史上最全整理來襲，帶你了解加拿大福利體系！

　　一直以來，加拿大憑借發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的教育、寬松的移民政策、優(yōu)渥的福利等，穩(wěn)居熱門移民國家行列，尤其是其高福利制度，更是享譽(yù)全球，也是吸引移民的重要因素。

　　加拿大福利究竟有多好？或許一個(gè)“惡名”可以證明：加拿大是個(gè)養(yǎng)“懶人”的國家，即使不工作，也可以衣食無憂。

　　真的是這樣嗎？今天，南昌留學(xué)云小編就為您介紹一下加拿大主要的社會(huì)福利，來看看這個(gè)國家是如何養(yǎng)“懶人”的。

　　社會(huì)福利金 Social Welfare

　　社會(huì)福利金(Social Welfare)，指的并不是加拿大整個(gè)社會(huì)福利系統(tǒng)，而是一項(xiàng)具體的福利。一般也可稱作長期失業(yè)救濟(jì)，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不盡相同。主要是給那些需要而又不符合其他福利申請(qǐng)條件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤氣)、衣物和藥費(fèi)等開支。具體規(guī)定和資助金額多少隨地區(qū)而不同。同時(shí)也提供一些再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個(gè)加拿大人能保持一個(gè)基本的生活標(biāo)準(zhǔn)，即有吃有住有穿。沒有收入，而且銀行存款在1000加元以下的每個(gè)人都能申請(qǐng)到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個(gè)低水準(zhǔn)生活，如果一直沒有工作，則可以永遠(yuǎn)拿下去。

　　申請(qǐng)流程：

　　一般需要先到社區(qū)的社工那里登記，說明情況，由社區(qū)的社工向政府有關(guān)部門約時(shí)間，然后申請(qǐng)人拿著申請(qǐng)表，身份文件，銀行帳單以及社工的意見去與政府的工作人員談，政府工作人員核實(shí)身份和經(jīng)濟(jì)狀況之后給與答復(fù)。

　　失業(yè)保險(xiǎn) Employment Insurance

　　失業(yè)保險(xiǎn)( Employment Insurance， 俗稱 EI )是加拿大政府對(duì)加拿大公民或永居居民在失業(yè)后提供的暫時(shí)經(jīng)濟(jì)資助，以幫助他們?cè)诜鞘芄推趦?nèi)盡快找到工作或得到工作培訓(xùn)。

　　如果加拿大居民（楓葉卡或者公民）在一年中連續(xù)工作了半年，因?yàn)槭�業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃便能獲得此項(xiàng)臨時(shí)收入。自2016年7月起，第一次申請(qǐng)保險(xiǎn)金的人以及間隔兩年以上重返就業(yè)市場者，必須工作滿910小時(shí)才可申領(lǐng)保險(xiǎn)金的規(guī)定被取消，取而代之的是按照加拿大各區(qū)域當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場的情況來制定標(biāo)準(zhǔn)，通常為420小時(shí)至700小時(shí)不等。

　　失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，錢數(shù)是按照過去工資收入的55%來計(jì)算的，但一般最多不能超過501加元一周，按現(xiàn)在的匯率來看，意思是每周的失業(yè)金不能超過2500人民幣。（一個(gè)月不能超過1萬人民幣，真的不是在開玩笑嗎？）

　　加拿大失業(yè)保險(xiǎn)一般分為五大類：普通失業(yè)保險(xiǎn)、懷孕、父母、疾病保險(xiǎn)、陪護(hù)保險(xiǎn)、漁工保險(xiǎn)和其他特殊保險(xiǎn)。

　　1.普通失業(yè)保險(xiǎn)（ Regular Benefits ）：

　　是針對(duì)不是由于自己的過錯(cuò)而導(dǎo)致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導(dǎo)致的失業(yè)。這些人士應(yīng)該隨時(shí)可以并且能夠工作。

　　2.懷孕、父母保險(xiǎn)（ Maternity， Parental， and Sickness Benefits ）：

　　是針對(duì)孕婦、最近剛剛做了父母或領(lǐng)養(yǎng)了小孩以及需要照顧新生兒的人士；疾病保險(xiǎn)：付給那些由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。

　　3.陪護(hù)保險(xiǎn)（ Compassionate Care Benefits ）：

　　是針對(duì)那些要暫時(shí)離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。

　　4.漁工保險(xiǎn)（ Fishing Benefits ）：

　　如果你是從事漁業(yè)的自雇人士，則有機(jī)會(huì)申請(qǐng)漁工保險(xiǎn)。

　　5.其他特殊保險(xiǎn)（ Specific Situations ）：

　　如果是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請(qǐng)此種保險(xiǎn)。

　　申請(qǐng)補(bǔ)助須到加拿大政府就業(yè)中心，也就是辦理社會(huì)保險(xiǎn)卡（SIN CARD）的地方。注意有幾種情況將拿不到失業(yè)金，一是由于犯嚴(yán)重錯(cuò)誤而被老板開除，二是由于自動(dòng)辭職。而且要證明你有意愿工作并能夠工作，但目前還沒有找到工作，并一直在找工作(你需要記錄你接觸過的雇主，包括你聯(lián)系他們的時(shí)間)

