安省雇主擔(dān)保移民緊缺職業(yè)類年度配額已滿，來年再見！

　　加拿大當(dāng)?shù)貢r間11月16日，安大略省移民局官網(wǎng)更新了公告，由于2020年省提名計劃下的雇主擔(dān)保緊缺職業(yè)類別已達(dá)年度配額上限，現(xiàn)正式關(guān)閉該類別的申請通道！如果你正好是符合該類別的目標(biāo)人群，很遺憾只能明年再戰(zhàn)了！

　　雖然今年受疫情影響，各省的新移民接納工作都沒有達(dá)到規(guī)定的KPI指標(biāo)，但至少從安省目前公布的最新公告來看，相信一向在移友們心中占據(jù)半壁江山的安省，總體的新移民水平相較于其他省份還是非�？捎^的，具體的數(shù)據(jù)我們可能要等到明年初由移民局來公布了。

　　安省移民不同類別的差異

　　加拿大安省雇主擔(dān)保移民下共有三個類別，分別是海外工人類、國際學(xué)生類和緊缺職業(yè)類。前兩種類別大家可能會比較熟悉，說簡單點就是社會人士和學(xué)生群體適用的雇主擔(dān)保移民項目，而第三種緊缺職業(yè)類大家平時可能了解的就比較少，相對的會更加陌生。

　　事實上，緊缺職業(yè)類別與前兩者最大的區(qū)別就在于對申請人職業(yè)有著限定要求，那么符合要求的崗位主要為NOC中C類或D類偏技術(shù)勞工的職業(yè)，例如護(hù)士、家庭護(hù)工、卡車司機、建筑工，農(nóng)場工等等，此外還需要申請人擁有一定的安省工作經(jīng)驗。

　　國內(nèi)的龐大意向移民群體之所以會對安省緊缺職業(yè)類如此陌生的主要原因就在于其受眾群體實在是太少啦！不可否認(rèn)的一個事實就是以上目標(biāo)職業(yè)的國內(nèi)申請人要不就是語言脫節(jié)，要不就是過去根本沒有在安省的工作經(jīng)驗，兩大根源問題無法解決，該類別也自然不會活躍在國內(nèi)的主流市場。

　　省政府推出這一類別的移民項目，更多的受眾群體還是那些已經(jīng)在加拿大當(dāng)?shù)鼗蛘呤青徑鼑�家從事相關(guān)職業(yè)的人群，就和加拿大聯(lián)邦今年新推出的偏遠(yuǎn)地區(qū)移民試點（RNIP）一樣，與我們國內(nèi)申請人群的適配性還是非常差的，從而導(dǎo)致了此類項目基本上一直是掉在隊尾無人問津的狀態(tài)。

　　安省雇主擔(dān)保緊缺職業(yè)類申請要求：

　　1. 近3年內(nèi)擁有至少9個月在安省的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2. 具有高中或以上的學(xué)歷，并通過ECA認(rèn)證；

　　3. 從事職業(yè)如需技能證書，須具有安省職業(yè)學(xué)會頒發(fā)的有效專業(yè)證書；

　　4. 英語水平最低要求CLB4；

　　5. 申請人需具有足夠的安家資金；

　　6. 申請期間在加拿大境內(nèi)有合法的身份。

　　另辟蹊徑拿永居

　　雖然安省由于國際大都市多倫多的加持，是目前當(dāng)仁不讓的移民首選，可從其移民政策上來看，明年安省省提名將引入全新的EOI系統(tǒng)，這意味著擇優(yōu)錄取的機制將帶來門檻下限的提高，對于許多條件平平的意向申請人來說可真的不是一件好事。

　　如果只是喜歡在多倫多定居，核心目的仍是拿到加拿大永久居民身份，南昌留學(xué)云建議大家可以選擇穩(wěn)定運行多年的大西洋移民試點（AIPP）作為達(dá)到最終目的的執(zhí)行策略，也就是當(dāng)作跳板曲線救國。同樣是雇主擔(dān)保類的移民項目，AIPP早已憑借其周期快、門檻低的雙重優(yōu)勢在主流市場上得到了多方認(rèn)可，我們又有什么理由去拒絕呢？