俗話說:“天下有伯樂,然后有千里馬,千里馬常來,伯樂卻不常來!比肆Y源管理專業(yè)畢業(yè)的學生,可以說就是伯樂了。那么,去美國留學讀人力資源管理專業(yè),哪些美國留學學校是比較好的選擇呢?
在這里說明下,同學們選擇的美國留學學校是根據(jù)每年申請者的申請數(shù)量,學校的受歡迎程度以及該校畢業(yè)后的就業(yè)率來看,比較被人力資源領域承認并且受到眾多申請者歡迎的院校。
1. 康奈爾大學
人力資源管理領域中的大牛校。他家的項目全稱是Master of Industrial and Labor Relations,旨在培養(yǎng)領導者以促進世界上工作的發(fā)展。該專業(yè)下有5個方向:人力資源與組織、集體談判代表、調(diào)解糾紛、勞動市場政策、國際與比較勞動。每個分支都有下設課程,學生選擇了分支課程也相應的確定了。除了選擇院里的課程,錄取的學生還可以修其他學院的課程,如法學院,商學院。這樣學生們就有更多的機會結識不同專業(yè)的強人,進一步擴大自己的交際圈。
康奈爾大學的MILR項目就業(yè)率非常高,不計入繼續(xù)深造的學生,就業(yè)率幾乎達到百分之百,就業(yè)公司范圍也非常廣泛,從小型公司到財富200強公司以及非盈利組織都有涉及。雇主名單中也不乏亞馬遜、波音公司這樣的大企業(yè)。
2. 圣路易斯華盛頓大學
綜排Top20的名校。項目名稱:Master of Arts in Human Resources Management, 該項目為學生提供關鍵業(yè)務領域的技能和信息,教授專業(yè)人士如何為組織發(fā)展、變革、風險管理和戰(zhàn)略規(guī)劃做出貢獻。7節(jié)必修課程,如組織行為和管理學,人力資源管理等等。還有10節(jié)選修課程,像個人和組織的內(nèi)省,組織溝通學等。
3. 喬治城大學
美國最古老的大學之一,Master of Professional Studies in Human Resources Management,該項目分四個中心:戰(zhàn)略人力資本管理,人才與組織發(fā)展,全球人力資源管理和多樣性與包容性管理。需要完成11節(jié)課,33學分。2個核心課程(6個學分):職場道德學和一個頂點課程。 3節(jié)基礎課程(9個學分):人力資源管理基礎,研究過程與方法,人力資本分析。該項目提供超過20門選修課,包括人才獲取與管理,學習與發(fā)展,總獎勵,就業(yè)關系與法律,以及一個學分的人力資源實習項目。學生需要選修6節(jié)(18個學分)。
美國留學畢業(yè)生去向。學生一般進入政府、500強企業(yè)從事相關的人力資源專業(yè)。就業(yè)崗位如:全球項目總監(jiān)、人力資源相關、人力資源經(jīng)理等。
4. 明尼蘇達雙城
全美最具綜合性的大學之一,代表著美國公立大學的最高水平。它家的人力資源項目名稱是M.A. in OLPD Human Resource Development。該項目提供兩種課程渠道:全日制學生兩年修滿36學分(含碩士論文) VS全日制學生兩年修滿34學分(附加課程-無論文)。兩種課程渠道的有兩個不一樣的地方。選修課程:一個是學分總數(shù)不少于36個研究生課程學分;一個是課程選擇有咨詢顧問,以滿足34總學分要求的。其次,論文具有10個學分。無論文的可以選擇project或者paper,3~6學分。