　　享受失業(yè)保險(xiǎn)的長短取決于所在地區(qū)的失業(yè)率和過去52個(gè)星期的工作小時(shí)數(shù)，工作的時(shí)間越多，能拿失業(yè)金的時(shí)間越長，最短為14周，最長45周（不滿一年哦）。

　　醫(yī)療保健福利 Healthcare Plan

　　政府每年撥款約48億加元于醫(yī)療保健福利上，由所有加拿大人共享。各省都提供價(jià)廉且優(yōu)質(zhì)的保健計(jì)劃（曼省免費(fèi)參加）。除牙科和眼科外，病人看醫(yī)生，不須支付診金、化驗(yàn)費(fèi)、住院和手術(shù)等費(fèi)用，只須支付處方類藥費(fèi)。

　　如果你的家庭醫(yī)生認(rèn)為你需要住院，甚至手術(shù)，不論手術(shù)大小，一切費(fèi)用全部由醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費(fèi)等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會(huì)救濟(jì)的人，其處方藥大部分為免費(fèi)提供。

　　生孩子，也是免費(fèi)的，一分錢都不花。

　　簡單的總結(jié)，在加拿大，小病看起來確實(shí)比較慢，但是大病，尤其是急病重病，基本都是免費(fèi)的，不給錢就不給看病的事情在加拿大并不存在。

　　帶薪休假 Vocation Opportunity

　　加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周（十個(gè)工作日）有薪假期；連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因?yàn)閼言卸�遭解雇�?/P>

　　此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計(jì)劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請(qǐng)就業(yè)保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老金OAS

　　在加拿大住滿十年，請(qǐng)看清楚，是住滿十年，并不是工作滿十年，并且年滿65歲的加拿大公民及合法居民可以享受一定額度的養(yǎng)老金，不論其資產(chǎn)或收入。

　　這個(gè)計(jì)劃跟工作沒有關(guān)系，平時(shí)無須供款。不過由于領(lǐng)取資格視乎若干居留年數(shù)規(guī)定，因此新移民并不能享有全數(shù)退休金。

　　OAS養(yǎng)老金的發(fā)放與領(lǐng)取者有無工作無關(guān)。但每個(gè)人所能享受的額度取決于年滿18歲以后在加拿大居住的年數(shù)。18歲以后在加拿大居住40年以上的，可得到全額養(yǎng)老金；如果少于40年，則按照18歲以后在加拿大居住的年數(shù)來計(jì)算，每住滿一年，可領(lǐng)取全部金額的1/40。2013年全額養(yǎng)老金數(shù)為 $546/月。

　　每年政府會(huì)根據(jù)消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)(CPI)對(duì)養(yǎng)老津貼加以調(diào)整，以反映生活費(fèi)用的提高�？深I(lǐng)取的OAS額度與年收入有關(guān)，年收入超過$70954后，OAS額度會(huì)降低。

　　此外，如果年滿18歲以后，在加拿大住夠20年，即使在國外居住，仍可領(lǐng)取OAS。算算自己的年齡，就知道能領(lǐng)取多少OAS。

　　退休金計(jì)劃 Pension Plan

　　除魁北克省以外，加拿大各省都實(shí)施加拿大退休計(jì)劃。加拿大退休計(jì)劃是一項(xiàng)公共保險(xiǎn)計(jì)劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時(shí)候，就可以通過這項(xiàng)計(jì)劃得到補(bǔ)助。

　　退休金必須付稅，申請(qǐng)者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計(jì)劃，稱作"魁北克退休計(jì)劃" - Quebec Pension Plan。

　　牛奶金 Child Tax Benefit

　　從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當(dāng)?shù)刂袊�人給起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了。在加拿大，每個(gè)小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補(bǔ)助，多少則是根據(jù)父母去年的收入而定的，少則每月幾十，多則幾百，真的生六七個(gè)孩子，低收入家庭一個(gè)月可以領(lǐng)取三四千加元了，相當(dāng)于人民二萬！

　　當(dāng)然，年收入超過19萬加元的家庭就無此待遇了，設(shè)立這筆補(bǔ)助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵(lì)大家多生孩子。

　　不過請(qǐng)注意，現(xiàn)在最新的規(guī)定是如果非稅務(wù)居民，就是不在加拿大報(bào)稅的居民，是無法領(lǐng)取牛奶金的。

　　托兒補(bǔ)助金 Child Care Subsidy

　　在加拿大，6歲前小孩的學(xué)前教育是自費(fèi)的，而且費(fèi)用很貴。一個(gè)小孩的月托費(fèi)要600-800加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補(bǔ)助金。政府根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況，有時(shí)補(bǔ)貼一半，有時(shí)全額補(bǔ)助。

