由于新冠疫情的影響,“失學(xué)”將近一年的海外留學(xué)生們終于迎來了一個利好消息。
那就是:通過新西蘭教育局(Education NZ)的探討,海外留學(xué)生將有望從明年一月開始分批返回新西蘭。
新西蘭教育局表示,希望從明年一月開始,每月或允許500名海外留學(xué)生進入新西蘭。
目前,新西蘭的隔離設(shè)施可提供4500個隔離床位,而回國新西蘭人的需求很高,這限制了可返回留學(xué)生的人數(shù)。
但是,如果新西蘭與澳洲實現(xiàn)安全旅行區(qū),對隔離床位的需求可能會減少40%,該旅行安全區(qū)已在原則上被批準(zhǔn),這將為隔離設(shè)施騰出每周1800個床位。
大學(xué),中學(xué),語言學(xué)校和其他私立學(xué)院都在敦促政府允許海外學(xué)生使用其中的一些空位,因為與游客不同的是,大多數(shù)留學(xué)生停留的時間足夠長,他們值得為學(xué)業(yè)花費兩周的隔離費。
新西蘭教育局的溝通總經(jīng)理John Goulter表示,每個月有500名學(xué)生入學(xué),這是10月份開發(fā)的一個模型的一部分,“該模型采用了一系列假設(shè),這些假設(shè)模擬了歷史趨勢,并將其用于預(yù)測2021年之前的幾個情景!
Universities NZ在選舉后的簡報中說,目前仍有5200名學(xué)生已經(jīng)在新西蘭大學(xué)注冊,但他們被迫在海外進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
Universities NZ的首席執(zhí)行官Chris Whelan說,這批學(xué)生應(yīng)該是下一個被優(yōu)先考慮的對象!按蠹s一半的人在到入境新西蘭之前無法繼續(xù)學(xué)業(yè),因為他們必須去實驗室或workshops,我們對這些學(xué)生有義務(wù)。”
國際教育商業(yè)協(xié)會主任John van der Zwan說,學(xué)校也希望優(yōu)先考慮在疫情之前就已經(jīng)就讀的返校學(xué)生。
然而,English NZ的負責(zé)人Kim Renner說,大多數(shù)語言學(xué)生都是持短期簽證來的,現(xiàn)在已經(jīng)過期,所以語言學(xué)校將尋找新的學(xué)生,可能從那些至少要20周的學(xué)生開始。
與此同時,新西蘭資格認證局(NZQA)證實,由于外國留學(xué)生的流失,位于漢密爾頓機場的 L3 Harris Airline Academy 將于2月5日關(guān)閉。
根據(jù)NZQA,另外四所學(xué)校已處于“休眠”狀態(tài):位于奧克蘭的Kingston Institute of Business and Technology, Australian Technical and Management College (formerly Edenz)和EC English (formerly Embassy), 還有皇后鎮(zhèn)語言學(xué)校。
這是官方向海外留學(xué)生發(fā)布的一個明確信息,即新西蘭不僅認識到他們所處的困境,而且新西蘭熱切歡迎學(xué)生在安全的情況下返回新西蘭。
簽證動態(tài)
2019年9月,新西蘭移民局終于落下實錘,宣布會在2020年年底推出工簽新政,用新的雇主擔(dān)保簽證形式取代現(xiàn)行的6類簽證。
然而,就在2020年關(guān)之際,移民局宣布:“工簽巨變”推遲!
新的雇主擔(dān)保工作簽證細則將在2021年年中推出。
“工簽巨變”
簡單來說,所謂“工簽巨變”包含以下幾個重點:
全新的雇主引導(dǎo)的簽證申請程序
引入一個新的臨時工簽,取代6個現(xiàn)有的工簽
對于低收入工作要加強市場勞務(wù)測試(labour market test),對于偏遠地區(qū)的高收入工作將開辟新的簽證通道
針對部分行業(yè)的用人情況制定行業(yè)協(xié)議
而未來新的工簽審核,將分成三個審核流程:
雇主審核,經(jīng)過認證的雇主才能招聘移民工人
職位審核,檢查工作條件和是否符合勞動力市場測試要求
移民工人審核,移民需要審核以確保擁有良好的品格和健康的身體
這也意味著,有6種工作簽證都將不復(fù)存在!
將被取代的工簽:
基本技能工作簽證
基本技能工作簽證-原則上批準(zhǔn)
人才(認可雇主)工作簽證
長期技能短缺清單工作簽證
銀蕨求職簽證
銀蕨實踐經(jīng)驗簽證
其中,銀蕨一期的關(guān)閉,以及優(yōu)才簽證(Talent)的調(diào)整,目前已經(jīng)作為第一批改變正式啟動。移民局網(wǎng)站上的銀蕨簽證已經(jīng)是“永久關(guān)閉狀態(tài)”。
取而代之的是:移民局將推出一種”臨時工簽”Temporary Work Visa“,以簡化雇主引入外國雇員的政策。
注意,如果你現(xiàn)在持有上述現(xiàn)行簽證,將不受影響,并在到期前保持有效。其他工作簽證也不會受到這些變化的影響。
雇主必須獲得認證
新政影響最大的人群之一就是雇主。
雇主必須獲得移民局認證,然后才能招聘移民工。
標(biāo)準(zhǔn)認證,雇主每年可雇傭1到5名移民雇員,認證資格為24個月;
勞務(wù)公司認證(認證資格12個月);
高級認證,雇主每年可雇傭5名以上的移民雇員認證資格為24個月。
新的雇主認證的引入,意味著未來雇主的要求會更嚴。
因此建議雇主要盡可能做到各個方面的合規(guī)化,準(zhǔn)備好移民局可能會到公司進行實地訪問。支付給員工的薪水也要符合行業(yè)水平,不能過高或過低。
申請人也會因為明年工資中位數(shù)上調(diào)而受到影響,這意味著申請人為申請移民所要達到的薪資標(biāo)準(zhǔn)更高了。