在德國(guó)工作多久能申請(qǐng)永居？

　　此前我們有文章分析過(guò)，德國(guó)永居和德國(guó)入籍的區(qū)別：

　　德國(guó)移民≠入籍德國(guó)！永居和入籍有何區(qū)別？

　　簡(jiǎn)單總結(jié)一下，主要核心區(qū)別是前者是拿德國(guó)護(hù)照，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。后者拿中國(guó)護(hù)照，在德國(guó)享有永居權(quán)。但兩者享受同等的德國(guó)社會(huì)保障和福利。在大家關(guān)注的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等社會(huì)福利上，這兩種身份沒有區(qū)別。所以在不放棄中國(guó)國(guó)籍的前提下，大家會(huì)優(yōu)先選擇申請(qǐng)德國(guó)的永居居留。

　　在2020年3月1日，德國(guó)《技術(shù)人才移民法》生效以來(lái)，在入境、找工作要求對(duì)技術(shù)人才都有所放寬。

　　三月生效！移民法將帶來(lái)哪些變化？

　　除此之外，在居留條件上也降低了門檻。

　　《居留法》第9條和9a條里說(shuō)明了一般適用條件：

　　§ 9 AufenthG

　　規(guī)定了比如：在德國(guó)居留滿5年，交滿60個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，有足夠的生活保障、有足夠的德語(yǔ)語(yǔ)言能力等幾個(gè)核心條件。

　　但對(duì)一些特殊人群的永居申請(qǐng)，有一些特殊的優(yōu)惠規(guī)定。所以，對(duì)于滿足特殊條件的人群，可以援引其他條款規(guī)定的優(yōu)惠條件申請(qǐng)永居。

　　比如我們經(jīng)常說(shuō)的藍(lán)卡，持藍(lán)卡簽證的高技能人才，工作滿33個(gè)月，具備德語(yǔ)初級(jí)A2水平，并繳納同期養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者工作滿21個(gè)月，具備德語(yǔ)中級(jí)B1水平，并繳納同期養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以申請(qǐng)永居。

　　同樣，對(duì)于德國(guó)希望大力引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才（ Fachkr?fte），在永居居留申請(qǐng)的條件上，也有優(yōu)惠條款。

　　§ 18c AufenthG

　　修訂前，工作簽證轉(zhuǎn)換永久居留權(quán)需要持有簽證五年，參加五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到德語(yǔ)B1水平。修訂后，根據(jù)新居留法18a,18b及18d持有工作簽證的人員，申請(qǐng)永居的時(shí)間要求被下調(diào)至四年。

　　即需要持有相關(guān)簽證四年，并繳納同期養(yǎng)老保險(xiǎn)，即可申請(qǐng)德國(guó)永久居留。

　　可以說(shuō)，德國(guó)在引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才上的考慮也是十分周全，從準(zhǔn)入到永居，全線大開綠燈。可以看出德國(guó)招賢納士的誠(chéng)意了。