(méi)有雇主offer的申請(qǐng)人也不是完全沒(méi)有機(jī)會(huì),反正最后拿到的都是綠卡身份,我還是先不考慮雇主的問(wèn)題,按照獨(dú)立技術(shù)移民先申請(qǐng)?jiān)囋嚳矗?/P>
但如果真的是這樣想的,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
新西蘭目前的情況是,有雇主offer的申請(qǐng)人,在滿足評(píng)分160分且雅思達(dá)到6.5的情況下,可以一步到位獲得一個(gè)2年期的有條件綠卡RV。
之后的兩年內(nèi)只需滿足每年在新西蘭居住184天即可申請(qǐng)一個(gè)永久綠卡,也就是我們常說(shuō)的永久回頭簽PRV——這個(gè)簽證無(wú)需續(xù)簽,此后無(wú)論離開(kāi)新西蘭多長(zhǎng)時(shí)間,都可以保留這個(gè)永居身份。
但是對(duì)于沒(méi)有雇主offer的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō),即使達(dá)到了技術(shù)移民評(píng)分160分且雅思6.5的要求,也只能得到一個(gè)9-12個(gè)月的工簽,拿到這個(gè)工簽后可以入境新西蘭,在工簽有效期內(nèi),也就是在這短短的9-12個(gè)月時(shí)間里,只有成功找到工作、拿到雇主offer才能轉(zhuǎn)為2年期的有條件綠卡RV,之后兩年內(nèi)滿足每年住夠184天可獲得PRV,即永久回頭簽。
或許有小伙伴會(huì)說(shuō)以我的自身?xiàng)l件在9-12個(gè)月內(nèi)找到工作應(yīng)該不成問(wèn)題,但是還是要提醒大家:我們不能說(shuō)在這么短的時(shí)間內(nèi)找到一份滿足移民要求的工作沒(méi)有可能,但對(duì)于大部分申請(qǐng)人來(lái)——特別是一個(gè)來(lái)自非英語(yǔ)國(guó)家的新移民來(lái)說(shuō),這絕非一件容易的事情。
首先,就新西蘭這個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),無(wú)論它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何好、社會(huì)福利水平如何高,我們不能忽視的一點(diǎn)是這是一個(gè)國(guó)土面積非常小的國(guó)家,城市和人口都很少,這也就意味著工作機(jī)會(huì)也會(huì)相對(duì)較少。
其次,并不是隨便找一個(gè)雇主offer就可以滿足移民要求,新西蘭技術(shù)移民對(duì)于雇主的要求是公司有100萬(wàn)流水、雇傭人數(shù)3-5人,并且其中一個(gè)為新西蘭本地人、公司目前處于盈利狀況、雇主提供的薪資每小時(shí)不低于25紐幣。
雖說(shuō)薪資是可以談的,但是在找工作的過(guò)程中有哪個(gè)雇主會(huì)給應(yīng)聘者提供財(cái)報(bào)來(lái)看呢——事實(shí)上9-12個(gè)月的時(shí)間稍縱即逝,沒(méi)有更多的時(shí)間讓申請(qǐng)人去對(duì)雇主進(jìn)行甄別、淘汰、更換,直至達(dá)到移民要求。
說(shuō)了這么多,相信大家已經(jīng)了解了為什么我們?cè)谛挛魈m技術(shù)移民中一再?gòu)?qiáng)調(diào)雇主的重要性,針對(duì)雇主難尋的情況,我們?yōu)閺V大客戶推出了新西蘭人才獵頭項(xiàng)目。
該項(xiàng)目精心甄選出新西蘭當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)雇主,根據(jù)申請(qǐng)人的學(xué)歷及工作背景進(jìn)行量身匹配,將雇主問(wèn)題解決在新西蘭技術(shù)移民申請(qǐng)之前,讓申請(qǐng)人及其家人在登陸新西蘭之時(shí)毫無(wú)后顧之憂!
無(wú)需考慮在短時(shí)間內(nèi)找不到工作的不確定性,每一份工作都需要真實(shí)出勤,并且能夠保證保底薪資的發(fā)放,無(wú)形中減少了移民成本,也能讓新西蘭的生活更有保障~