2020年8月15日上海軟科正式發(fā)布了2020年世界大學學術(shù)排名,排名展示了來自世界不同國家和地區(qū)的1000所高校。
《ARWU世界大學學術(shù)排名》,與《泰晤士高等教育世界大學排名》、《USNews世界大學排名》、《QS世界大學學術(shù)排名》同為目前國際上較具公信力和代表性的四大大學排名。 世界大學學術(shù)排名選擇獲諾貝爾獎和菲爾茲獎的校友折合數(shù)(簡稱Alumni)、獲諾貝爾獎和菲爾茲獎的教師折合數(shù)(簡稱Award)、各學科領域被引用次數(shù)最高的科學家數(shù)(簡稱HiCi)、在《自然》(Nature)和《科學》(Science)上發(fā)表論文的折合數(shù)(簡稱N&S)、被科學引文索引(SCIE)和社會科學引文索引(SSCI)收錄的論文數(shù)(簡稱PUB)、上述五項指標得分的師均值(簡稱PCP)等六個指標對世界大學的學術(shù)表現(xiàn)進行排名。
排名解析
德國作為歐洲教育大國,是歐洲大陸國家上榜大學最多的國家,共有30所大學躋身世界500強,具體排名如下:
那么可能會有人問了:
為什么德國大學的排名都不像英美那些大學比較靠前呢?
畢竟德國是世界工業(yè)大國,機械制造業(yè)相當厲害,還是歐洲經(jīng)濟最發(fā)達國家,也有很多世界知名大學、研究機構(gòu),甚至一半的諾貝爾獎得主都來自德國。按理來說德國大學的排名應該很高才對,難道都比不上英美那些國家的嗎?
其實小編不止一次說過:德國是一個不注重大學排名的國家,那么到底為什么不注重呢?今天就讓我們來好好聊聊這其中的原因……
大學排名最注重的“研究成果”
德國大學不署名
我們先拿廣泛受認可的《泰晤士高等教育THE排名》舉例。
在泰晤士高等教育的排名中:
教學(教學環(huán)境)占比30%
研究(數(shù)量、收入、聲譽)占比30%
引文(研究影響)占比30%
國際展望(員工、學生、研究)占比7.5%
行業(yè)收入(知識轉(zhuǎn)移)占比2.5%
就不說別的,在排名的參考標準中,和研究相關的(研究+引文)就占據(jù)了60%,而德國偏偏就把這部分拋棄了……
但這并不是說德國的科研能力不行。
在德國,大學教育與學術(shù)科研是相分離的,很大一部分科研是會放到大學之外的馬克斯普朗克研究所(MPG)、弗勞恩霍夫協(xié)會(Fraunhofer-Gesellschaft)、亥姆霍茲聯(lián)合會(Helmholtz-Gemeinschaft)、萊布尼茨學會(Leibniz-Gemeinschaft)、洪堡基金會(Alexander von Humboldt-stifurg)等等。
雖然是德國大學的同一個人,在外面的科研所做出了成果,但你很難把這個成果署名在大學之下。
與英美的精英教育不同
德國教育更注重“普適化”
“普適化”一直是德國教育的理念。
雖然德國也有TU9理工大學聯(lián)盟、精英大學計劃,但歸根結(jié)底,在德國人的心目中,并不對大學有明確的三六九等之分。
Maxim Baer曾經(jīng)在《International Corporations as Actors in Global Governance》一書中,對92位來自德國和法國的高級管理者進行調(diào)研。
在問到“德國/法國是否是精英化教育”時,73%的人認為法國是精英化教育,而僅有11%的人認為德國存在精英化教育的跡象。
德國人認為“水漲則船高”,將底層建設好,整體就會跟著提升。
對于企業(yè)和社會來講,培養(yǎng)較多數(shù)可用之才,遠遠勝過于僅僅培養(yǎng)極少數(shù)的拔尖者。
德國大學免學費
無多余資金用于提升排名
在《經(jīng)濟周刊》的采訪中,記者有問到QS世界排名的負責人Ben Sowter:德國大學是否有和QS合作,去提升自己的國際排名。
對此,QS的負責人回答說:德國大學免收學費,自然就沒有多余的資金去頻繁的購買QS的咨詢服務。雖然德國大學曾經(jīng)有嘗試過,但在咨詢資金的數(shù)額方面,德國大學和其他國家差距太大。
而在德國的民意調(diào)查中,絕大部分人也表示,不愿意繳納學費,用于提升德國大學的排名。
所以總結(jié)以上,德國大學仿佛在說“雖然我也有實力,但我就是不注重排名,我也不打算去提高我的排名”。
雖然德國大學的世界排名并不高,但在THE世界大學畢業(yè)生就業(yè)能力排行榜中,德國大學的表現(xiàn)確是十分搶眼:
慕尼黑工大全球畢業(yè)生就業(yè)能力排名第6
慕尼黑大學全球畢業(yè)生就業(yè)能力排名第25
柏林洪堡大學全球畢業(yè)生就業(yè)能力排名第34
海德堡大學全球畢業(yè)生就業(yè)能力排名第45
在選擇學校時,“世界排名”固然是一個非常好的參考標準,但我們也應該同時參考多種因素,比如教授的實力、當?shù)氐南M水平、人文環(huán)境、教授/同學的友好程度、畢業(yè)后的就業(yè)環(huán)境等等。