說(shuō)到留學(xué)生在異國(guó)求學(xué)時(shí)一定要經(jīng)歷一次的體驗(yàn),打工一定名列前茅。
它不僅能增加同學(xué)們的閱歷,鍛煉語(yǔ)言能力,也能為同學(xué)們帶來(lái)一定的收入。
下面就說(shuō)說(shuō)打工那些事吧!
日本留學(xué)打工規(guī)定:
現(xiàn)在日本法規(guī)對(duì)于在日留學(xué)生的打工規(guī)定比之前要更加嚴(yán)格,主要是因?yàn)榻鼛啄炅魧W(xué)生們利用留學(xué)的名義,在日本打工賺錢(qián)的例子越來(lái)越多,所以日本修訂了入國(guó)管理法,留學(xué)生必須在各地的如果管理局辦理【資格外活動(dòng)】許可,才可以在日本打工,并且對(duì)于打工時(shí)間也有限制。
日本法律規(guī)定,外國(guó)留學(xué)生每周打工時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)28小時(shí)(放假期間為56小時(shí)),禁止留學(xué)生在風(fēng)俗店工作。在這里提醒同學(xué)們不要為了打工而影響出勤率和成績(jī)。
如何獲得打工資格:
需要到入國(guó)管理局申請(qǐng)資格外活動(dòng)許可。持有留學(xué)簽證的學(xué)生,在日本入境的機(jī)場(chǎng)就可以辦理,當(dāng)場(chǎng)就可以拿到,不需要費(fèi)用。
日本留學(xué)打工的常見(jiàn)兼職:
最常見(jiàn)的是四類(lèi):料理店、超市、便利店、工廠
日本打工時(shí)薪:
以東京為例,現(xiàn)在法定的最低時(shí)薪達(dá)到了932日元。根據(jù)店鋪和工種有所不同,一般東京的時(shí)給在白天在1000-1100百日元左右。
在日本留學(xué)打工申請(qǐng)的小竅門(mén):
1、寒暄語(yǔ)要一絲不茍:面試時(shí)要問(wèn)好鞠躬,不論見(jiàn)到誰(shuí)都要認(rèn)真禮貌的打招呼,おはようございます要時(shí)常掛在嘴邊。
2、認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)履歷書(shū):日本人會(huì)從中看出你工作的態(tài)度。
3、要先電話預(yù)約:在店外貼上アルバイト募集中的相關(guān)內(nèi)容,一般這樣的情況都要事先電話聯(lián)系之后再遞交履歷進(jìn)行面試。
其他注意事項(xiàng):
1.黑工或不報(bào)稅
雖然有留學(xué)簽證,表示可以在日本合法打工,但仍有可能會(huì)做到“非法”的工作。據(jù)南昌留學(xué)云了解,一般常見(jiàn)的黑工,指的是領(lǐng)現(xiàn)金、雇主不報(bào)稅的公司,這種工作是非法的。由于雇主不報(bào)稅,自然就不會(huì)有勞工保險(xiǎn),萬(wàn)一工作中受傷需要自己負(fù)責(zé),嚴(yán)重的情況還可能被取消簽證資格,但是如果只是房東請(qǐng)你幫忙打掃房屋,或者主管請(qǐng)你幫忙做事而額外給你一些錢(qián),這些可以不用繳稅。
2.保證金的問(wèn)題
如果不是自己找的打工工作,而是通過(guò)中介、代辦公司找到的,可能會(huì)收取保證金,這個(gè)保證金是擔(dān)心你工作到一半就不做了,保證金的收取都會(huì)有契約或者是收據(jù),在工作期滿后會(huì)將保證金退還,但是有的時(shí)候,工作期滿后,雇主或者中介公司會(huì)找理由亂扣保證金,這都是不合理的,除了在工作前需要問(wèn)清楚之外,工作結(jié)束遇到這種情況,可以選擇直接報(bào)警,來(lái)保證自己的合法權(quán)益。
3.無(wú)薪試工
剛到崗位工作,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),雇主還要找人教你,在剛開(kāi)始工作期間屬于還沒(méi)有產(chǎn)值的情況下,雇主就希望你先試做,在日本一般都屬于【研修期間】,可能會(huì)支付的薪水較少,比如原定1小時(shí)1000日元,研修期間為1小時(shí)900日元,一般無(wú)薪水的免費(fèi)試工情況還是較少。
但是應(yīng)征時(shí)有些雇主還是會(huì)提出無(wú)薪試工,可以自己評(píng)估,一般2、3個(gè)小時(shí)到半天,都是可以接受的合理范圍,要是雇主提出幾天或是一周,就非常的不合理。
4.虛報(bào)稅金
有留學(xué)簽證的同學(xué),因?yàn)榭梢远唐诖蚬ぃ谌毡痉蓪儆凇痉蔷幼≌摺康姆秶,所以?huì)被扣薪水的20%【源泉征收】稅,在打工期間,有人薪水被扣10%、5%等,很可能是雇主將你按照一般日本居民的算法核算薪水,所以收到薪資單時(shí)務(wù)必要看清楚,避免雇主以日本居民算法報(bào)稅,卻扣你20%的薪水,剩余部分雇主自己留下的情況發(fā)生。
5.人身安全
如果是在偏遠(yuǎn)的地區(qū)打工,女生需要留意雇主或者其他打工者,小心性騷擾,只要感覺(jué)氣氛不對(duì),立刻離開(kāi),保護(hù)自己的人身安全。還要注意,風(fēng)化場(chǎng)所是違法的工作。一定要確認(rèn)好工作地點(diǎn)和性質(zhì)。
日本在市、區(qū)、町、村等辦公機(jī)構(gòu)均設(shè)置法律、制度等各領(lǐng)域的咨詢(xún)窗口,如果發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以到國(guó)際交流協(xié)會(huì)尋求幫助,如果發(fā)生法律糾紛,可以到獨(dú)立行政法人日本司法支援中心或各地區(qū)的律師公會(huì)等機(jī)構(gòu)尋求幫助。
現(xiàn)在很多初到日本的留學(xué)生都可以通過(guò)勤工儉學(xué)的方法來(lái)減輕家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)、同時(shí)豐富自己的人生閱歷,相信你一定有所收獲哦!