培養(yǎng)目標(biāo)

本項(xiàng)目旨在通過嚴(yán)格、規(guī)范、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為中國政府部門和非政府公共部門以及大中型企業(yè)培養(yǎng)政府管理、公共事務(wù)、公共管理、政策分析等方面的高層次、應(yīng)用性、復(fù)合型的專業(yè)人才。使學(xué)員：

掌握當(dāng)今世界最新的管理知識(shí)，并了解中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新形勢和現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展，達(dá)到融會(huì)貫通中西方管理體制特長的目的。

具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，包括開拓進(jìn)取能力，應(yīng)變、判斷、決策能力，組織指揮能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力等，具備智慧型人才的資質(zhì)。

具有良好的英語思維習(xí)慣及較強(qiáng)的跨國交流能力。

不斷完善職業(yè)人格，具有高尚的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)。

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