月薪三萬,三年翻番!什么專業(yè)如此優(yōu)秀?

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  在如今這個各行各業(yè)都在講“大數(shù)據(jù)”的時代,如果企業(yè)或者組織不能有效的獲得、分析、利用數(shù)據(jù),基本就跟不上社會發(fā)展大潮而擱淺在沙灘上了。因此,高等院校中大數(shù)據(jù)有關(guān)的專業(yè)迅速發(fā)展起來,就業(yè)市場上的雇主也不吝嗇提供高薪,只為將尖端人才收入麾下。

  跟同樣火熱的計算機科學(CS)相比,“大數(shù)據(jù)”這個概念顯得有點虛擬,很多人知道“大數(shù)據(jù)”但所知甚少。今天訊哥就來盤點一下,“大數(shù)據(jù)”到底是什么、選了該專業(yè)之后要學什么、職業(yè)發(fā)展前景如何,最重要的是,哪些學校提供了比較靠譜的研究生項目。

  “大數(shù)據(jù)”是什么?

  字面意思,就是大量的數(shù)據(jù)信息,但它又不僅僅是數(shù)據(jù)的匯總。“大數(shù)據(jù)”指的是遠超傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理應用模式的,具有更強流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。它包含了數(shù)據(jù)的捕獲、存儲、分析、搜索、共享、傳輸、可視化、查詢等等操作。

  大數(shù)據(jù)具有五大特點:

  Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多樣)、Value(價值密度)、Veracity(真實性)

  不滿足以上特點的不算“大數(shù)據(jù)”。

  而能從這么大這么復雜的數(shù)據(jù)量中,快速獲得有價值信息的能力,就是所謂的“大數(shù)據(jù)技術(shù)”。

  大數(shù)據(jù)的價值不僅在于“量”,而在于從中提煉出來的各種市場規(guī)律。企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)進行精準營銷(例如某寶的“猜你喜歡”),也可以在日常運營中及時發(fā)現(xiàn)、規(guī)避問題和陷阱。大家都想少走彎路,用最少的成本實現(xiàn)最大的收益,因此“大數(shù)據(jù)”以及這一項技術(shù)廣受追捧也就不足為奇了。

  就業(yè)優(yōu)勢

  “大數(shù)據(jù)”有關(guān)的職位不僅存在于計算機領(lǐng)域,統(tǒng)計、金融等行業(yè)都需要數(shù)據(jù)的分析,畢業(yè)生的求職方向非常多樣。而在工資方面,“大數(shù)據(jù)”有關(guān)的職位待遇豐厚不說,漲薪的速度也夠快。

  薪資水平

  美國勞工統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2012年統(tǒng)計學家和計算機程序員的平均年薪分別為75,560美元和74,280美元,而在2018年,這兩種職位的平均年薪分別漲到了88,190美元和84,280美元。要知道,全美的平均年薪水平為38,640美元,還不到這兩個職位的一半。

  而根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù)顯示,數(shù)據(jù)科學家Data Scientist的年薪高達118,700美元,薪酬網(wǎng)站PayScale對這一職位主管級別的平均工資給到了134,000美元以上,只增不減。

  在國內(nèi),“大數(shù)據(jù)”專業(yè)的畢業(yè)生薪資也是分分鐘月入過萬。數(shù)據(jù)分析師的平均月薪為10,630元,大數(shù)據(jù)開發(fā)平均月薪為30,230元;數(shù)據(jù)挖掘的平均月薪為21,740元。值得注意的是,Robert Walters曾發(fā)布研究報告,大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的薪酬在一年間增長了27%,數(shù)據(jù)分析師的薪資漲幅在三年間高達86.87%,也就是說,從業(yè)者的薪酬并沒有停留在這個數(shù)字上,還在持續(xù)增長中。

  職位增長

  “大數(shù)據(jù)”的熱度絕不會是曇花一現(xiàn),當下商業(yè)、金融、政府、醫(yī)療保健、社交網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域?qū)Α按髷?shù)據(jù)”的利用有限,需求還在不斷發(fā)展。尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),APP開發(fā)、區(qū)塊鏈、人工智能、5G......后期“大數(shù)據(jù)”要伴隨社會發(fā)展很長一段時間。

  根據(jù)美國企業(yè)與高等教育論壇(BHEF)發(fā)布的報告顯示:69%的雇主都希望求職者具備數(shù)據(jù)分析技能,但相對應的,僅有約23%的畢業(yè)生有數(shù)據(jù)分析技能。也就是說,這一領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才缺口是非常巨大的。

  國內(nèi)同樣存在這樣的現(xiàn)象,UN中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示,未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達到1400萬?紤]到高端人才更具稀缺性,可以推斷出相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生將在未來也很吃香。

  推薦院校&項目

  美國有不少大學開設(shè)了相關(guān)的研究生項目,學位名稱和課程內(nèi)容存在差異,但培養(yǎng)的技能卻相同。訊哥參考Techrepublic以及Valuecolleges網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),綜合分析留學成本、學校聲譽、投資回報ROI、教學內(nèi)容幾項條件,發(fā)現(xiàn)以下幾所大學值得考慮:

  斯坦福大學Stanford University

  加州大學圣地亞哥分校 UCSD

  密歇根大學-迪爾伯恩分校 University of Michigan -- Dearborn

  德克薩斯大學達拉斯分校 University of Texas at Dallas

  弗吉尼亞大學 University of Virginia

  普渡大學 Purdue university

  喬治亞理工學院 Georgia Institute of Technology

  佛羅里達大學 The University of Florida

  明尼蘇達大學雙子城 The University of Minnesota-Twin Cities

  本特利大學 Bentley University

  德州理工大學 Texas Tech University

  伍斯特理工學院 Worcester Polytechnic Institute

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