苛刻！H1B簽證改革，最低工資飆升，1/3申請(qǐng)人將被拒！

　　10月6日，美國(guó)勞工部和國(guó)土安全局宣布對(duì)H1B簽證重大改革，新規(guī)將大幅度提升最低工資要求，嚴(yán)格限制申請(qǐng)人專(zhuān)業(yè)背景要求；另外縮短部分申請(qǐng)人簽證時(shí)效。

　　號(hào)稱(chēng)20年來(lái)最嚴(yán)H1B簽證新規(guī)則，美國(guó)國(guó)土安全部代理副部長(zhǎng)手Ken Cuccinelli預(yù)計(jì)，實(shí)施后約有三分之一的H-1B申請(qǐng)人將被拒。

　　10月8日，美國(guó)國(guó)土安全局限制H1B的新規(guī)和勞工部調(diào)整工資的新規(guī)，都已經(jīng)在《聯(lián)邦公報(bào)Federal Register》上公示了。DOL的新規(guī)定于10月8日上午生效，DHS的新規(guī)是一條IFR，也就是在《聯(lián)邦公報(bào)》上公示60天直接生效。

　　根據(jù)H1B簽證新規(guī)則，簽證申請(qǐng)者的崗位從初級(jí)崗位到高級(jí)崗位分4個(gè)級(jí)別，工資必須要達(dá)到行業(yè)平均工資的45%-95%！比如H-1B初級(jí)員工（Level I）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)飆升至45th，接近過(guò)去的高級(jí)員工（Level Ⅲ）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)美國(guó)媒體整理，加州San Francisco-Oakland-Hayward地區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師，2019年平均工資是9.7萬(wàn)，按照H1B新規(guī)定，Level I 年薪要高于10萬(wàn)，Level Ⅱ要高于15萬(wàn)。澤西市都會(huì)區(qū)New York-Newark-Jersey City財(cái)務(wù)督察員，2019年平均工資是8.1萬(wàn)，按照H1B新規(guī)定，Level I 年薪要高于10萬(wàn)，Level Ⅱ要高于15萬(wàn)。

　　最低工資要求可以說(shuō)是申請(qǐng)H1B的硬指標(biāo)，而H1B新規(guī)的薪資要求極其苛刻，對(duì)于剛出校園的畢業(yè)生而言，一畢業(yè)就能拿如此高的薪資實(shí)屬艱難。

　　國(guó)土安全局在H1B新規(guī)中，收緊了職位專(zhuān)業(yè)性的定義——要求申請(qǐng)人的專(zhuān)業(yè)和申請(qǐng)職業(yè)直接相關(guān)�！度A爾街日?qǐng)?bào)》給出了一個(gè)例子：電子工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)位無(wú)法申請(qǐng)軟件工程師的職位，即便兩者都是工程學(xué)科，具有相通性。

　　而且，如果任何普通專(zhuān)業(yè)（例如，商業(yè)管理，文科等）都能從事的工作，也不被算作專(zhuān)業(yè)工作。

　　此外，H1B新規(guī)并加大對(duì)依賴(lài)雇用H-1B員工的第三方外包公司的審查和執(zhí)法力度。新規(guī)縮短了合同工人的簽證期限。目前，通過(guò)第三方公司雇傭的外籍勞工H1B簽證有效期為3年，今后一這部分人員簽證有效期僅為1年。

　　美國(guó)每年最多可簽發(fā)8.5萬(wàn)份H-1B簽證，申請(qǐng)人包括計(jì)算機(jī)程序員、會(huì)計(jì)師、建筑師等高技術(shù)人才。目前，美國(guó)估計(jì)有58萬(wàn)H-B簽證持有者，其中印度人占了近70%，其次是中國(guó)大陸籍，大約15%。

　　此次H1B新規(guī)涉及范圍廣泛、影響巨大，肯定會(huì)招來(lái)訴訟，而移民局的負(fù)責(zé)人也在媒體發(fā)布會(huì)中表示，已知有被訴訟的風(fēng)險(xiǎn)，已做好打官司準(zhǔn)備。

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