中國酒店人才缺口超十萬，瑞士名校熱推酒店管理
隨著留學(xué)市場進(jìn)入理性時代，“就業(yè)前途”成為學(xué)生和家長考慮的最重要因素和終極目標(biāo)。據(jù)了解，近年來酒店旅游管理、休閑管理等新興潛力專業(yè)正受到越來越多的學(xué)生和家長的青睞，據(jù)出國服務(wù)公司的數(shù)據(jù)顯示，從今年3月份以來，申請這類專業(yè)的學(xué)生已達(dá)200多人次。就是在這樣的大背景下，各個瑞士名校借助酒店管理專業(yè)向中國留學(xué)市場大步進(jìn)軍。
酒店管理專業(yè)很被看好
杭州市人事局近日公布的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才開發(fā)目錄顯示，在包括旅游與會展人才的5大類重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)中，高星級酒店管理人員最為緊缺，其緊缺指數(shù)為0.98（最大值為1）。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國星級酒店人才缺口超過10萬，酒店管理崗位滿足率不到40%。高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。這也是留學(xué)生看中酒店管理專業(yè)的一大原因。目前我國酒店業(yè)中高層管理者的外語水平普遍不高，擁有海外教育背景的國際型管理人才更屬鳳毛麟角。要想成為國際化酒店人才，不少學(xué)生選擇了出國深造。
瑞士名校瞄準(zhǔn)中國市場
正因為越來越多留學(xué)生將眼光瞄準(zhǔn)了酒店管理專業(yè)，素以此見長的瑞士高校立刻瞅準(zhǔn)了這個潛在的巨大市場，不斷以各種方式招攬中國留學(xué)生。
據(jù)了解，以往去瑞士高校留學(xué)都是以學(xué)生主動申請為主，現(xiàn)在許多瑞士高校都針對中國留學(xué)生開出了留學(xué)項目，主動來中國招生，而各類高校基本都將酒店管理專業(yè)作為開拓中國留學(xué)市場的一大“利器”。
酒店管理專業(yè)是瑞士高等教育的拳頭產(chǎn)業(yè)，在瑞士已有100多年的歷史，所以有著與其他國家相比更多的優(yōu)勢；同時，為了適應(yīng)留學(xué)生越來越實際的需求，這些學(xué)校還推出了一些實踐課程，例如為學(xué)生安排半年到1年半不等的帶薪實習(xí)，請著名酒店的高級管理者為學(xué)生講課等，以此吸引更多的留學(xué)生。
蘇黎世大學(xué)研究生學(xué)制揭秘：1.5年還是2年？
