持英國工作簽證,同時做兼職屬于違法嗎?

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  英國的工作簽證,按常規(guī)是一對一的工作性質(zhì),也就是一家公司full-time雇傭了你,并提供擔(dān)保,你可以申請得到相應(yīng)的工簽給這家公司工作。

  那么有的人想到了:

  “我既然拿到了工作簽證就可以在英國合法打工的身份,是不是想做多少份兼職都可以?想想就開心!”

  先稍等一會,我們在佩服您精力旺盛的同時,還提醒您一定要注意這里面潛在的法律問題。

  英國移民條例規(guī)定允許持有tier 2 或tier5工簽的人可以做一些兼職的,前提要符合一定的要求:

  1、兼職的雇主不一定需要具有工簽的擔(dān)保資格,可以是任何公司,也不需要做RLMT。但工作的內(nèi)容和職位一定一定要跟原有的全職的工作是一樣的職位。

  也就是說,比如tier 2的工作職責(zé)是市場部經(jīng)理,那么兼職必須也只能市場部經(jīng)理,職責(zé)一樣,level一樣,只不過是兼職。所以,即使你想去刷盤子都不行。

  2、兼職每周不能超過20小時。

  3、兼職必須在原有全職的工作時間之外,說白了就是兼職不能影響到全職的工作時間。

  如果滿足以上要求的話,那么不需要時時跟移民局匯報(bào),就可以進(jìn)行兼職工作了。

  兼職雇主在雇傭你的時候,按法律規(guī)定,新雇主也需要做“right to work check”,看一看你有沒有合法在英國可以工作的身份。

  如果你是持有Tier 2工簽,那么就知道你現(xiàn)在已經(jīng)是全職在另一家公司工作了,按規(guī)定也不能再offer你一個全職的工作。如果第二份工作報(bào)稅超時(每周20小時),很容易就看得出來第一份正式的工作受到了影響,畢竟每個人的時間和精力都是有限的。

  另外再補(bǔ)充一句,拿工簽的人也是可以兼職讀書的,沒有每周總時間數(shù)的限制,但前提仍然是不能影響原有的全職工作,否則就失去了拿工作簽證的前提條件。

  最后,希望大家不論是持有任何類別的英國簽證,都要注意其法律約束條件,不要撿了芝麻丟了西瓜哦!

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