除了高薪不加班，在德國(guó)工作的IT人才還有這項(xiàng)福利！

　　關(guān)于德國(guó)的IT行業(yè)前景和薪資水平我們已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多次了。原本就巨大的人才缺口和逐漸推廣的企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程，給IT行業(yè)塑造了良好的行業(yè)前景，同時(shí)伴隨而來(lái)的還有可觀(guān)的薪水，計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)習(xí)生平均年薪收入45720歐元。起始工資可能因行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和大學(xué)學(xué)歷而有所不同。

　　而德國(guó)完善的福利保障機(jī)制相對(duì)又化解了在國(guó)內(nèi)從事IT行業(yè)的缺陷，那就是不需要超長(zhǎng)加班，996、007都是不存在的。德國(guó)以立法的形式保障員工休息的權(quán)利，在簽署勞動(dòng)合同時(shí)，即使需要加班，也會(huì)明確的寫(xiě)上每月最高加班時(shí)長(zhǎng)、加班薪資和調(diào)休的方式，保障員工的合法權(quán)益。

　　除了上文的優(yōu)勢(shì)之外，在德國(guó)工作的IT人才還可以以更低的工資申請(qǐng)德國(guó)藍(lán)卡，最快21個(gè)月獲得德國(guó)永居。

　　“歐盟藍(lán)卡”是歐盟為方便第三國(guó)高科技人才來(lái)歐盟就業(yè)的一種居留形式，旨在吸引全球范圍的技術(shù)移民來(lái)歐盟工作，以彌補(bǔ)巨大的高技術(shù)人才缺口。作為藍(lán)卡的持有者，將獲得有利的家庭團(tuán)聚條件和永久居留條件，例如最快21個(gè)月就可以獲得德國(guó)永久居留權(quán)。

　　當(dāng)然，這對(duì)于申請(qǐng)者也是有條件要求的，核心是有本科學(xué)歷及以上的高技術(shù)人才，且年薪達(dá)到一定水平。

　　2020年起，藍(lán)卡申請(qǐng)人的年薪應(yīng)不少于55200歐元，從事短缺職業(yè)的藍(lán)卡申請(qǐng)人年薪至少為43056歐元，而IT工程師，顯然屬于德國(guó)目前的短缺職業(yè)。

　　也就是說(shuō)，只要你找到了一份年薪超過(guò)43056歐元的德國(guó)IT工作，就可以申請(qǐng)藍(lán)卡居留，跟普通工作簽證相比，可以更快速的獲得永久居留身份，和普通藍(lán)卡相比，申請(qǐng)門(mén)檻更低。所以對(duì)IT專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)，進(jìn)入德國(guó)、找到工作、留在德國(guó)，都會(huì)比其他行業(yè)更容易。