疫情期間，你知道加拿大政府出臺(tái)了多少令人羨慕的福利政策嗎？

　　轉(zhuǎn)眼距離全球疫情爆發(fā)已經(jīng)過去了半年左右，最為人心不安、經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的那段日子仍歷歷在目，讓人頗心有余悸。加拿大的疫情狀況目前已邁入穩(wěn)定階段，有關(guān)移民事項(xiàng)的運(yùn)轉(zhuǎn)也正步回正軌，這一切都離不開加拿大政府在疫情期間出臺(tái)的一系列福利政策與支持。

　　不論是對學(xué)生還是工作者還是其他居民，加拿大政府都及時(shí)給予了相應(yīng)福利，力所能及的為不同群體設(shè)身處地的考慮，在危難時(shí)刻送上溫暖。今天我們就匯總看看，加拿大政府分別對學(xué)生群體和工人群體都出臺(tái)過哪些措施呢？

　　對國際學(xué)生群體

　　1、撥款90億學(xué)生緊急補(bǔ)貼

　　4月，加拿大總理特魯多在例行簡報(bào)中宣布，為了幫助那些在疫情期間深受經(jīng)濟(jì)困擾的學(xué)生和青少年，加拿大政府將推出一項(xiàng)高達(dá)90億加元的學(xué)生緊急福利（CESB），學(xué)生每個(gè)月有資格領(lǐng)取1250加元，如果申請學(xué)生還需要照料他人或者殘障人士，那么可以獲得的補(bǔ)助金提高至1750加元。

　　2、取消留學(xué)生工作時(shí)長限制

　　加拿大移民、難民與公民事務(wù)部（IRCC）還宣布，政府將取消國際留學(xué)生每周工作時(shí)間不得超過20小時(shí)的限制，但前提是他們所從事的行業(yè)必須是基本服務(wù)行業(yè)，如醫(yī)療保健、食品供應(yīng)等，以幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上的燃眉之急。

　　3、國際學(xué)生工簽放寬、學(xué)簽預(yù)批準(zhǔn)

　　國際學(xué)生在申請畢業(yè)開放工簽時(shí)，由于學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)停課等原因無法提交完整申請，移民局將允許他們合法的進(jìn)行全職工作直至工簽獲批；網(wǎng)課時(shí)間被允許計(jì)入畢業(yè)工簽，但最多不能超過課程的50%；啟動(dòng)學(xué)簽預(yù)批準(zhǔn)程序，允許國際學(xué)生在沒有獲批學(xué)簽的情況下先行開始秋季課程。

　　對臨時(shí)工人群體

　　1、發(fā)布并多次延期福利補(bǔ)貼

　　據(jù)南昌留學(xué)云介紹，在整個(gè)加拿大疫情期間，許多當(dāng)?shù)鼐用窈团R時(shí)工人都面臨失業(yè)導(dǎo)致生活困難，加拿大為此耗資數(shù)百億，推出多項(xiàng)福利補(bǔ)貼政策并進(jìn)行了多次延期，如緊急福利金（CERB）、就業(yè)保險(xiǎn)金（EI）、加拿大重啟津貼、加拿大康復(fù)疾病津貼、加拿大康復(fù)護(hù)理津貼等等，幫助居民順利度過艱難。

　　2、BC省工人緊急援助金

　　為了進(jìn)一步幫助在新冠肺炎大流行期間擔(dān)心需要支付賬單和維持生計(jì)的BC省民，加拿大聯(lián)邦政府表示，在高額的聯(lián)邦緊急福利金（CERB）后，BC省工人緊急援助金（BCEBW）也將于2020年5月1日起開放申請，符合條件的BC省民可領(lǐng)取1000加元的臨時(shí)援助金。

　　3、減少LMIA工簽處理周期

　　5月，加拿大政府推出一項(xiàng)新政策，允許那些已經(jīng)在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ鞯呐R時(shí)外國工人在等待其工簽處理時(shí)同時(shí)開始工作，從而大大減少臨時(shí)外國工人到新雇主那上班的等待周期，從原本的10周減少至10天。

　　4、無需離境換工簽

　　在疫情期間許多海外勞工由于雇主倒閉、出入境限制等因素?zé)o法離境，過期的簽證也只能靠訪問簽證來續(xù)，為了解決這一問題，移民局出臺(tái)新政策允許那些擁有已獲LMIA資格的雇主雇傭信的臨時(shí)居民在境內(nèi)直接申請工簽，無需離境即可完成簽證的換發(fā)。

　　通過以上政策，加拿大將高福利的人性化國家體現(xiàn)的淋漓盡致，選擇加拿大移民的朋友，你的選擇沒有錯(cuò)！而針對移民這一塊，加拿大政府也認(rèn)為移民是疫情后恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股中堅(jiān)力量，接下來很有可能會(huì)給予新移民群體更多的關(guān)注和傾斜，期待政策寬松的同時(shí)也希望大家都能勿失良機(jī)！

　　BC省雇主擔(dān)保申請條件：

　　1.大專以上學(xué)歷；

　　2.最近五年內(nèi)至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.滿足雇主的招聘要求獲得offer；

　　4.如果雇主的行業(yè)需要具備相應(yīng)的職業(yè)證書，則需提供；

　　5.具備一定的英文能力，最低CLB4以上；

　　6.需擁有足夠第一年定居加拿大所需的全家生活費(fèi)用。