留學生如何參加校招？畢業(yè)回國能參加哪一年校招？

　　隨著畢業(yè)季的到來，各種校招活動也陸陸續(xù)續(xù)開始了。很多準備回國工作的留學生，早早就開始關注國內的各種招聘信息了。那么你屬于應屆生嗎？由于疫情影響，不能參加今年的校招怎么辦？推遲一年回國會有什么影響？針對這些問題，立思辰留學小編今天給大家詳細解答一下！

　　什么是應屆生？

　　應屆生主要指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的學生。未落實工作單位、檔案等的畢業(yè)生，按應屆高校畢業(yè)生對待，國家規(guī)定擇業(yè)期為2年，部分地區(qū)為3年。

　　簡而言之，符合下面兩個條件的就是應屆生：

　　1. 還沒拿到畢業(yè)證但即將畢業(yè)，處于實習和待業(yè)狀態(tài)的。

　　2. 已經拿到畢業(yè)證，但還在找工作，處于國家規(guī)定的擇業(yè)期內的。

　　但是對于留學回國人員，教育部留學中心已經有明確的規(guī)定：不分應屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應屆，由用人單位界定。

　　雖然規(guī)定是這么說的，但基本上各大廠在校招都會卡應屆生身份，對留學生的畢業(yè)時間也有明確的規(guī)定，最嚴格的是國家公務員、四大、銀行還有像阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網公司。

　　以2020年校招為例：

　　騰訊2020年校園招聘面向人群：畢業(yè)時間在2019年9月-2020年8月；

　　阿里巴巴2020校園招聘面向人群：畢業(yè)時間在2019年11月-2020年10月；

　　國家公務員考試2020應屆生報考職位面向的留學生人群：畢業(yè)時間在2018年1月1日，并且在面試前獲得境外學位及完成學位認證。

　　錯過了這段時間，那么就要走競爭更為激烈的社招了。

　　因此，留學生如果想要進入大廠，或者走公務員這條路，那么卡到應屆生的身份還是很有必要的。

　　你能參加哪一年校招？

　　國內兩次校招時間集中在每年的9月到11月（秋招），和次年的3-4月（春招）。

　　對于澳洲一年制的授課型碩士，分兩次開學，大約在2月底和7月底，所以也有兩個畢業(yè)的時間，約在次年的2月份，7月份畢業(yè)。畢業(yè)時間會以畢業(yè)證上的時間為準，不同學校不同專業(yè)會有所不同。

　　下面以20Fall同學為例子，給大家講一下留學生可以參加的招聘機會，19Fall和21Fall請自動往前/后推算。

　　如果可以在今年7/8月份入學的話，以多數(shù)企業(yè)給留學生大概1-2年時間寬限來算，可以參加這些校招：

　　2020年7月-8月份入學：可以參加2021年秋招

　　對于國外的同學，如果校內有相關招聘或者可以采取線上面試，也建議不要錯過9月份開始的秋招！

　　2021年2-3月份入學：可以參加2021年春招

　　通常春招的崗位和名額會比秋招少很多，有些甚至只是作為秋招的補錄。不過這個時候大家基本上都在忙畢業(yè)論文或者畢業(yè)設計之類的，也難以騰出精力參加春招。

　　現(xiàn)在很多公司都會派出團隊直接到境外各院校進行招聘，如果大家能抓住這樣的機會，其實無論秋季入學還是春季入學，都沒有太大的影響。

　　留學生如何參與國內校招？

　　合理安排時間

　　第一，合理安排回國時間。由于留學生畢業(yè)時間和國內不同，因此會遇到學業(yè)和找工作存在沖突或者安排不過來。雖然現(xiàn)在很多公司都會提供電話面試或者視頻面試，但是面對面的交流是必不可少的，所以可能會存在兩邊飛的情況。有時剛好遇上學校考試或者大project走不開，就不得不放棄面試的機會。因此，要合理安排好時間，提前做好準備。

　　情況允許的話，留學生也可以選擇提前回國。因為留學生的畢業(yè)時間和國內大學的畢業(yè)時間有一定差距，如果說不提前回國的話，就很可能會錯過。

　　第二，留學生也可以在國外的時候多多關注那些有海外專場的企業(yè)。由于人在國外，資源上可能沒有很充足。雖然現(xiàn)在也有一些中國企業(yè)會到海外名校去招人，但是畢竟是少數(shù)，所以需要自己額外的去留意國內的一些招聘信息，萬一有時候一忙錯過網申時間可能機會就沒有了。

　　關注國內市場

　　對于海外留學生來說，學都是西方發(fā)達國家的理論，但有可能會忽略國內這個特定的市場，因此，如果同學們決定要回國就業(yè)，在學習的同時，千萬不要忽略對國內市場的關注。

　　畢竟國內現(xiàn)在發(fā)展太迅速，特別是創(chuàng)業(yè)的氛圍也越來越濃，一定要對國內的市場和形勢有很好的認識和自己的見解，也可以運用在學校所學到的知識，分析某個產品或者某個公司和行業(yè)，這樣會對面試和以后在國內的工作有很大的幫助。

　　現(xiàn)在很多國內企業(yè)對海外學校的熟悉度越來越高，以前可能都會說需要世界排名靠前的學校知名度才會比較高，但現(xiàn)在很多國內企業(yè)也不僅僅是看學校，更看重的是個人的知識儲備和一些軟實力，包括做research，閱讀國外文獻資料，以及溝通的能力。