澳洲政府又發(fā)補(bǔ)貼了！每周$200！這些人可領(lǐng)！

　　澳洲政府又叕要發(fā)補(bǔ)貼了！每周最高$200，一發(fā)就是一年！符合條件的澳洲人又可以多領(lǐng)錢(qián)了！

　　隨著疫情的基本結(jié)束，接下來(lái)澳洲的重點(diǎn)就是恢復(fù)經(jīng)濟(jì)、降低失業(yè)率了。

　　為此，聯(lián)邦政府在上個(gè)月的預(yù)算中提出了一個(gè)“JobMaker”工資補(bǔ)貼計(jì)劃。

　　這個(gè)計(jì)劃簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)給雇主補(bǔ)貼的方式，鼓勵(lì)雇主招聘新員工，以此幫助更多人就業(yè)。

　　本周四，“JobMaker”補(bǔ)貼計(jì)劃在議會(huì)獲得了通過(guò)，可以正式實(shí)施了。

　　根據(jù)這個(gè)計(jì)劃：只要雇主新雇傭一名16歲-19歲的員工，就可以獲得每周$200的工資補(bǔ)貼；新雇傭一名30歲-35歲的員工，可以獲得每周$100的工資補(bǔ)貼。

　　為了防止有些人鉆空子，確保這筆補(bǔ)貼確實(shí)能增加就業(yè)，計(jì)劃中還專門(mén)要求：新員工必須是在現(xiàn)有員工數(shù)量的基礎(chǔ)上新增的，而且雇主發(fā)放的總工資數(shù)額必須是增加的。

　　也就是說(shuō)，雇主想通過(guò)“解雇現(xiàn)有的員工，然后新招一名員工”，或者“縮短現(xiàn)有員工的工時(shí)、然后新招一名員工”這種方式拿到補(bǔ)貼，是行不通的。

　　當(dāng)然，也不能把現(xiàn)有的員工解雇，然后重新招進(jìn)來(lái)，這樣也是不行的。

　　另外對(duì)于新招的員工，也有資格要求：

　　新員工必須是在政府預(yù)算案公布之日，也就是今年10月7日之后新招的。

　　新招的員工在此前的3個(gè)月中，必須有至少一個(gè)月在領(lǐng)取JobSeeker、Youth Allowance (Other) 或Parenting Payment補(bǔ)貼。

　　在招進(jìn)來(lái)之后，新員工每周的平均工作時(shí)間必須達(dá)到20個(gè)小時(shí)。

　　如果新員工同時(shí)給多位雇主打工，那么只有一個(gè)雇主可以申請(qǐng)“JobMaker”補(bǔ)貼。

　　這筆補(bǔ)貼為期一年，每個(gè)季度發(fā)一次，發(fā)到雇主的企業(yè)賬戶上，第一筆錢(qián)從明年2月開(kāi)始發(fā)。

　　至于符合條件的雇主如何申請(qǐng)這筆補(bǔ)貼，澳洲稅務(wù)局的官網(wǎng)很快會(huì)有詳細(xì)說(shuō)明。

　　政府預(yù)計(jì)，“JobMaker”補(bǔ)貼計(jì)劃將耗資40億澳元，可以創(chuàng)造4.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。