新西蘭技術(shù)移民雇主offer真的能決定移民的成敗嗎？

　　新西蘭是傳統(tǒng)移民國家里唯一能獲得永久綠卡（無需移民監(jiān)）的國家，一直以來都備受大家矚目，新西蘭的移民政策一直以來是相對寬松和穩(wěn)定的！

　　移民新西蘭的方式分為五大類別：技術(shù)移民類別；商業(yè)移民；家庭團(tuán)聚；國際人道主義救援；特殊通道移民。其中技術(shù)移民的申請量達(dá)到總申請人數(shù)的60%！是新西蘭最主流的移民方式！可以說新西蘭技術(shù)移民是新西蘭多年以來兼具性價(jià)比和低門檻的移民項(xiàng)目，在整體調(diào)整之后難度上漲，雇主offer的重要性就體現(xiàn)出來了，所以獲得雇主offer是決定能否移民新西蘭的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　在新西蘭調(diào)整了技術(shù)移民項(xiàng)目之后，如果不把雇主加分算在總分里，想依靠自身?xiàng)l件達(dá)到160分的分?jǐn)?shù)線很難。從新西蘭EOI邀請函數(shù)據(jù)中也能看到，新西蘭境內(nèi)有雇主offer的申請人獲邀率要明顯高于無雇主offer的。如果申請人沒有雇主offer，想要湊夠160分是十分困難的，雖然申請人可以依靠自身情況，通過額外加分湊夠160分但是多種加分項(xiàng)就意味著需要向移民局遞交更多的材料和認(rèn)證。

　　當(dāng)移民局審核相關(guān)資料，以及對申請人面試時(shí)所提出的問題出現(xiàn)不相符的情況時(shí)，會認(rèn)定申請人提供虛假材料，拒絕申請人的移民申請。越多的材料就意味著越多的風(fēng)險(xiǎn)，即使資料沒有問題，但也會出現(xiàn)補(bǔ)料的情況，移民局不斷的審核要求補(bǔ)料，申請人不斷的提交材料，這就會使得移民周期變長。

　　可是如果有新西蘭本地雇主的話，這些情況就都可以避免，申請人有雇主offer甚至在這家公司已經(jīng)開始工作的時(shí)候，移民局會更相信這種申請人，更容易獲得移民身份，移民審查也就簡化為年齡，學(xué)歷，雇主和工作經(jīng)驗(yàn)這幾個(gè)方面進(jìn)行審查了。也就是說，新西蘭技術(shù)移民無論是申請前還是申請后，雇主offer是個(gè)不可跨越的門檻。

　　為了讓大家更了解移民路上的那些事，今天立思辰留學(xué)就給大家詳細(xì)解讀移民局對技術(shù)移民的相關(guān)步驟，以便讓大家對移民有更清晰的認(rèn)識，盡早做規(guī)劃！

　　在這份技術(shù)移民評分表中，會看到非常大的一個(gè)評分比例是來自新西蘭雇主。如果拋開雇主打分項(xiàng)，用剩下的指標(biāo)湊夠160分相當(dāng)不容易——這要求申請人非常非常優(yōu)秀：

　　假設(shè)申請人為碩博學(xué)歷（70分），相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年（50分），絕對緊缺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上（15分），年齡20-39歲（30），達(dá)到以上條件才僅僅能達(dá)到165分，稍有閃失便無法達(dá)到160分。

　　再來看一下評分中的和新西蘭雇主相關(guān)的評分項(xiàng)，具體包括：

　　1、有新西蘭技術(shù)工作offer或當(dāng)前？正在新西蘭工作（50分）；

　　2、工作屬于絕對緊缺（10分）；

　　3、工作地點(diǎn)在奧克蘭以外地區(qū)（30分）；

　　4、薪資為新西蘭平均工資的兩倍或以上（20分）。

　　至于其中的細(xì)節(jié)其實(shí)可以不用太細(xì)究，總體來看，只要獲得一份新西蘭雇主offer，就能夠輕而易舉地獲得大幾十分——如此一來，那些學(xué)歷不夠高、工作年限不夠長的失分項(xiàng)基本可以全部被彌補(bǔ)。

　　因此，對于那些當(dāng)前無法達(dá)到新西蘭技術(shù)移民評分160分的申請人來說，雇主offer是一個(gè)既簡單又絕對實(shí)惠的加分部分。

　　那么這時(shí)候就有些小伙伴可能會認(rèn)為：雖然有了雇主offer在獲邀幾率上能夠占據(jù)絕對優(yōu)勢，但畢竟境外沒有雇主offer的申請人也不是完全沒有機(jī)會，反正最后拿到的都是綠卡身份，我還是先不考慮雇主的問題，按照獨(dú)立技術(shù)移民先申請?jiān)囋嚳矗?STRONG>但如果真的是這樣想的，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

　　新西蘭目前的情況是，有雇主offer的申請人，在滿足評分160分且雅思達(dá)到6.5的情況下，可以一步到位獲得一個(gè)2年期的有條件綠卡RV。

　　之后的兩年內(nèi)只需滿足每年在新西蘭居住184天即可申請一個(gè)永久綠卡，也就是我們常說的永久回頭簽PRV——這個(gè)簽證無需續(xù)簽，此后無論離開新西蘭多長時(shí)間，都可以保留這個(gè)永居身份。

　　但是對于沒有雇主offer的申請人來說，即使達(dá)到了技術(shù)移民評分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一個(gè)9-12個(gè)月的工簽，拿到這個(gè)工簽后可以入境新西蘭，在工簽有效期內(nèi)，也就是在這短短的9-12個(gè)月時(shí)間里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能轉(zhuǎn)為2年期的有條件綠卡RV，之后兩年內(nèi)滿足每年住夠184天可獲得PRV，即永久回頭簽。

　　或許有小伙伴會說以我的自身?xiàng)l件在9-12個(gè)月內(nèi)找到工作應(yīng)該不成問題，但是還是要提醒大家：我們不能說在這么短的時(shí)間內(nèi)找到一份滿足移民要求的工作沒有可能，但對于大部分申請人來——特別是一個(gè)來自非英語國家的新移民來說，這絕非一件容易的事情。

　　首先，就新西蘭這個(gè)國家來說，無論它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何好、社會福利水平如何高，我們不能忽視的一點(diǎn)是這是一個(gè)國土面積非常小的國家，城市和人口都很少，這也就意味著工作機(jī)會也會相對較少。

　　其次，并不是隨便找一個(gè)雇主offer就可以滿足移民要求，新西蘭技術(shù)移民對于雇主的要求是公司有100萬流水、雇傭人數(shù)3-5人，并且其中一個(gè)為新西蘭本地人、公司目前處于盈利狀況、雇主提供的薪資每小時(shí)不低于25紐幣。

　　雖說薪資是可以談的，但是在找工作的過程中有哪個(gè)雇主會給應(yīng)聘者提供財(cái)報(bào)來看呢——事實(shí)上9-12個(gè)月的時(shí)間稍縱即逝，沒有更多的時(shí)間讓申請人去對雇主進(jìn)行甄別、淘汰、更換，直至達(dá)到移民要求。