瑞士留學(xué)名校瞄準(zhǔn)中國(guó)市場(chǎng)。隨著留學(xué)市場(chǎng)進(jìn)入理性時(shí)代，“就業(yè)前途”成為學(xué)生和家長(zhǎng)考慮的最重要因素和終極目標(biāo)。據(jù)美零留學(xué)網(wǎng)(http://www.meiling360.com/)了解，近年來(lái)酒店旅游管理、休閑管理等新興潛力專(zhuān)業(yè)正受到越來(lái)越多的學(xué)生和家長(zhǎng)的青睞，據(jù)顯示，從今年3月份以來(lái)，申請(qǐng)這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生已達(dá)200多人次。就是在這樣的大背景下，各個(gè)瑞士名校借助酒店管理專(zhuān)業(yè)向中國(guó)留學(xué)市場(chǎng)大步進(jìn)軍。
在包括旅游與會(huì)展人才的5大類(lèi)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)中，高星級(jí)酒店管理人員最為緊缺，其緊缺指數(shù)為0.98(最大值為1)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)星級(jí)酒店人才缺口超過(guò)10萬(wàn)，酒店管理崗位滿(mǎn)足率不到40%。預(yù)計(jì)到2010年，高級(jí)酒店管理人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層。這也是留學(xué)生看中酒店管理專(zhuān)業(yè)的一大原因。目前我國(guó)酒店業(yè)中高層管理者的外語(yǔ)水平普遍不高，擁有海外教育背景的國(guó)際型管理人才更屬鳳毛麟角。要想成為國(guó)際化酒店人才，不少學(xué)生選擇了出國(guó)深造。
正因?yàn)樵絹?lái)越多留學(xué)生將眼光瞄準(zhǔn)了酒店管理專(zhuān)業(yè)，素以此見(jiàn)長(zhǎng)的瑞士高校立刻瞅準(zhǔn)了這個(gè)潛在的巨大市場(chǎng)，不斷以各種方式招攬中國(guó)留學(xué)生。
據(jù)了解，以往去瑞士高校留學(xué)都是以學(xué)生主動(dòng)申請(qǐng)為主，現(xiàn)在許多瑞士高校都針對(duì)中國(guó)留學(xué)生開(kāi)出了留學(xué)項(xiàng)目，主動(dòng)來(lái)中國(guó)招生，而各類(lèi)高�；径紝⒕频旯芾韺�(zhuān)業(yè)作為開(kāi)拓中國(guó)留學(xué)市場(chǎng)的一大“利器”。
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