又是一年的畢業(yè)季，又是一年找工作季，當前社會，本來就是就業(yè)困難的時段，就業(yè)是留學美國學子們不得不考慮的問題，那么，關于美國留學就業(yè)，學生們是否有一個清楚的了解呢？下面南昌留學云小編就為大家解讀一下美國留學就業(yè)障礙。一起看看下文中的詳細內容吧。
一、專業(yè)選擇盲目
美國留學就業(yè)障礙之專業(yè)選擇盲目，美國法律規(guī)定，美國公民在招聘中有優(yōu)先權，留學生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才有可能被聘用。美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣，使得中國留學生就業(yè)之路更為艱難。選擇專業(yè)時盲目跟風，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，是很多留學生遭遇挫折的主要原因。精算師在美國是需求量很少而且門檻特別高的工作，初級崗位供求關系嚴重失衡。據美國勞工部統(tǒng)計，全美國有130多萬個會計專業(yè)工作崗位，而精算工作崗位僅2.2萬個。
二、缺乏在美國的實踐經驗
美國留學就業(yè)障礙之缺乏在美國的實踐經驗，缺乏實習經驗使得留美學生先天不足，而中美教育差異使留學生找工作難上加難。美國教育重視社會實踐，從小學開始學生每年都要參加科學競賽，鼓勵孩子們動手動腦。麻省理工學院等著名學府都有專門為小學生開辦的實驗室，孩子們在課余或假期在實驗室老師指導下做一些初級的設計或者發(fā)明。美國金融業(yè)、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各種人才培訓計劃，很多美國學生從初高中時代起就經常參加這些公司的各種專業(yè)培訓項目。進入大學之后這些人自然很容易找到與專業(yè)有關的實習工作。
三、缺少與美國社會的聯(lián)系
美國留學就業(yè)障礙之缺少與美國社會的聯(lián)系，中國留學生大多是初次走出家門，遠離父母，突然進入一個完全陌生而又充滿激烈競爭的社會環(huán)境，社交能力和承受心理壓力的能力都遭遇了嚴峻挑戰(zhàn)，有些人寧肯選擇逃避。那些喜歡與美國人交朋友，并且經常參加各種校園活動的中國留學生很容易找到工作。有些中國學生則不然。學校規(guī)定大學一年級學生要住在校內宿舍，一些中國留學生雖然按規(guī)定繳費，但是卻跑到校外和其他中國同學住在一起。
OPT/CPT申請全攻略：留學生如何快速拿下美國實習？這些