　　注意：這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請(qǐng)這筆錢要排隊(duì)，所以應(yīng)盡可能早去報(bào)名。

　　政府房 Government Housing

　　為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價(jià)格出租。

　　什么人可以申請(qǐng)呢？原則上任何人都可以，但它的特殊收費(fèi)方式把有錢人自動(dòng)排除在外，基本收費(fèi)原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如月收入只1000元，只需拿出250元交房錢即可，而且住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果月薪為10000元，就要拿出3000元交租，當(dāng)然是不合算了，有這筆錢，買房都綽綽有余了。

　　收入保障津貼 （GIS）

　　如果有很少或沒有收入，可以申請(qǐng)每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養(yǎng)老金、生活費(fèi)、工資、失業(yè)保險(xiǎn)福利以及勞工賠償金或福利等等入息。

　　收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果已婚，配偶的收入在計(jì)算應(yīng)得之GIS數(shù)目時(shí)會(huì)被考慮在內(nèi)。GIS須按年度重新申請(qǐng)。

　　配偶津貼 （SPA）

　　加拿大政府也不會(huì)忘記低收入配偶，是的，他們也可以有津貼。

　　這個(gè)津貼要求配偶的年齡在60-64間，是加拿大公民或合法居民，并且在年滿18歲后至少在加拿大住滿10年。如果符合下列條件，就可以領(lǐng)取的，目的是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：

　　1.年屆60歲與65歲之間、配偶為領(lǐng)取高齡保障人士。

　　2.總收入不超過規(guī)定的數(shù)額。

　　3.在18歲之后在加拿大居住至少10年。

　　須按年度重新申請(qǐng)。此項(xiàng)津貼可繼續(xù)發(fā)放，直至再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項(xiàng)津貼仍可繼續(xù)發(fā)放給你。

　　懷孕及育兒津貼

　　若懷孕，生孩子，剛領(lǐng)養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，則有可能符合資格領(lǐng)取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長15個(gè)星期，于孩子出生前后的一段時(shí)間內(nèi)。育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母，最長10個(gè)星期。親生母親可同時(shí)申請(qǐng)懷孕及育兒津貼。

　　懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)前八個(gè)星期開始領(lǐng)取懷孕津貼，申請(qǐng)人也須經(jīng)過兩星期的等候期才可以開始領(lǐng)取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)期之前的10個(gè)星期放產(chǎn)假，然后立刻向加拿大人力資源部的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)懷孕津貼金。

　　懷孕津貼金最多只可領(lǐng)取15個(gè)星期，但會(huì)在嬰兒出生后17個(gè)星期停止發(fā)放。若嬰兒因健康問題而要住院的話，這17個(gè)星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過嬰兒出生后的52個(gè)星期。無論如何，懷孕津貼金最高也只可領(lǐng)取15個(gè)星期。

　　嬰兒的親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母可領(lǐng)取高達(dá)10個(gè)星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領(lǐng)養(yǎng)的兒童。若兒童有健康問題，需要特別照顧，育兒津貼可增加至15個(gè)星期。

　　這份津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享。如兩人共同領(lǐng)取育兒津貼的話，則每人都要接受兩個(gè)星期無津貼的等候期。假若母親已在領(lǐng)取懷孕津貼金時(shí)經(jīng)過兩個(gè)星期的等候期的話，在領(lǐng)取育兒津貼時(shí)不再需要履行兩個(gè)星期的等候期。

　　育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當(dāng)天起領(lǐng)取，這十個(gè)星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的52個(gè)星期。

　　福利都這樣了，加拿大還在不停的檢討自己對(duì)待勞動(dòng)者的態(tài)度，最新消息，多倫多所在的安大略省，也是加拿大經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省，準(zhǔn)備大改勞動(dòng)法了，改動(dòng)包括關(guān)于病假工資、加班、帶薪休假、最低薪資。

　　大概內(nèi)容是：

　　1.強(qiáng)制實(shí)施病假帶薪

　　2.帶薪休假時(shí)間從每年的兩周延長至三周

　　3.法定每周工作44小時(shí)減為40小時(shí)，如超過即算加班

　　4.廢除未滿18周歲勞工和酒水服務(wù)員時(shí)薪比其他工種低的陳規(guī)

　　5.如兼職人員與全職人員工作內(nèi)容相同，雇傭者需支付相同的報(bào)酬

　　從以上可以看出，加拿大的福利政策是真的多，也難怪很多人看重加拿大福利而選擇移民，當(dāng)然還有很大一部分是為了孩子的教育或者是優(yōu)美的自然環(huán)境，不過總體而言加拿大很適合生活。2020年新冠肺炎的爆發(fā)使加拿大受到一定影響，但是在這種情況下加拿大針對(duì)疫情的福利為更多國民帶來了信心，所以這樣一個(gè)國家有多少人不喜歡呢。