特魯多繼續(xù)撒錢：放寬工資補(bǔ)助！學(xué)生補(bǔ)100%！CERB已到賬

　　大家今天檢查銀行戶口了嗎？加拿大聯(lián)邦政府緊急福利（CERB）已經(jīng)開始送出，部分加拿大人已收到第2期的2,000元的補(bǔ)助金啦~

　　另外，特魯多在4月8日上午的每日記者會上表示，放寬企業(yè)工資補(bǔ)貼的申請標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在起，受疫情影響的公司可以按照今年1月和2月的收入為標(biāo)準(zhǔn)，收入下降15%就可以申請補(bǔ)貼。而之前的門檻是下降30%。

　　預(yù)計這項新標(biāo)準(zhǔn)將可以幫到很多在3月份關(guān)門停業(yè)的商家。

　　政府上個月宣布710億元的對企業(yè)員工進(jìn)行薪資補(bǔ)貼計劃，特魯多表示，自那以后，他已經(jīng)收到了企業(yè)要求改變該計劃的意見。

　　有企業(yè)抱怨要符合今年3月營業(yè)額對比去年3月下降30%后才能申請紓困是不容易的，因為有些營業(yè)額減少的效應(yīng)要稍晚才會浮現(xiàn)，還有些是初始企業(yè)，難以比較。

　　所以特魯多宣布政府調(diào)降門檻，如今企業(yè)現(xiàn)在可以對比今年1月和2月收入，在3月?lián)p失15％即可申請薪資補(bǔ)助。

　　政府愿意資助企業(yè)75%的員工薪資，最高為每名雇員補(bǔ)貼每周847元，追溯至3月15日，適用于大小公司，此舉是希望企業(yè)不要解雇員工。特魯多說計劃開始有成效，如今已經(jīng)有企業(yè)開始回聘員工。

　　政府被批行動太慢

　　加拿大獨立企業(yè)聯(lián)合會（CFIB）主席丹·凱利（Dan Kelly）周三表示，他們很高興得知加拿大緊急薪資補(bǔ)貼計劃的變化，但他在聲明中也表示，盡管門檻降低，仍將無法幫助所有需要幫助的小公司獲得補(bǔ)貼。聯(lián)合會建議政府不設(shè)置任何門檻。

　　聯(lián)邦保守黨評論員Peirre Poilevre也批評政府行動遲緩，他稱美國已經(jīng)向商家發(fā)錢，而加拿大的小商家至今沒有拿到一分錢補(bǔ)助。他稱情況越來越緊急，并警告將出現(xiàn)一場“全社會的災(zāi)難”，包括食物庫、社會服務(wù)的需求大增，無家可歸者和貧困人士增加。

　　學(xué)生工有100%工資補(bǔ)助

　　特魯多周三還宣布，將對加拿大學(xué)生暑期工計劃（Canada Summer Jobs，CSJ）進(jìn)行調(diào)整，今年為學(xué)生提供暑期工崗位的公司將最多可以拿到100%的工資補(bǔ)助！從而幫助15至30歲的加拿大人，創(chuàng)造多達(dá)7萬個就業(yè)機(jī)會。

　　具體調(diào)整包括：

　　增加工資補(bǔ)助，公營和私營業(yè)的員工按各省和地區(qū)的最低時薪標(biāo)準(zhǔn)，提供最多100%的工資補(bǔ)助；

　　延長雇傭日期到2021年2月28日；

　　允許雇主調(diào)整工作項目，支持基本服務(wù)；

　　允許雇主招聘兼職工。

　　特魯多說，由于一些工作將“比平常晚才開始”，因此工作安排的時間也延長到冬季。由于許多企業(yè)不得不縮減其業(yè)務(wù)規(guī)模，因此也可以雇用兼職學(xué)生。

　　而這波政策調(diào)整也是同樣給提供暑期工的雇主一些福利，既能鼓勵商家雇傭?qū)W生為學(xué)生提供工作經(jīng)驗，又可以讓小商家在特殊時期以低成本招到人手，繼續(xù)維持運營。

　　其實整體看下來，雖說部分補(bǔ)貼計劃暫時還沒有出臺具體的申領(lǐng)方式，但是參考早前的CERB，加拿大疫情期間的這波福利其實還是很霸氣的。